2025年03月21日
「疲弊する日本の農業を成長産業にする」東南アジア市場に見出した活路
「疲弊する日本の農業を成長産業にする」東南アジア市場に見出した活路
農業は日本では衰退産業――。そうイメージしている人が多いだろうが、成長産業へと転換させようとしているのが日本農業だ。狙うのは、人口が増え、所得も向上している東南アジアへの輸出の拡大。そのために、農産物の生産にも...
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キャリア
2025年03月19日
50代に必要な語彙力とは? 池上彰が指摘する「教養の乏しさが露呈する振舞い」
50代に必要な語彙力とは? 池上彰が指摘する「教養の乏しさが露呈する振舞い」
50代に求められる教養とは? ジャーナリストの池上彰氏は、年齢を重ねるごとに他人から間違いを指摘してもらえなくなることに警笛を鳴らす。ご著書 『50歳から何を学ぶか』 より、50代から意識すべき振舞いについて紹介する。 ...
2025年03月19日
“静かな退職”がスタンダードに...石丸伸二氏も「意味がない」と感じた、日本の横並び意識
“静かな退職”がスタンダードに...石丸伸二氏も「意味がない」と感じた、日本の横並び意識
国内外の雇用の現場を自らの足で歩き、労働問題に鋭い分析とリアルな提言を行なってきたジャーナリスト・海老原嗣生氏。その海老原氏の新刊 『静かな退職という働き方』 (PHP新書)の発刊を記念し、2025年2月20日に特別イベン...
2025年03月18日
味の素が銭湯で記者会見！「アミノ酸の湯」を体験できるキャンペーンに注目
味の素が銭湯で記者会見！「アミノ酸の湯」を体験できるキャンペーンに注目
アミノ酸といえば味の素というくらい、味の素ほどアミノ酸にこだわる会社は他に類をみない。このたび、味の素が新プロジェクト『調子いいやつ！アミノ酸プロジェクト』を立ち上げた。東京・大阪の8箇所の銭湯で、アミノ酸配合...
2025年03月17日
真面目ないい子が「退職代行で突然やめていく」 背景にあった4つの理由
真面目ないい子が「退職代行で突然やめていく」 背景にあった4つの理由
最近、「退職代行サービス」を利用して会社を辞める若者が増えているという。彼らの上司の多くは、退職の予兆をつかむことさえできず、ある日突然かかってくる退職代行サービスからの電話に心底驚くそうだ。「辞めたいなんて...
2025年03月14日
生産のアメリカ回帰は起こらない? トランプ関税に隠された「真の狙い」
生産のアメリカ回帰は起こらない? トランプ関税に隠された「真の狙い」
トランプの関税政策が、世界中を惑わせている。カナダとメキシコに対し「一律25％の関税は不可避」と脅しておきながら、発動を延期、もしくは発動直後に対象を緩和するという迷走を繰り返した。一方で中国に対しては公言通り...
2025年03月04日
「心理的安全性」を高めたら売上が10%増 自動車部品工場の経営者がやめた“べき論”
「心理的安全性」を高めたら売上が10%増 自動車部品工場の経営者がやめた“べき論”
近年、企業や組織における"心理的安全性"の重要性が注目されている。これにより社員から新しいアイデアが多く出るようになったり、職場の雰囲気が変わって目標達成に向けて団結するなど、プラスの作用があるとされ...
2025年02月26日
ミドル世代が転職で必ず押さえるべき「面接・書類」アピール術
ミドル世代が転職で必ず押さえるべき「面接・書類」アピール術
転職におけるミドルの強みは、なんといっても経験の豊富さ。しかし「話せること」が多いからこそ、アピールの仕方が勝負を分ける。そこで面接での話し方や書類の書き方のコツについて、関連する著作を多く持つキャリアコンサ...
2025年02月25日
年収260万円が10倍に...経済アナリストが実践した「収入アップ勉強法」
年収260万円が10倍に...経済アナリストが実践した「収入アップ勉強法」
仕事の傍ら、勉強を始めようとしている社会人は多いだろう。同じ勉強をするのなら、「年収を上げる勉強法」で取り組んではどうだろうか? それを自ら実践し、現在は「日本一忙しい経済アナリスト」として活躍する馬渕氏に、そ...
2025年02月21日
入社3年目で起きたリクルート事件...苦境に立って得た「仕事の意義への目覚め」
入社3年目で起きたリクルート事件...苦境に立って得た「仕事の意義への目覚め」
新卒で(株)リクルートに入社し、14年間の勤務後、世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社、(株)リンクアンドモチベーションを設立した小笹芳央氏。リクルートでのリーダー時代には、世間を大き...
