我々は、知らず知らずのうちに、世界を「意味」の檻に閉じ込めてはいないだろうか。目の前の出来事を前にして、反射的に「これは何を意味するのか?」「何の役に立つのか?」と問い、結論を急いでしまう。この硬直した知覚の様...

綿野恵太の『「逆張り」の研究』（筑摩書房）は、2010年代以降のインターネット文化を象徴する「逆張り」という現象を丹念に読み解き、現代日本の言論空間を覆う硬直した「空気」を批評する一冊だ。 投資用語として肯定...

レジー氏の『東大生はなぜコンサルを目指すのか』（集英社）は、そのタイトルから想像されるような、単なる業界研究や就活指南書ではない。むしろ、東大生やコンサルという現代の価値観を象徴する存在を巧みなフックとし、令...

AIが急速に進化する中で、企業が持続的に成長するためには「リスキリング」が欠かせません。社員が新しいスキルを身につけ、変化に対応できる体制を整えることが、競争力の源泉になります。 ところが現場では、リスキリ...

「人間力」を磨き、部門経営者を育てることを目的としたPHPの研修事業。講師陣は、企業・組織において様々な現場を経験し、時に修羅場を乗り越えてきた実務者ばかりだ。 本稿では、その研修内容の一部を講義してもらう。...

現代はまさに「共感」が善として流通する時代だ。だが本書は、まずその正統性の根に戻る。古典でいえば、アダム・スミス『道徳感情論』は「人は利己的に見えても、他者の境遇に心を動かす原理を持つ」と冒頭で据え、共感を社...

グロービス経営大学院 が主催する 「あすか会議」 は、年に一度、各業界のトップリーダーと学生（在校生・卒業生）および教員が一堂に集い、開催するカンファレンスです。21回目の開催にあたる「あすか会議2025」には約1,200...

「弱者男性」や「インセル」といった言葉が社会的に流通し、一部の男性が抱える困難や孤立が、ジェンダーをめぐる喫緊の論点となっている。 周司あきらの『男性学入門』（光文社）は、こうした混迷した状況に対し、男性...

『弱さ考』（ダイヤモンド社）は、「強くなることは辛い」という当たり前の事実を、働く人の時間感覚に即して丁寧に言い直した一冊である。 著者の井上慎平氏はNewsPicksパブリッシングの創刊編集長という来歴を持ち、成...

「スーパードライ」以降、挑戦の文化が少しほころびつつあったアサヒにあって、グループのトップとしてリスクコントロールの徹底に取り組み、「生ジョッキ缶」を大ヒットに導いた勝木敦志氏。「大事なことは部下や後輩に信頼...

50代になってから「会社が冷たくなった」と感じるのは、会社が変わったのではなく、自分が「会社側が中核と考える世代」から外れたから──。そう語るのは、50代のキャリアに詳しい大塚寿氏だ。前編では「第二の人生を考えるス...

これまで長年貢献してきたのに、最近会社が冷たくなった──。そんなふうに感じている50代はいないだろうか。だが、50代のキャリアに詳しい大塚寿氏によれば、それは会社が変わったわけではないという。定年・役職定年が視野に...

多くの人にとって、数学とは不動の、絶対的な真理の世界だろう。一度発見された定理は永遠に変わらず、数式は人間的な感情の入り込む隙もないほどに厳密で、冷徹なもの。学校で教わる数学とは、そうした既に完成された知識の...

東京・赤坂の「スナックひきだし」は、キャリアに悩むミドル世代が昼間に集う場。数多くの転職や転身を見守ってきた"ママ"こと木下紫乃氏に、納得できるセカンドキャリアを見つけるための心得を聞いた。 前編...

グロービス経営大学院 が主催する 「あすか会議」 は、年に一度、各業界のトップリーダーと学生（在校生・卒業生）および教員が一堂に集い、開催するカンファレンスです。21回目の開催にあたる「あすか会議2025」には約1,200...

グロービス経営大学院 が主催する 「あすか会議」 は、年に一度、各業界のトップリーダーと学生（在校生・卒業生）および教員が一堂に集い、開催するカンファレンスです。21回目の開催にあたる「あすか会議2025」には約1,200...

技術の進化や価値観の多様化など変化の激しい時代、変えるべきものは働く時間や場所だけでなく、ビジネスモデルそのものにも及ぶ。本連載では、時代の変化をとらえ、様々な「新しい働き方」にチャレンジしている人や企業の取...

ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...

ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...

CO2排出量見える化サービスで、日本・アジアで導入実績No.1を誇る「ASUENE」。これを提供しているのが、2019年に創業したばかりのアスエネ〔株〕だ。大企業も含め、競合他社も多いなか、なぜ急成長を遂げることができたのか。...