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キャリア

2025年09月18日

50代も「同じ職場で働き続ける」選択肢 キャリアのモヤモヤ解消に必要なこと

木下紫乃(株式会社HIKIDASHI代表取締役)

50代も「同じ職場で働き続ける」選択肢 キャリアのモヤモヤ解消に必要なこと

50代も「同じ職場で働き続ける」選択肢 キャリアのモヤモヤ解消に必要なこと

木下紫乃(株式会社HIKIDASHI代表取締役)

東京・赤坂の「スナックひきだし」は、キャリアに悩むミドル世代が昼間に集う場。数多くの転職や転身を見守ってきた"ママ"こと木下紫乃氏に、納得できるセカンドキャリアを見つけるための心得を聞いた。 前編...

2025年09月18日

「全能感に包まれたトランプ政権」 暴走を止める2つの切り札とは?

神保謙(慶應義塾大学総合政策学部教授),竹中平蔵(慶應義塾大学名誉教授),村田晃嗣(同志社大学法学部教授),秋山咲恵(株式会社サキコーポレーションファウンダー/三菱商事株式会社取締役)

「全能感に包まれたトランプ政権」 暴走を止める2つの切り札とは?

「全能感に包まれたトランプ政権」 暴走を止める2つの切り札とは?

神保謙(慶應義塾大学総合政策学部教授),竹中平蔵(慶應義塾大学名誉教授),村田晃嗣(同志社大学法学部教授),秋山咲恵(株式会社サキコーポレーションファウンダー/三菱商事株式会社取締役)

グロービス経営大学院 が主催する 「あすか会議」 は、年に一度、各業界のトップリーダーと学生(在校生・卒業生)および教員が一堂に集い、開催するカンファレンスです。21回目の開催にあたる「あすか会議2025」には約1,200...

2025年09月18日

「夫と暮らしたくない」が妻の本音!? 定年後の夫婦関係が円満になるマネジメント術

藏本雄一(一般社団法人HARMONIES代表理事)

「夫と暮らしたくない」が妻の本音!? 定年後の夫婦関係が円満になるマネジメント術

「夫と暮らしたくない」が妻の本音!? 定年後の夫婦関係が円満になるマネジメント術

藏本雄一(一般社団法人HARMONIES代表理事)

これまで家庭のことは気にかけながらも、仕事を優先してきたミドル世代は多いだろう。しかし定年後の人生が視野に入った今、家族、特に配偶者との関係を見つめ直したいと思っている人もいるはずだ。そこで、夫婦関係の事情に...

2025年09月12日

トランプはなぜ世界秩序を破壊するのか? アメリカ・ファーストの真意

神保謙(慶應義塾大学総合政策学部教授),竹中平蔵(慶應義塾大学名誉教授),村田晃嗣(同志社大学法学部教授),秋山咲恵(株式会社サキコーポレーションファウンダー/三菱商事株式会社取締役)

トランプはなぜ世界秩序を破壊するのか? アメリカ・ファーストの真意

トランプはなぜ世界秩序を破壊するのか? アメリカ・ファーストの真意

神保謙(慶應義塾大学総合政策学部教授),竹中平蔵(慶應義塾大学名誉教授),村田晃嗣(同志社大学法学部教授),秋山咲恵(株式会社サキコーポレーションファウンダー/三菱商事株式会社取締役)

グロービス経営大学院 が主催する 「あすか会議」 は、年に一度、各業界のトップリーダーと学生(在校生・卒業生)および教員が一堂に集い、開催するカンファレンスです。21回目の開催にあたる「あすか会議2025」には約1,200...

2025年09月10日

年収が約2.5倍に! 美容師の多様な働き方を支援する「シェアサロン」

池田わたる([株]Solon)

年収が約2.5倍に! 美容師の多様な働き方を支援する「シェアサロン」

年収が約2.5倍に! 美容師の多様な働き方を支援する「シェアサロン」

池田わたる([株]Solon)

技術の進化や価値観の多様化など変化の激しい時代、変えるべきものは働く時間や場所だけでなく、ビジネスモデルそのものにも及ぶ。本連載では、時代の変化をとらえ、様々な「新しい働き方」にチャレンジしている人や企業の取...

