2025年09月19日
本当に再雇用でいいのか？ 定年後のために今すぐ取り組むべき3つのこと
本当に再雇用でいいのか？ 定年後のために今すぐ取り組むべき3つのこと
これまで長年貢献してきたのに、最近会社が冷たくなった──。そんなふうに感じている50代はいないだろうか。だが、50代のキャリアに詳しい大塚寿氏によれば、それは会社が変わったわけではないという。定年・役職定年が視野に...
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キャリア
2025年09月18日
AI時代に、人間に残された喜びとは何か？ 『数学する身体』 【書評】
AI時代に、人間に残された喜びとは何か？ 『数学する身体』 【書評】
多くの人にとって、数学とは不動の、絶対的な真理の世界だろう。一度発見された定理は永遠に変わらず、数式は人間的な感情の入り込む隙もないほどに厳密で、冷徹なもの。学校で教わる数学とは、そうした既に完成された知識の...
2025年09月18日
50代も「同じ職場で働き続ける」選択肢 キャリアのモヤモヤ解消に必要なこと
50代も「同じ職場で働き続ける」選択肢 キャリアのモヤモヤ解消に必要なこと
東京・赤坂の「スナックひきだし」は、キャリアに悩むミドル世代が昼間に集う場。数多くの転職や転身を見守ってきた"ママ"こと木下紫乃氏に、納得できるセカンドキャリアを見つけるための心得を聞いた。 前編...
2025年09月18日
「全能感に包まれたトランプ政権」 暴走を止める2つの切り札とは？
「全能感に包まれたトランプ政権」 暴走を止める2つの切り札とは？
グロービス経営大学院 が主催する 「あすか会議」 は、年に一度、各業界のトップリーダーと学生（在校生・卒業生）および教員が一堂に集い、開催するカンファレンスです。21回目の開催にあたる「あすか会議2025」には約1,200...
2025年09月12日
トランプはなぜ世界秩序を破壊するのか？ アメリカ・ファーストの真意
トランプはなぜ世界秩序を破壊するのか？ アメリカ・ファーストの真意
グロービス経営大学院 が主催する 「あすか会議」 は、年に一度、各業界のトップリーダーと学生（在校生・卒業生）および教員が一堂に集い、開催するカンファレンスです。21回目の開催にあたる「あすか会議2025」には約1,200...
2025年09月10日
年収が約2.5倍に！ 美容師の多様な働き方を支援する「シェアサロン」
年収が約2.5倍に！ 美容師の多様な働き方を支援する「シェアサロン」
技術の進化や価値観の多様化など変化の激しい時代、変えるべきものは働く時間や場所だけでなく、ビジネスモデルそのものにも及ぶ。本連載では、時代の変化をとらえ、様々な「新しい働き方」にチャレンジしている人や企業の取...
2025年09月08日
携帯電話のキャンペーンで「ツナカレー」を配布？ ダジャレをテコに発想を変える
携帯電話のキャンペーンで「ツナカレー」を配布？ ダジャレをテコに発想を変える
ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...
2025年09月04日
「都心のタワマンに住みたい」欲望の正体は？ 感情を因数分解して視点を変える
「都心のタワマンに住みたい」欲望の正体は？ 感情を因数分解して視点を変える
ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...
2025年09月02日
トランプ政権の消極姿勢を逆手に 日本に訪れた「脱炭素で世界を狙う」チャンス
トランプ政権の消極姿勢を逆手に 日本に訪れた「脱炭素で世界を狙う」チャンス
CO2排出量見える化サービスで、日本・アジアで導入実績No.1を誇る「ASUENE」。これを提供しているのが、2019年に創業したばかりのアスエネ〔株〕だ。大企業も含め、競合他社も多いなか、なぜ急成長を遂げることができたのか。...
2025年09月01日
アイスの棒も売ればお金になる？ 前提を疑うことで見えてくる新しい世界
アイスの棒も売ればお金になる？ 前提を疑うことで見えてくる新しい世界
ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...
2025年08月28日
いいアイデアを考えられる人の共通点は？ 放送作家が語る視点のズラし方
いいアイデアを考えられる人の共通点は？ 放送作家が語る視点のズラし方
ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...
