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キャリア

2025年09月26日

激動の時代に生き残る組織を作るには? リーダーに必要な6つの力

福田祥司(PHPゼミナール講師)

激動の時代に生き残る組織を作るには? リーダーに必要な6つの力

激動の時代に生き残る組織を作るには? リーダーに必要な6つの力

福田祥司(PHPゼミナール講師)

「人間力」を磨き、部門経営者を育てることを目的としたPHPの研修事業。講師陣は、企業・組織において様々な現場を経験し、時に修羅場を乗り越えてきた実務者ばかりだ。 本稿では、その研修内容の一部を講義してもらう。...

2025年09月26日

共感は人を救いもすれば、暴力をも正当化する『共感という病』 【書評】

大村壮太(作家)

共感は人を救いもすれば、暴力をも正当化する『共感という病』 【書評】

共感は人を救いもすれば、暴力をも正当化する『共感という病』 【書評】

大村壮太(作家)

現代はまさに「共感」が善として流通する時代だ。だが本書は、まずその正統性の根に戻る。古典でいえば、アダム・スミス『道徳感情論』は「人は利己的に見えても、他者の境遇に心を動かす原理を持つ」と冒頭で据え、共感を社...

2025年09月25日

イランへの空爆で味を占めたトランプが、無謀な外交上の賭けに出るリスク

神保謙(慶應義塾大学総合政策学部教授),竹中平蔵(慶應義塾大学名誉教授),村田晃嗣(同志社大学法学部教授),秋山咲恵(株式会社サキコーポレーションファウンダー/三菱商事株式会社取締役)

イランへの空爆で味を占めたトランプが、無謀な外交上の賭けに出るリスク

イランへの空爆で味を占めたトランプが、無謀な外交上の賭けに出るリスク

神保謙(慶應義塾大学総合政策学部教授),竹中平蔵(慶應義塾大学名誉教授),村田晃嗣(同志社大学法学部教授),秋山咲恵(株式会社サキコーポレーションファウンダー/三菱商事株式会社取締役)

グロービス経営大学院 が主催する 「あすか会議」 は、年に一度、各業界のトップリーダーと学生(在校生・卒業生)および教員が一堂に集い、開催するカンファレンスです。21回目の開催にあたる「あすか会議2025」には約1,200...

2025年09月25日

男社会は「弱さ」と向き合うことを拒絶してきた『男性学入門』 【書評】

大村壮太(作家)

男社会は「弱さ」と向き合うことを拒絶してきた『男性学入門』 【書評】

男社会は「弱さ」と向き合うことを拒絶してきた『男性学入門』 【書評】

大村壮太(作家)

「弱者男性」や「インセル」といった言葉が社会的に流通し、一部の男性が抱える困難や孤立が、ジェンダーをめぐる喫緊の論点となっている。 周司あきらの『男性学入門』(光文社)は、こうした混迷した状況に対し、男性...

2025年09月19日

資本主義のしんどさから自分を守るには? 『弱さ考』 【書評】

大村壮太(作家)

資本主義のしんどさから自分を守るには?  『弱さ考』 【書評】

資本主義のしんどさから自分を守るには? 『弱さ考』 【書評】

大村壮太(作家)

『弱さ考』(ダイヤモンド社)は、「強くなることは辛い」という当たり前の事実を、働く人の時間感覚に即して丁寧に言い直した一冊である。 著者の井上慎平氏はNewsPicksパブリッシングの創刊編集長という来歴を持ち、成...

2025年09月19日

「部下の失敗は自分の失敗」アサヒグループホールディングス社長が先輩から学んだ、リーダーの姿勢

勝木敦志(アサヒグループホールディングス(株)取締役兼代表執行役社長 Group CEO)

「部下の失敗は自分の失敗」アサヒグループホールディングス社長が先輩から学んだ、リーダーの姿勢

「部下の失敗は自分の失敗」アサヒグループホールディングス社長が先輩から学んだ、リーダーの姿勢

勝木敦志(アサヒグループホールディングス(株)取締役兼代表執行役社長 Group CEO)

「スーパードライ」以降、挑戦の文化が少しほころびつつあったアサヒにあって、グループのトップとしてリスクコントロールの徹底に取り組み、「生ジョッキ缶」を大ヒットに導いた勝木敦志氏。「大事なことは部下や後輩に信頼...

