2020年03月23日
協調性がなくても会社に必須！「イノベーター人材」を活かす方法
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協調性がなくても会社に必須！「イノベーター人材」を活かす方法
ロールモデルなき職場の魅力の作り方 今の時代、「いい人材」の定義は変わってきている。彼らを活かすことができるのはどんな職場なのか。また、逆に人材を流出させる職場の問題点とはどこにあり、どう改善すれば...
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キャリア
2020年03月19日
JALの再出発を支えた「戦略立案＆人材育成」一体のプロジェクト
JALの再出発を支えた「戦略立案＆人材育成」一体のプロジェクト
戦略を教えてもらっても、戦略を立てられるようにはならない！ 2010年1月に経営破綻したJAL（日本航空）は、会長に就任した稲盛和夫氏らのもとで再生を果たし、12年9月に再上場を果たした。新たな...
2020年03月18日
テレ東から名物バラエティー番組を世に出し続けるプロデューサーの仕事術
テレ東から名物バラエティー番組を世に出し続けるプロデューサーの仕事術
《「マジ歌選手権」や「キス我慢選手権」などの名企画を生み出した『ゴッドタン』をはじめ、『ウレロ☆シリーズ』や『あちこちオードリー』など、テレビ東京（テレ東）の人気バラエティー番組を連発してきた名プロデューサ...
2020年03月17日
女性がもっと職場で活躍すべき理由と、そのために現場マネージャーができること
女性がもっと職場で活躍すべき理由と、そのために現場マネージャーができること
豪州発の「女性のリーダーシップ開発」コンサル会社創業者に聞く 2012年に豪州で設立されたThe Dream Collectiveは、働く女性たちに向けて、リーダーシップ開発のためのセミナーやワークショップな...
2020年03月16日
「スメハラ」「エイハラ」「アルハラ」って知ってますか？増え続ける「職場のハラスメント」
「スメハラ」「エイハラ」「アルハラ」って知ってますか？増え続ける「職場のハラスメント」
「パワハラ防止法」施行により、ハラスメントへの風当たりは増す一方 ２０２０年６月１日に予定されている「パワハラ防止法」の施行まであと３カ月を切った。企業にパワハラ対応を義務づけるこの法律の施行により、...
2020年03月16日
「一人採用するために、説明会に何人集めればいいか」逆算して考えよ
「一人採用するために、説明会に何人集めればいいか」逆算して考えよ
採用も、まずは数値目標の設定から 会社が人材を集めるために重要なのが「採用」だ。労働人口減少の中、人手不足に悩む企業は多い。採用コンサルタントの酒井利昌氏は、日本企業の採用に関して、大きな問題...
2020年03月13日
昭和のスポコン発想は危険！パワハラ上司の特徴は「指導といじめの混同」
昭和のスポコン発想は危険！パワハラ上司の特徴は「指導といじめの混同」
６月１日施行の「パワハラ防止法」で、パワハラ上司への厳罰化が進む？ ２０２０年６月１日に予定されている「パワハラ防止法」の施行まであと３カ月を切った。企業にパワハラ対応を義務づけるこの法律の施行によ...
2020年03月13日
６月１日より施行！管理職は知らないとマズい「パワハラ防止法」の要点
６月１日より施行！管理職は知らないとマズい「パワハラ防止法」の要点
誰もが「ハラスメント」を無視できない時代に 厚生労働省が新型コロナウイルス対策に追われる昨今だが、実は今年、厚生労働省関連で一つ、大きな出来事が控えている。 それが、２０２０年６月１日に予定さ...
2020年03月09日
ビジネスメールのマナーには、破ってはいけない理由がある
ビジネスメールのマナーには、破ってはいけない理由がある
大切なのは「相手に手間をかけさせない」こと ビジネスパーソンは、日々、数えきれないほどのメールを書いている。しかし、その書き方は我流という人が多いだろう。知らず知らず、マナー違反の文章...
2020年03月07日
ボルボ・カー・ジャパン「5年で販売台数4割増を実現した『プレミアム戦略』」
ボルボ・カー・ジャパン「5年で販売台数4割増を実現した『プレミアム戦略』」
【連載 経営トップに聞く】第28回 ボルボ・カー・ジャパン〔株〕前代表取締役社長 木村隆之 スウェーデン生まれの自動車ブランド「ボルボ」のインポーターであるボルボ・カー・ジャパン〔株〕。...