2025年08月28日
課題解決のための具体的な手法を決める「HOWツリー」の作り方
課題解決のための具体的な手法を決める「HOWツリー」の作り方
「課題は見えているのに、どう取り組めばいいかわからない...」そんな悩みを解消するのがHOWツリーです。本稿では、HOWツリーの正しい作り方について、書籍 『課題解決の思考法 「見えていない問題」を発見するアプローチ』 ...
2025年08月27日
どんなにAIが進化しても「稼ぎ続ける人材」とは？ 重要な３つのキーワード
どんなにAIが進化しても「稼ぎ続ける人材」とは？ 重要な３つのキーワード
この数年の間で、めまぐるしい進化をとげるAI。どこまで到達するのか? そして、これからの時代を生き延びるために、どうしたら良いのか? ITコンサルタントでSF作家でもある樋口恭介氏に聞いた。（取材・構成：杉山直隆...
2025年08月27日
「昨年対比だけで決めた目標」にロジックはない よい目標を立てる5つの条件
「昨年対比だけで決めた目標」にロジックはない よい目標を立てる5つの条件
課題解決の第一歩は、今の状況を正しく理解することです。ただし、単に「何が起きているか」を知るだけでは不十分。未来を見据えたうえで、現在の立ち位置を把握することが重要です。その上で、解決すべき課題に沿った目標を...
2025年08月26日
原因分析の基本 「なぜなぜ分析」で因果関係を明らかにする方法
原因分析の基本 「なぜなぜ分析」で因果関係を明らかにする方法
仕事で問題が発生したときは、なぜその問題が起きたのか、因果関係を明確にすることが重要です。本記事では、ケーススタディとして架空の会社「株式会社センド」の品川倉庫で発生した誤配送を例に、なぜ誤配送が起きたのかを...
2025年08月25日
課題解決に重要な「情報認識」 ノートに書いて現状を把握する方法
課題解決に重要な「情報認識」 ノートに書いて現状を把握する方法
課題解決の第一歩は、今の状況を正しく理解することです。ただし、単に「何が起きているか」を知るだけでは不十分。未来を見据えたうえで、現在の立ち位置を把握することが重要です。本記事では、「現状が分かる」ために必要...
2025年08月22日
業務改善のためにまず何をする？ 「取り組むべき課題」の絞り込み方
業務改善のためにまず何をする？ 「取り組むべき課題」の絞り込み方
今は、会社が部門や部署ごとに一律の目標を示せるような単純な時代ではありません。中期経営計画や戦略資料には抽象的な言葉が並び、各部署に「これに取り組め」と明示されることはほとんどありません。 だからこそ重要...
2025年08月22日
「明日仕事に行きたくない」矢部太郎さんが忘れられない“お客さんからの問い”
「明日仕事に行きたくない」矢部太郎さんが忘れられない“お客さんからの問い”
「仕事に行きたくない」——そんな感情を一度や二度、抱いたことのある人も多いのではないでしょうか。 芸人で漫画家の矢部太郎さんは、とあるイベントでこのテーマについて質問されたときのことが、今でも心...
2025年08月20日
戦略人事に取り組む企業はたった4割 今こそ問われるマネジメントの重要性
戦略人事に取り組む企業はたった4割 今こそ問われるマネジメントの重要性
「人間力」を磨き、部門経営者を育てることを目的としたPHPの研修事業。講師陣は、企業・組織において様々な現場を経験し、時に修羅場を乗り越えてきた実務者ばかりだ。 本稿では、PHP研究所認定エグゼクティブコーチの...
2025年08月18日
小泉進次郎、大谷翔平...今のリーダーに求められる「寄り添う力」
小泉進次郎、大谷翔平...今のリーダーに求められる「寄り添う力」
政界の「人たらし」と呼ばれる小泉進次郎氏、日米で絶大な人気を誇る大谷翔平選手...。一見異なる分野で活躍する二人だが、共通して持つのが「寄り添う力」だと、国際インタビュアーの斉藤真紀子氏は語る。現代のリーダーに不...
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更新：10月27日 00:05
- 無能なリーダーは責任から逃げる... 信頼される上司の「覚悟の示し方」は？
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