2025年09月08日

携帯電話のキャンペーンで「ツナカレー」を配布? ダジャレをテコに発想を変える

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

携帯電話のキャンペーンで「ツナカレー」を配布? ダジャレをテコに発想を変える

携帯電話のキャンペーンで「ツナカレー」を配布? ダジャレをテコに発想を変える

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...

2025年09月04日

「都心のタワマンに住みたい」欲望の正体は? 感情を因数分解して視点を変える

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

「都心のタワマンに住みたい」欲望の正体は? 感情を因数分解して視点を変える

「都心のタワマンに住みたい」欲望の正体は? 感情を因数分解して視点を変える

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...

2025年09月02日

トランプ政権の消極姿勢を逆手に 日本に訪れた「脱炭素で世界を狙う」チャンス

西和田浩平(アスエネ株式会社 代表取締役CEO)

トランプ政権の消極姿勢を逆手に 日本に訪れた「脱炭素で世界を狙う」チャンス

トランプ政権の消極姿勢を逆手に 日本に訪れた「脱炭素で世界を狙う」チャンス

西和田浩平(アスエネ株式会社 代表取締役CEO)

CO2排出量見える化サービスで、日本・アジアで導入実績No.1を誇る「ASUENE」。これを提供しているのが、2019年に創業したばかりのアスエネ〔株〕だ。大企業も含め、競合他社も多いなか、なぜ急成長を遂げることができたのか。...

2025年09月01日

アイスの棒も売ればお金になる? 前提を疑うことで見えてくる新しい世界

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

アイスの棒も売ればお金になる? 前提を疑うことで見えてくる新しい世界

アイスの棒も売ればお金になる? 前提を疑うことで見えてくる新しい世界

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...

2025年08月28日

いいアイデアを考えられる人の共通点は? 放送作家が語る視点のズラし方

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

いいアイデアを考えられる人の共通点は? 放送作家が語る視点のズラし方

いいアイデアを考えられる人の共通点は? 放送作家が語る視点のズラし方

野呂エイシロウ(放送作家・戦略的PRコンサルタント)

ちょっとだけ、「目のつけどころ」を変えることで、今までの悩みが意外に簡単に解決することは、よくあることです。 最近、ビジネスシーンで「商品やサービスが売れない」「時代の変化についていけなくなった」という声...

2025年08月28日

課題解決のための具体的な手法を決める「HOWツリー」の作り方

高松康平(株式会社スキルベース代表取締役)

課題解決のための具体的な手法を決める「HOWツリー」の作り方

課題解決のための具体的な手法を決める「HOWツリー」の作り方

高松康平(株式会社スキルベース代表取締役)

「課題は見えているのに、どう取り組めばいいかわからない...」そんな悩みを解消するのがHOWツリーです。本稿では、HOWツリーの正しい作り方について、書籍 『課題解決の思考法 「見えていない問題」を発見するアプローチ』 ...

2025年08月27日

どんなにAIが進化しても「稼ぎ続ける人材」とは? 重要な3つのキーワード

樋口恭介(SF作家/ITコンサルタント)

どんなにAIが進化しても「稼ぎ続ける人材」とは? 重要な3つのキーワード

どんなにAIが進化しても「稼ぎ続ける人材」とは? 重要な3つのキーワード

樋口恭介(SF作家/ITコンサルタント)

この数年の間で、めまぐるしい進化をとげるAI。どこまで到達するのか? そして、これからの時代を生き延びるために、どうしたら良いのか? ITコンサルタントでSF作家でもある樋口恭介氏に聞いた。(取材・構成:杉山直隆...

2025年08月27日

「昨年対比だけで決めた目標」にロジックはない よい目標を立てる5つの条件

高松康平(株式会社スキルベース代表取締役)

「昨年対比だけで決めた目標」にロジックはない よい目標を立てる5つの条件

「昨年対比だけで決めた目標」にロジックはない よい目標を立てる5つの条件

高松康平(株式会社スキルベース代表取締役)

課題解決の第一歩は、今の状況を正しく理解することです。ただし、単に「何が起きているか」を知るだけでは不十分。未来を見据えたうえで、現在の立ち位置を把握することが重要です。その上で、解決すべき課題に沿った目標を...

