自分が成果を上げることと、チームの力を引き出すことは、必ずしも同じではありません。どれほど仕事ができても、一人の力には限界があります。では、周囲と力を合わせるためには、どのような視点が必要なのでしょうか。財部...

『弱さ考』（ダイヤモンド社）は、「強くなることは辛い」という当たり前の事実を、働く人の時間感覚に即して丁寧に言い直した一冊である。 著者の井上慎平氏はNewsPicksパブリッシングの創刊編集長という来歴を持ち、成...

これまで長年貢献してきたのに、最近会社が冷たくなった──。そんなふうに感じている50代はいないだろうか。だが、50代のキャリアに詳しい大塚寿氏によれば、それは会社が変わったわけではないという。定年・役職定年が視野に...

今は、会社が部門や部署ごとに一律の目標を示せるような単純な時代ではありません。中期経営計画や戦略資料には抽象的な言葉が並び、各部署に「これに取り組め」と明示されることはほとんどありません。 だからこそ重要...

AIが急速に進化する中で、企業が持続的に成長するためには「リスキリング」が欠かせません。社員が新しいスキルを身につけ、変化に対応できる体制を整えることが、競争力の源泉になります。 ところが現場では、リスキリ...

多くの人にとって、数学とは不動の、絶対的な真理の世界だろう。一度発見された定理は永遠に変わらず、数式は人間的な感情の入り込む隙もないほどに厳密で、冷徹なもの。学校で教わる数学とは、そうした既に完成された知識の...

日々の生活のなかで、「こんな時、どうするべきなのか？」「どうすればもっとよい結果が得られるのか？」と考えることは多いだろう。そんな時、1つの指針になるかもしれないのが、心理学だ。連載第28回となる今回は、自己評価...

近年増えつつある「年上部下」。年下として相手の顔を立てながら、上司として指示も出さなければならないという矛盾した対応を迫られ、困っている管理職も多いだろう。コミュニケーション研修講師として、これまで5万人以上の...

ゴディバ ジャパンのマーケター、橋田美緒氏が、商品が完成するまでの知られざる開発の舞台裏を明かす。 ※本稿は、ジェローム・シュシャン 著 『挑戦するブランド、ゴディバ』 （Gakken）の内容を一部抜粋・編集し...

ゴディバ ジャパン代表、ジェローム・シュシャン氏が、日本企業が勢いを失った理由を考察する。 ※本稿は、ジェローム・シュシャン 著 『挑戦するブランド、ゴディバ』 （Gakken）の内容を一部抜粋・編集したもので...

ゴディバ ジャパン代表、ジェローム・シュシャン氏が、30年以上続ける弓道から学んだ経営に通じる考え方を語った。 ※本稿は、ジェローム・シュシャン 著 『挑戦するブランド、ゴディバ』 （Gakken）の内容を一部抜...

日々の生活のなかで、「こんな時、どうするべきなのか？」「どうすればもっとよい結果が得られるのか？」と考えることは多いだろう。そんな時、1つの指針になるかもしれないのが、心理学だ。連載第28回となる今回は、変化につ...

ゴディバ ジャパン代表、ジェローム・シュシャン氏が、「両利きの経営」について語った。 ※本稿は、ジェローム・シュシャン 著 『挑戦するブランド、ゴディバ』 （Gakken）の内容を一部抜粋・編集したものです。 ...

日々の生活のなかで、「こんな時、どうするべきなのか？」「どうすればもっとよい結果が得られるのか？」と考えることは多いだろう。そんな時、1つの指針になるかもしれないのが、心理学だ。連載第27回となる今回は、部下の話...

ゴディバ ジャパン代表、ジェローム・シュシャン氏が、日本市場で成長を遂げ、 世界の商品開発をリードするまでになった背景を振り返る。 ※本稿は、ジェローム・シュシャン 著 『挑戦するブランド、ゴディバ』 （Ga...

転職理由も転職先を決めた理由も、1位は「給与」 に関するものだという。しかし、 待遇だけを重視した職業選択でよいのだろうか。解説してもらった。 ※本稿は、占部礼二 著 『志望動機の教科書　就職・転職活動で後...

人は、命令や罰則よりも「みんながやっている」 という事実に強く影響される。仕事や日常でも応用できる、 行動を促す心理テクニックを解説してもらった。 ※本稿は、堀場英雄 著 『一流の頭脳だけが解ける33問 コン...

転職希望者は増加を続け、2023年には1000万人に達した。 転職市場が活況を見せるなか、改めて考えたい「 職業選択の価値観」の重要性を解説してもらった。 ※本稿は、占部礼二 著 『志望動機の教科書　就職・転職活...

なぜ一流企業は、「平均的な顧客」ではなく「極端な顧客」 に注目するのか。大企業の事例を交え、 その理由を解説してもらった。 ※本稿は、堀場英雄 著 『一流の頭脳だけが解ける33問 コンサル思考1分間トレーニン...

大学生の就職内定率は98.0％と高水準にある一方、 就活期間はむしろ長期化している。 売り手市場で起きている意外な変化と、その背景を解説してもらった。 ※本稿は、占部礼二 著 『志望動機の教科書　就職・転職活...