2025年09月19日

50代からの「会社員人生の賢いしまい方」 定年までにやるべき5つのアクション

大塚寿([有]エマメイコーポレーション代表取締役)

50代からの「会社員人生の賢いしまい方」 定年までにやるべき5つのアクション

50代からの「会社員人生の賢いしまい方」 定年までにやるべき5つのアクション

大塚寿([有]エマメイコーポレーション代表取締役)

50代になってから「会社が冷たくなった」と感じるのは、会社が変わったのではなく、自分が「会社側が中核と考える世代」から外れたから──。そう語るのは、50代のキャリアに詳しい大塚寿氏だ。前編では「第二の人生を考えるス...

2025年09月19日

本当に再雇用でいいのか? 定年後のために今すぐ取り組むべき3つのこと

大塚寿([有]エマメイコーポレーション代表取締役)

本当に再雇用でいいのか? 定年後のために今すぐ取り組むべき3つのこと

本当に再雇用でいいのか? 定年後のために今すぐ取り組むべき3つのこと

大塚寿([有]エマメイコーポレーション代表取締役)

これまで長年貢献してきたのに、最近会社が冷たくなった──。そんなふうに感じている50代はいないだろうか。だが、50代のキャリアに詳しい大塚寿氏によれば、それは会社が変わったわけではないという。定年・役職定年が視野に...

2025年09月18日

AI時代に、人間に残された喜びとは何か? 『数学する身体』 【書評】

大村壮太(作家)

AI時代に、人間に残された喜びとは何か? 『数学する身体』  【書評】

AI時代に、人間に残された喜びとは何か? 『数学する身体』 【書評】

大村壮太(作家)

多くの人にとって、数学とは不動の、絶対的な真理の世界だろう。一度発見された定理は永遠に変わらず、数式は人間的な感情の入り込む隙もないほどに厳密で、冷徹なもの。学校で教わる数学とは、そうした既に完成された知識の...

2025年09月18日

50代も「同じ職場で働き続ける」選択肢 キャリアのモヤモヤ解消に必要なこと

木下紫乃(株式会社HIKIDASHI代表取締役)

50代も「同じ職場で働き続ける」選択肢 キャリアのモヤモヤ解消に必要なこと

50代も「同じ職場で働き続ける」選択肢 キャリアのモヤモヤ解消に必要なこと

木下紫乃(株式会社HIKIDASHI代表取締役)

東京・赤坂の「スナックひきだし」は、キャリアに悩むミドル世代が昼間に集う場。数多くの転職や転身を見守ってきた"ママ"こと木下紫乃氏に、納得できるセカンドキャリアを見つけるための心得を聞いた。 前編...

2025年09月18日

「全能感に包まれたトランプ政権」 暴走を止める2つの切り札とは?

神保謙(慶應義塾大学総合政策学部教授),竹中平蔵(慶應義塾大学名誉教授),村田晃嗣(同志社大学法学部教授),秋山咲恵(株式会社サキコーポレーションファウンダー/三菱商事株式会社取締役)

「全能感に包まれたトランプ政権」 暴走を止める2つの切り札とは?

「全能感に包まれたトランプ政権」 暴走を止める2つの切り札とは?

神保謙(慶應義塾大学総合政策学部教授),竹中平蔵(慶應義塾大学名誉教授),村田晃嗣(同志社大学法学部教授),秋山咲恵(株式会社サキコーポレーションファウンダー/三菱商事株式会社取締役)

グロービス経営大学院 が主催する 「あすか会議」 は、年に一度、各業界のトップリーダーと学生(在校生・卒業生)および教員が一堂に集い、開催するカンファレンスです。21回目の開催にあたる「あすか会議2025」には約1,200...

