2026年04月05日
「会社はもう守ってくれない」時代に...社外コミュニティが"一生モノの仕事"を運んでくる理由
「会社はもう守ってくれない」時代に...社外コミュニティが"一生モノの仕事"を運んでくる理由
これまで100件以上のビジネスを手掛けてきた嶋村吉洋氏は、「コミュニティ」の重要性を説く。なぜコミュニティは重要なのか。そもそもコミュニティとは何か。氏の著書『 人生100年時代を生き抜くための億万長者のコミュニティ...
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キャリア
2026年04月04日
効率化を進めても評価が上がらない理由とは？ 時代で変わる「仕事ができる人」の条件
効率化を進めても評価が上がらない理由とは？ 時代で変わる「仕事ができる人」の条件
「仕事ができる人」への憧れを持つ社会人は多いだろう。ではそもそも、仕事ができる人とは、どんな能力を持った人なのだろうか。木暮太一氏の著書『 仕事ができる人の頭のなか 』（ダイヤモンド社）より解説する。 ※本...
2026年04月03日
人間は叱ることで快感を覚えてしまう...『叱る依存がとまらない』【書評】
人間は叱ることで快感を覚えてしまう...『叱る依存がとまらない』【書評】
日々、多忙なビジネスパーソン。限られた時間の中で、いかに効率良く知識や教養を身につけるかは、常に頭を悩ませる問題だろう。本連載では、そんな悩みを抱えるビジネスパーソンに、スキル向上に役立つ書籍を厳選してご紹介...
2026年04月03日
情熱だけでは成功しない理由とは？ アスクル創業者が教える「勝てる仕組み」
情熱だけでは成功しない理由とは？ アスクル創業者が教える「勝てる仕組み」
アスクル?の創業者であり、3月に初の著書『 起業家になる前に知っておいてほしいこと 』を上梓した岩田彰一郎氏。かたや武蔵野大学アントレプレナーシップ学部の学部長を務める伊藤羊一氏。出版を記念した特別対談企画・後編...
2026年04月01日
なぜ大企業になると顧客志向が失われるのか アスクル創業者が明かすその理由
なぜ大企業になると顧客志向が失われるのか アスクル創業者が明かすその理由
アスクル?の創業者であり、3月に初の著書『 起業家になる前に知っておいてほしいこと 』を上梓した岩田彰一郎氏。かたや武蔵野大学アントレプレナーシップ学部の学部長を務める伊藤羊一氏。26年来の間柄だという両者の、特別...
2026年04月01日
第一印象は7週間変わらない⁉ 心理学者が教える初対面で好かれるコツ（連載「明日から使える心理テクニック」第1回）
第一印象は7週間変わらない⁉ 心理学者が教える初対面で好かれるコツ（連載「明日から使える心理テクニック」第1回）
日々の生活のなかで、「こんな時、どうするべきなのか？」「どうすればもっと良い結果が得られるのか？」と考えることは多いだろう。そんな時、一つの指針になるかもしれないのが、心理学だ。今月から始まる本連載では、200冊...
2026年03月31日
60歳以降のキャリアを充実させるために「50代のうちに始めておきたいこと」
60歳以降のキャリアを充実させるために「50代のうちに始めておきたいこと」
60代以降も充実したキャリアを築くには? 人事のプロである西尾太氏に「キャリアの棚卸し」の重要性や、必要なスキルや経験値を身につけるための「社内転職」の方法について話を聞いた。（取材・構成：塚田有香） ※本稿は...
2026年03月31日
南海トラフ地震の被害は「東日本大震災の10倍以上」 自然災害がビジネスにもたらす影響
南海トラフ地震の被害は「東日本大震災の10倍以上」 自然災害がビジネスにもたらす影響
仕事・ビジネスでも、キャリア・人生でも、何か意思決定をする際に自分なりの軸を持っている人は、周りに流されずに適切な判断をできることが多い。では、そうした「自分の判断軸」を持つためには、いったいどのようなことを...
2026年03月30日
50代が現状維持を選ぶのは危険 プロが勧める｢社内転職｣という選択肢
50代が現状維持を選ぶのは危険 プロが勧める｢社内転職｣という選択肢
「キャリアシフト」と聞くと社外への転職を思い浮かべがちだが、今の会社で働き続けながらキャリアシフトを実現する方法はないのだろうか。人事のプロである西尾太氏に、「社内転職」をミドル世代のキャリアの充実や成長につ...
2026年03月30日
「計画は作成した瞬間から陳腐化する」ロードマップ運用で陥りやすい罠
「計画は作成した瞬間から陳腐化する」ロードマップ運用で陥りやすい罠
現代の管理職に求められる役割は、時代とともに大きく変化しています。金銭的な報酬だけではモチベーションを維持することが難しい現代では、メンバーの心を動かし、自発的な行動を促すコミュニケーション"内発的動機づ...
