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キャリア

2025年02月10日

「僕は努力を信仰しない」史上最速で上場したアパレルyutori社長が語る商売の本質

片石貴展([株]yutori代表取締役社長)

「僕は努力を信仰しない」史上最速で上場したアパレルyutori社長が語る商売の本質

「僕は努力を信仰しない」史上最速で上場したアパレルyutori社長が語る商売の本質

片石貴展([株]yutori代表取締役社長)

Z世代向けのアパレルブランドを数多く展開し、2023年12月にアパレル企業として史上最速で東証に上場したyutori。創業社長の片石氏は、その時点で30歳。アパレル企業の経営者として最年少での上場だ。社員の平均年齢も25歳(24...

2025年02月08日

中高年専門のアドバイザーが解説する「定年後の独立」に向けた具体的準備

木村勝(中高年専門ライフデザインアドバイザー)

中高年専門のアドバイザーが解説する「定年後の独立」に向けた具体的準備

中高年専門のアドバイザーが解説する「定年後の独立」に向けた具体的準備

木村勝(中高年専門ライフデザインアドバイザー)

「サラリーマン以外の働き方がしたい」とは思っても、会社員しか経験していない人にとってはなかなかハードルが高いもの。中高年専門ライフデザインアドバイザーの木村勝氏は、定年を迎えたら"半"個人事業主になる...

2025年02月07日

長期赤字のアパレル企業をV字復活...元商社マン社長が打ち出した「シンプルな方針」

三宅英木([株]コックス代表取締役社長)

長期赤字のアパレル企業をV字復活...元商社マン社長が打ち出した「シンプルな方針」

長期赤字のアパレル企業をV字復活...元商社マン社長が打ち出した「シンプルな方針」

三宅英木([株]コックス代表取締役社長)

アパレル業界は、いまだ厳しい状況が続いている。コロナ禍による外出規制が緩和され、一時的に業績が持ち直した企業もあるが、物価高騰の影響で消費者の衣料品への支出は減少傾向にある。こうした外部環境の変化に対応できず...

2025年02月07日

70代前半の就業率は30%超に...「会社に残り続ける人」に待ち受ける未来

木村勝(中高年専門ライフデザインアドバイザー)

70代前半の就業率は30%超に...「会社に残り続ける人」に待ち受ける未来

70代前半の就業率は30%超に...「会社に残り続ける人」に待ち受ける未来

木村勝(中高年専門ライフデザインアドバイザー)

「サラリーマン以外の働き方がしたい」とは思っても、会社員しか経験していない人にとってはなかなかハードルが高いもの。だが、そんな人でもお勧めの方法があるという。リスクを抑えながら、会社員の経験が活かせて、さらに...

2025年02月06日

「疲れがとれる」膨大なタスクに追われるアメリカのエリートが、毎朝欠かさない習慣

河原千賀(アメリカ在住ジャーナリスト)

「疲れがとれる」膨大なタスクに追われるアメリカのエリートが、毎朝欠かさない習慣

「疲れがとれる」膨大なタスクに追われるアメリカのエリートが、毎朝欠かさない習慣

河原千賀(アメリカ在住ジャーナリスト)

膨大なタスクに追われ、毎日クタクタになって帰宅する......そんなビジネスパーソンは多いだろう。変わらない日々を過ごしがちだが、グーグル社員をはじめとするアメリカのビジネスエリートは、「ある工夫」をしながら効果的...

2025年02月06日

定時で帰れるチームを作るには? 業務改善の鍵となる「部下の話を聞ける上司」

五十嵐剛( ​​​​[株]リーダーズクリエイティブラボ代表取締役CEO)

定時で帰れるチームを作るには?  業務改善の鍵となる「部下の話を聞ける上司」

定時で帰れるチームを作るには? 業務改善の鍵となる「部下の話を聞ける上司」

五十嵐剛( ​​​​[株]リーダーズクリエイティブラボ代表取締役CEO)

「仕事のノルマは変わらないのに、休みを増やすなんてとうてい無理」と最初から決めつけていないだろうか。しかし、リーダーの考え方とやり方一つで、必ずチームは生まれ変わる。五十嵐剛氏に、無駄な仕事を省くために重要な...