2025年09月12日

トランプはなぜ世界秩序を破壊するのか? アメリカ・ファーストの真意

神保謙(慶應義塾大学総合政策学部教授),竹中平蔵(慶應義塾大学名誉教授),村田晃嗣(同志社大学法学部教授),秋山咲恵(株式会社サキコーポレーションファウンダー/三菱商事株式会社取締役)

トランプはなぜ世界秩序を破壊するのか? アメリカ・ファーストの真意

トランプはなぜ世界秩序を破壊するのか? アメリカ・ファーストの真意

神保謙(慶應義塾大学総合政策学部教授),竹中平蔵(慶應義塾大学名誉教授),村田晃嗣(同志社大学法学部教授),秋山咲恵(株式会社サキコーポレーションファウンダー/三菱商事株式会社取締役)

グロービス経営大学院 が主催する 「あすか会議」 は、年に一度、各業界のトップリーダーと学生(在校生・卒業生)および教員が一堂に集い、開催するカンファレンスです。21回目の開催にあたる「あすか会議2025」には約1,200...

2025年09月10日

年収が約2.5倍に! 美容師の多様な働き方を支援する「シェアサロン」

池田わたる([株]Solon)

年収が約2.5倍に! 美容師の多様な働き方を支援する「シェアサロン」

年収が約2.5倍に! 美容師の多様な働き方を支援する「シェアサロン」

池田わたる([株]Solon)

技術の進化や価値観の多様化など変化の激しい時代、変えるべきものは働く時間や場所だけでなく、ビジネスモデルそのものにも及ぶ。本連載では、時代の変化をとらえ、様々な「新しい働き方」にチャレンジしている人や企業の取...

2025年09月08日

携帯電話のキャンペーンで「ツナカレー」を配布? ダジャレをテコに発想を変える

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

携帯電話のキャンペーンで「ツナカレー」を配布? ダジャレをテコに発想を変える

携帯電話のキャンペーンで「ツナカレー」を配布? ダジャレをテコに発想を変える

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...

2025年09月04日

「都心のタワマンに住みたい」欲望の正体は? 感情を因数分解して視点を変える

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

「都心のタワマンに住みたい」欲望の正体は? 感情を因数分解して視点を変える

「都心のタワマンに住みたい」欲望の正体は? 感情を因数分解して視点を変える

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...

2025年09月02日

トランプ政権の消極姿勢を逆手に 日本に訪れた「脱炭素で世界を狙う」チャンス

西和田浩平(アスエネ株式会社 代表取締役CEO)

トランプ政権の消極姿勢を逆手に 日本に訪れた「脱炭素で世界を狙う」チャンス

トランプ政権の消極姿勢を逆手に 日本に訪れた「脱炭素で世界を狙う」チャンス

西和田浩平(アスエネ株式会社 代表取締役CEO)

CO2排出量見える化サービスで、日本・アジアで導入実績No.1を誇る「ASUENE」。これを提供しているのが、2019年に創業したばかりのアスエネ〔株〕だ。大企業も含め、競合他社も多いなか、なぜ急成長を遂げることができたのか。...

2025年09月01日

アイスの棒も売ればお金になる? 前提を疑うことで見えてくる新しい世界

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

アイスの棒も売ればお金になる? 前提を疑うことで見えてくる新しい世界

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野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...

2025年08月28日

いいアイデアを考えられる人の共通点は? 放送作家が語る視点のズラし方

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

いいアイデアを考えられる人の共通点は? 放送作家が語る視点のズラし方

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野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...

2025年08月28日

課題解決のための具体的な手法を決める「HOWツリー」の作り方

高松康平(株式会社スキルベース代表取締役)

課題解決のための具体的な手法を決める「HOWツリー」の作り方

課題解決のための具体的な手法を決める「HOWツリー」の作り方

高松康平(株式会社スキルベース代表取締役)

「課題は見えているのに、どう取り組めばいいかわからない...」そんな悩みを解消するのがHOWツリーです。本稿では、HOWツリーの正しい作り方について、書籍 『課題解決の思考法 「見えていない問題」を発見するアプローチ』 ...

2025年08月27日

どんなにAIが進化しても「稼ぎ続ける人材」とは? 重要な3つのキーワード

樋口恭介(SF作家/ITコンサルタント)

どんなにAIが進化しても「稼ぎ続ける人材」とは? 重要な3つのキーワード

どんなにAIが進化しても「稼ぎ続ける人材」とは? 重要な3つのキーワード

樋口恭介(SF作家/ITコンサルタント)

この数年の間で、めまぐるしい進化をとげるAI。どこまで到達するのか? そして、これからの時代を生き延びるために、どうしたら良いのか? ITコンサルタントでSF作家でもある樋口恭介氏に聞いた。(取材・構成:杉山直隆...