2026年03月30日
「老化を遅らせる研究」で世界はどう変わる? 未来予測に必須のシナリオプランニング
「老化を遅らせる研究」で世界はどう変わる? 未来予測に必須のシナリオプランニング
仕事・ビジネスでも、キャリア・人生でも、何か意思決定をする際に自分なりの軸を持っている人は、周りに流されずに適切な判断をできることが多い。では、そうした「自分の判断軸」を持つためには、いったいどのようなことを...
2026年03月28日
正論を振りかざすのは無知の表れ...『論理的思考とは何か』【書評】
正論を振りかざすのは無知の表れ...『論理的思考とは何か』【書評】
日々、多忙なビジネスパーソン。限られた時間の中で、いかに効率良く知識や教養を身につけるかは、常に頭を悩ませる問題だろう。本連載では、そんな悩みを抱えるビジネスパーソンに、スキル向上に役立つ書籍を厳選してご紹介...
2026年03月28日
なぜ「教養のために古典を読め」と言われる? 社会人がリベラルアーツを学ぶべき理由
なぜ「教養のために古典を読め」と言われる? 社会人がリベラルアーツを学ぶべき理由
仕事・ビジネスでも、キャリア・人生でも、何か意思決定をする際に自分なりの軸を持っている人は、周りに流されずに適切な判断をできることが多い。では、そうした「自分の判断軸」を持つためには、いったいどのようなことを...
2026年03月27日
48歳が最低、82歳が最高 幸福度のU字曲線が示す老後の希望
48歳が最低、82歳が最高 幸福度のU字曲線が示す老後の希望
昔はたくさんの人たちに囲まれていたが、老後は寂しく送るという例も珍しくない。幸せな老後を送るため、自身の栄光時代とどのように向き合うべきなのか。和田秀樹氏の著書『 60歳で離れる人、60歳からつきあう人 』（PHP研究...
2026年03月27日
日本の得意は「面倒くさいこと」 水産ベンチャーが狙う輸出大国への道
日本の得意は「面倒くさいこと」 水産ベンチャーが狙う輸出大国への道
リージョナルフィッシュ?を創業した梅川忠典社長は、「水産業」こそが、これからの日本を支える産業だと言う。コンサルティング会社や投資ファンドでキャリアを積んできた梅川氏は、なぜ水産業に着目したのか。話を聞いた。（...
2026年03月27日
チームの自律性を最大化するには? 効果的な「部下への仕事の任せ方」
チームの自律性を最大化するには? 効果的な「部下への仕事の任せ方」
現代の管理職に求められる役割は、時代とともに大きく変化しています。金銭的な報酬だけではモチベーションを維持することが難しい現代では、メンバーの心を動かし、自発的な行動を促すコミュニケーション"内発的動機づ...
2026年03月27日
昭和式の営業も武器になる...転職に踏み切れない50代のための「複業」術
昭和式の営業も武器になる...転職に踏み切れない50代のための「複業」術
キャリアシフトには興味があるものの、転職や起業には踏み出せない......そんな人におすすめなのが「複業」だ。45歳からの実践型複業スクール「ライフシフトラボ」で、数多くのミドルの複業デビューを支援している都築辰弥氏...
2026年03月26日
前澤友作「お金とはありがとう」50歳で改めて語った仕事と人生
前澤友作「お金とはありがとう」50歳で改めて語った仕事と人生
日本屈指の資産家・実業家である前澤友作氏。50歳という節目の年齢を迎えた今、何を語るのか。人間関係の変化に対する思いや、今後の人生に対する意欲を聞いた。 ※本稿は、3月28日放送「ガイアの夜明け×テレ東BIZ ...
2026年03月26日
幸せに働くヒントが見つかるかも? THE21編集部の“気になる本”4選
幸せに働くヒントが見つかるかも? THE21編集部の“気になる本”4選
働き方が多様化し、ビジネス環境が目まぐるしく変化する現代。そんな時代を生き抜くビジネスパーソンに役立つ書籍をTHE21編集部がご紹介します。 ※本稿は、 『THE21』 2024年3月号より、内容を一部抜粋・編集したもので...
2026年03月25日
「働き方改革」は巧妙な国家戦略 佐藤優が暴く、給料激減と“死ぬまで労働”の真実
「働き方改革」は巧妙な国家戦略 佐藤優が暴く、給料激減と“死ぬまで労働”の真実
「働き方改革」により残業時間は制限された。しかし政府が主導するこの改革の真の目的は、決して労働者への「人道的配慮」ではないという。知の巨人・佐藤優氏が、働き方改革の残酷な真意を読み解き、私たちが「自分時間」を...
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更新：04月05日 00:05
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- ひろゆき「50代で伸びるのは、仕事に思い入れのない人です」