2020年03月06日
「Web会議」「ビジネスチャット」人気のあるサービスは？
「Web会議」「ビジネスチャット」人気のあるサービスは？
レビューサイト運営会社の社長に聞く 「働き方改革」の流れに乗って、業務効率化のためのクラウドサービスが続々と登場し、職場へと導入されている。数が多すぎて、いったい自分は何を使えばいいのかと、途方に暮れる人も...
2020年03月05日
「上司と部下」の問題をテクノロジーが解決する!?
「上司と部下」の問題をテクノロジーが解決する!?
注目のベンチャー起業家に聞く 中間管理職にとって、部下のマネジメントは悩みが尽きない問題だ。なんとか成果を出してもらおうと、指示やアドバイスをするものの、思うように動いてくれない。モチ...
2020年02月27日
プレッシャーへの対応がカギ！優れたリーダーはなぜ、「悩みを抱え込まない」のか？
プレッシャーへの対応がカギ！優れたリーダーはなぜ、「悩みを抱え込まない」のか？
「誰にも負けない」と言える分野を一つずつ積み重ねる 弱冠41歳で、マネックス証券の社長に就任し、大手ネット証券初の女性社長となった清明祐子氏。その華麗なる出世とは裏腹に、一社員時代は叱られたことも、営...
2020年02月20日
誰でも「すごいアウトプット」ができる！最速・最良のインプットツールとは？
誰でも「すごいアウトプット」ができる！最速・最良のインプットツールとは？
「何を、どう伝えるか」を考えれば、自然とインプットも早くなります 財務官僚から弁護士へ、そして現在は数々の報道・情報番組でコメンテーターを務め、講演会でも活躍している山口真由氏。そんな山口氏のアウト...
2020年02月20日
「簡潔に、でもカラフルに」が伝わる文章のコツ
「簡潔に、でもカラフルに」が伝わる文章のコツ
誰もが「書く力」を求められる時代に 財務官僚から弁護士へ、そして現在は数々の報道・情報番組でコメンテーターを務め、講演会でも活躍している山口真由氏。そんな山口氏のアウトプットのエッセンスを凝縮した ...
2020年02月20日
有名アナから米大統領まで。ワンランク上の「巻き込みながら聞く技術」
有名アナから米大統領まで。ワンランク上の「巻き込みながら聞く技術」
話す技術よりも重要な「聞く」技術 財務官僚から弁護士へ、そして現在は数々の報道・情報番組でコメンテーターを務め、講演会でも活躍している山口真由氏。的確に要点をまとめ、平易な形で聴き手に届ける語り口に...
2020年02月19日
生産性の高いチームに「強いリーダーシップ」がいらない理由
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生産性の高いチームに「強いリーダーシップ」がいらない理由
全国最下位のチームを 10 カ月で急成長させた方法 生命保険会社のマネージャーとして様々なチームを急成長に導いてきた八木昌実氏。その手法はさぞや厳しいものかと思いきや、部下との対...
2020年02月19日
「全員に好かれよう」なんて思うから伝わらない！心をつかむアウトプットの秘訣とは？
「全員に好かれよう」なんて思うから伝わらない！心をつかむアウトプットの秘訣とは？
山口真由流「思い通りに伝える技術」 財務官僚から弁護士へ、そして現在は数々の報道・情報番組でコメンテーターを務め、講演会でも活躍している山口真由氏。的確に要点をまとめ、平易な形で聴き手に届ける語り口...
2020年02月14日
AI CROSS〔株〕「日本の生産性をコミュニケーションツールで上げる」2019年10月8日東証マザーズ上場
AI CROSS〔株〕「日本の生産性をコミュニケーションツールで上げる」2019年10月8日東証マザーズ上場
新規上場企業トップに聞く 日々目まぐるしく変化するビジネスの世界で、成功・成長している企業はどのような仕事をしているのか。法人向けのコミュニケーションツールで業績を伸ばし、上場へと導い...
2020年02月13日
人生を変える「資格」の取り方、活かし方
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人生を変える「資格」の取り方、活かし方
「取れば安泰」ではない！ たくさんの資格がある中で、自分に合うもの、仕事に役立つものはどれなのか。660を超える資格ホルダーである鈴木秀明氏に、キャリアを補強する資格についてどう考えるべきか、うかがった...
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更新：09月20日 00:05
- 年間配当200万円超を達成した投資家が保有する「高配当株トップ10」
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