2025年02月05日

グーグル社員は日曜日に何している? 「厳しい社会で競うエリート」の休み方

河原千賀(ジャーナリスト)

グーグル社員は日曜日に何している? 「厳しい社会で競うエリート」の休み方

グーグル社員は日曜日に何している? 「厳しい社会で競うエリート」の休み方

河原千賀(ジャーナリスト)

せっかくの休日もスマホを触るだけで終わってしまい、休んだ気になれない......。そんな悩めるビジネスパーソンも多いだろう。しっかりとリフレッシュするためには、どうすればよいのか。アメリカの山々に囲まれたコミュニテ...

2025年02月05日

本を読みっぱなしで終わらせない 「1冊を徹底的に学ぶ」読書のコツ

あつみゆりか(大人の学びプロデューサー)

本を読みっぱなしで終わらせない 「1冊を徹底的に学ぶ」読書のコツ

本を読みっぱなしで終わらせない 「1冊を徹底的に学ぶ」読書のコツ

あつみゆりか(大人の学びプロデューサー)

あなたはこれまでに、読書をどれだけ人生に活かせてきただろう? 読み終えて「良かった」「勉強になった」レベルでとどめていなかっただろうか? それではせっかくの読書も、成長や進歩につながらない。ここでは、「なりたい自...

2025年01月31日

「第一に売上目標を掲げる経営者」ほど社員に信用されない理由

安東邦彦(ブレインマークス株式会社 代表取締役)

「第一に売上目標を掲げる経営者」ほど社員に信用されない理由

「第一に売上目標を掲げる経営者」ほど社員に信用されない理由

安東邦彦(ブレインマークス株式会社 代表取締役)

経営者のなかには、成長意欲が高いがために過度な業績志向に陥ってしまう人が少なくない。しかも、思ったほどには業績が上向かず焦りが出てしまうと、社員への対応や顧客へのサービスに悪影響を及ぼしかねない。それを防ぐた...

2025年01月31日

10年後も人材価値が衰えない人が鍛えている「4つのスキル」とは?

徳岡晃一郎([株]ライフシフトCEO)

10年後も人材価値が衰えない人が鍛えている「4つのスキル」とは?

10年後も人材価値が衰えない人が鍛えている「4つのスキル」とは?

徳岡晃一郎([株]ライフシフトCEO)

いざ学び直しを始めようと思っても、具体的にどんなことを学び、どんなスキルを高めればいいのかわからない──。ミドルからよく寄せられるそんな悩みを、ライフシフト大学理事長の徳岡晃一郎氏にぶつけてみると、ミドル世代が...

2025年01月31日

「部下に指示しない」のが当たり前 マイクロソフトの管理職が持つ常識

牛尾剛(米マイクロソフトAzure Functionsプロダクトチーム シニアソフトウェアエンジニア)

「部下に指示しない」のが当たり前 マイクロソフトの管理職が持つ常識

「部下に指示しない」のが当たり前 マイクロソフトの管理職が持つ常識

牛尾剛(米マイクロソフトAzure Functionsプロダクトチーム シニアソフトウェアエンジニア)

シアトルでマイクロソフト社に勤める牛尾剛氏は、日米のマネジメント手法の違いに驚いたという。米国では、チームメンバー一人ひとりを個人商店のように扱い、部下の主体性をサポートする「サーバントリーダーシップ」が徹底...

2025年01月30日

AI初心者がまず最初にやるべきことは? 専門家が教える「ChatGPT活用法」

大西可奈子(AI研究家)

AI初心者がまず最初にやるべきことは? 専門家が教える「ChatGPT活用法」

AI初心者がまず最初にやるべきことは? 専門家が教える「ChatGPT活用法」

大西可奈子(AI研究家)

ChatGPTの登場以降、急速に身近な存在となった「AI」。ただミドル世代の中には、今なおAIを自分たちとは関係のないものと捉え、若い人に任せきりにしている人も多い印象だ。しかし、AI研究家の大西可奈子氏は、今や「使わない...