2025年02月21日
専門知識があるほど陥りがち...「地方副業に向かない人」の一つの特徴
専門知識があるほど陥りがち...「地方副業に向かない人」の一つの特徴
地方の慢性的な人手不足や副業の解禁などから、希望者が増えつつある「地方副業」。ライターの杉山直隆氏は、地方副業は社会人のリスキリングにも一役買うと説明する。しかし、時には自分自身の有意義な経験にしようとするあ...
2025年02月20日
「日本人は我慢して働いている」 仕事がつらい状態を脱するための3Cとは?
「日本人は我慢して働いている」 仕事がつらい状態を脱するための3Cとは?
国際調査の結果から、日本では職場や仕事に不満を持ちながらも辞めることは考えず、「我慢しながら働いている」人が多いことがわかっている。一方で、リクルートの調査によると、50代のおよそ6割は転職経験者だという。我慢し...
2025年02月20日
超高齢化で需要増の「シニアと話す仕事」 コミュニケーションを学ぶ意義とは?
超高齢化で需要増の「シニアと話す仕事」 コミュニケーションを学ぶ意義とは?
シニアの生活をサポートする専門職といえば、介護や看護の有資格者を思い浮かべるのが一般的だろう。しかし、コミュニケーションの専門職も必要だとして、その育成と普及に取り組んでいるのがAgeWellJapanだ。それも、ボラン...
2025年02月19日
「自分定年」とは? 限りのある人生を後悔なく生きる術
「自分定年」とは? 限りのある人生を後悔なく生きる術
自分の残りの人生があとどれくらいかを考えると、「やりたいこと」や「やるべきこと」がいろいろ思い浮かぶと思います。仕事についても同じで、いつまで働きたいか？働きたくないか？をイメージし、 「自分定年」を設定...
2025年02月19日
上司が見極めるべき「自分がやってはいけない」業務 理想の仕事の任せ方とは?
上司が見極めるべき「自分がやってはいけない」業務 理想の仕事の任せ方とは?
上司が「自分の本当にやるべき仕事」を知り、部下との信頼関係のもとで仕事を任せていければ、チームはより強い組織に生まれ変わる。ここでは、グロービス経営大学院教員を務める鳥潟氏に、「部下を育てるために必要な決断と...
2025年02月18日
地方副業の始め方 特徴が様々な「企業とのマッチングサービス」
地方副業の始め方 特徴が様々な「企業とのマッチングサービス」
徐々に浸透しつつある地方副業。ライターの杉山直隆さんによれば、地方副業は社会人にとってのリスキリングになると語る。本稿では、地方副業を始めるにあたって肝心な「マッチングサービス」について、著書 『地方副業リスキ...
2025年02月17日
なぜ部下は「褒め言葉」で動かないのか？上司が知らない“フィードバック”の落とし穴
なぜ部下は「褒め言葉」で動かないのか？上司が知らない“フィードバック”の落とし穴
ポジティブフィードバックのプロセスは、「観察」から始まる。普段から自分の仕事ぶりをよく見てくれていない上司の言葉を、部下は信用しないからだ。本記事では、ポジティブフィードバックの基礎となる、上司と部下の信頼関...
2025年02月17日
「上司への信頼を削ぐ任せ方」になっていないか? 注意すべき仕事の振り方
「上司への信頼を削ぐ任せ方」になっていないか? 注意すべき仕事の振り方
上司が「自分の本当にやるべき仕事」を知り、部下との信頼関係のもとで仕事を任せていければ、チームはより強い組織に生まれ変わる。ここでは、グロービス経営大学院教員を務める鳥潟氏に、「部下の成長を促す理想的な任せ方...
2025年02月13日
「自分はこのままでいいのか？」40代で自信喪失してしまう人の心理
「自分はこのままでいいのか？」40代で自信喪失してしまう人の心理
人生の中盤40代になって、人生や仕事の意義がわからなくなったり、無気力感を感じる人は少なくありません。会社でもある程度の役職に就き、脂の乗った年代のはずなのに、どこか満たされないモヤモヤ感を感じるのはなぜなので...
2025年02月13日
スパルタで育てられた管理職が苦手な「ポジティブフィードバック」 その効果とは?
スパルタで育てられた管理職が苦手な「ポジティブフィードバック」 その効果とは?
8年前に中原氏が上梓した『フィードバック入門』は、「部下に厳しいことが言えない」という悩みを持つ上司に効果的なフィードバックの方法を伝え、ロングセラーとなっている。しかし、今、中原氏は「ポジティブフィードバック...
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更新：04月03日 00:05
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