2025年08月26日

原因分析の基本 「なぜなぜ分析」で因果関係を明らかにする方法

高松康平(株式会社スキルベース代表取締役)

原因分析の基本 「なぜなぜ分析」で因果関係を明らかにする方法

原因分析の基本 「なぜなぜ分析」で因果関係を明らかにする方法

高松康平(株式会社スキルベース代表取締役)

仕事で問題が発生したときは、なぜその問題が起きたのか、因果関係を明確にすることが重要です。本記事では、ケーススタディとして架空の会社「株式会社センド」の品川倉庫で発生した誤配送を例に、なぜ誤配送が起きたのかを...

2025年08月25日

課題解決に重要な「情報認識」 ノートに書いて現状を把握する方法

高松康平(株式会社スキルベース代表取締役)

課題解決に重要な「情報認識」 ノートに書いて現状を把握する方法

課題解決に重要な「情報認識」 ノートに書いて現状を把握する方法

高松康平(株式会社スキルベース代表取締役)

課題解決の第一歩は、今の状況を正しく理解することです。ただし、単に「何が起きているか」を知るだけでは不十分。未来を見据えたうえで、現在の立ち位置を把握することが重要です。本記事では、「現状が分かる」ために必要...

2025年08月22日

業務改善のためにまず何をする? 「取り組むべき課題」の絞り込み方

高松康平(株式会社スキルベース代表取締役)

業務改善のためにまず何をする? 「取り組むべき課題」の絞り込み方

業務改善のためにまず何をする? 「取り組むべき課題」の絞り込み方

高松康平(株式会社スキルベース代表取締役)

今は、会社が部門や部署ごとに一律の目標を示せるような単純な時代ではありません。中期経営計画や戦略資料には抽象的な言葉が並び、各部署に「これに取り組め」と明示されることはほとんどありません。 だからこそ重要...

2025年08月22日

「明日仕事に行きたくない」矢部太郎さんが忘れられない“お客さんからの問い”

矢部太郎(芸人・漫画家)

「明日仕事に行きたくない」矢部太郎さんが忘れられない“お客さんからの問い”

「明日仕事に行きたくない」矢部太郎さんが忘れられない“お客さんからの問い”

矢部太郎(芸人・漫画家)

「仕事に行きたくない」——そんな感情を一度や二度、抱いたことのある人も多いのではないでしょうか。 芸人で漫画家の矢部太郎さんは、とあるイベントでこのテーマについて質問されたときのことが、今でも心...

2025年08月20日

戦略人事に取り組む企業はたった4割 今こそ問われるマネジメントの重要性

西谷晴信(PHP研究所認定エグゼクティブコーチ)

戦略人事に取り組む企業はたった4割 今こそ問われるマネジメントの重要性

戦略人事に取り組む企業はたった4割 今こそ問われるマネジメントの重要性

西谷晴信(PHP研究所認定エグゼクティブコーチ)

「人間力」を磨き、部門経営者を育てることを目的としたPHPの研修事業。講師陣は、企業・組織において様々な現場を経験し、時に修羅場を乗り越えてきた実務者ばかりだ。 本稿では、PHP研究所認定エグゼクティブコーチの...

2025年08月18日

小泉進次郎、大谷翔平...今のリーダーに求められる「寄り添う力」

斉藤真紀子(国際インタビュアー)

小泉進次郎、大谷翔平...今のリーダーに求められる「寄り添う力」

小泉進次郎、大谷翔平...今のリーダーに求められる「寄り添う力」

斉藤真紀子(国際インタビュアー)

政界の「人たらし」と呼ばれる小泉進次郎氏、日米で絶大な人気を誇る大谷翔平選手...。一見異なる分野で活躍する二人だが、共通して持つのが「寄り添う力」だと、国際インタビュアーの斉藤真紀子氏は語る。現代のリーダーに不...

2025年08月13日

リーダーは「渡辺謙のフランクさ」を参考にすべき 部下に好かれる話の聞き方

斉藤真紀子(国際インタビュアー)

 リーダーは「渡辺謙のフランクさ」を参考にすべき 部下に好かれる話の聞き方

リーダーは「渡辺謙のフランクさ」を参考にすべき 部下に好かれる話の聞き方

斉藤真紀子(国際インタビュアー)

映画「国宝」に出演する俳優の渡辺謙。映画のプロモーションでテレビに登場する姿を見て、「これぞ、リーダーがめざすべき聞き方だ!」と納得することが多い。そう述べるのは、レディー・ガガやヒュー・ジャックマンなど世界の...