2025年01月30日

資格取得数1000超のプロが教える「社会人のための効率的勉強法」

鈴木秀明(資格・勉強法アドバイザー)

資格取得数1000超のプロが教える「社会人のための効率的勉強法」

資格取得数1000超のプロが教える「社会人のための効率的勉強法」

鈴木秀明(資格・勉強法アドバイザー)

新しいスキルを身につけ、収入をアップさせたい、あるいはダウンさせたくない......。様々な理由で資格取得を目指すものの、仕事が忙しくて勉強する時間が取れない、という人も多いだろう。そこで、1000以上の資格を取得して...

2025年01月29日

部長と呼ぶから偉そうになる...社員の意識を変える「役職のネーミング変更」の威力

安東邦彦(ブレインマークス株式会社 代表取締役)

部長と呼ぶから偉そうになる...社員の意識を変える「役職のネーミング変更」の威力

部長と呼ぶから偉そうになる...社員の意識を変える「役職のネーミング変更」の威力

安東邦彦(ブレインマークス株式会社 代表取締役)

「係長」「課長」「部長」「社長」......よくある役職名ですが、実は、このような旧来から使われている役職名を使っているために、社内改革が起きにくい状態になっている企業が多いといいます。これからの会社での役職のネー...

2025年01月29日

趣味を副業にするには? 「ドローンサークルの活動」が仕事に繋がった経緯

上村武生(フライングドリームス代表)

趣味を副業にするには? 「ドローンサークルの活動」が仕事に繋がった経緯

趣味を副業にするには? 「ドローンサークルの活動」が仕事に繋がった経緯

上村武生(フライングドリームス代表)

空撮した映像を用いたPR動画の作成を依頼されることもある。写真は、テレビや映画で使われるハウススタジオ「SHIGENO河口湖ハウス」を空撮したもの 「好きなことや得意なことを活かした副業」に憧れを持っているものの、...

2025年01月29日

部下のメンタル向上が上司の評価につながる...日米で大きく異なる「管理職の役割」

牛尾剛(米マイクロソフトAzure Functionsプロダクトチーム シニアソフトウェアエンジニア)

部下のメンタル向上が上司の評価につながる...日米で大きく異なる「管理職の役割」

部下のメンタル向上が上司の評価につながる...日米で大きく異なる「管理職の役割」

牛尾剛(米マイクロソフトAzure Functionsプロダクトチーム シニアソフトウェアエンジニア)

米マイクロソフトに勤める牛尾剛氏によると、マイクロソフトでは、インディビジュアル・コントリビューター(IC)と呼ばれる開発者一人ひとりが個人商店のように扱われ、マネジャーは部下の主体性をサポートする「サーバントリ...

2025年01月27日

学んだ知識が記憶に定着する、4つの「ノートの取り方」

ななえる(看護師)

学んだ知識が記憶に定着する、4つの「ノートの取り方」

学んだ知識が記憶に定着する、4つの「ノートの取り方」

ななえる(看護師)

誰もがやってきたはずなのに、意外と教えてもらう機会がなかった「ノートの取り方」。多忙な社会人が資格試験などの勉強をする際には、この「ノートを取る」という行為をいかに効率的にできるかで結果も変わってくるはずだ。...

2025年01月26日

49歳で無職に...リストラされて見つけた「会社に依存しない」働き方

清水弘幸(中小企業診断士)

49歳で無職に...リストラされて見つけた「会社に依存しない」働き方

49歳で無職に...リストラされて見つけた「会社に依存しない」働き方

清水弘幸(中小企業診断士)

50代で大きくキャリアを転換させた先駆者たちは、どのようにしてそこにたどり着いたのだろうか。コンサルタントとして活躍する清水弘幸氏は、49歳のときにリストラを経験したという。再就職した会社を56歳で早期退職し、コン...

2025年01月25日

「いいこと」が起こる人になるには? 習慣から人生を変える本8選

THE21編集部

「いいこと」が起こる人になるには? 習慣から人生を変える本8選

「いいこと」が起こる人になるには? 習慣から人生を変える本8選

THE21編集部

THE21編集部が、習慣を通じて「いいこと」を引き寄せられるオススメの書籍をピックアップしました。ぜひ、日々の生活に取り入れてみてください。 ※本稿は、 『THE21』 2024年1月号より、内容を一部抜粋・再編集したもの...