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キャリア

2021年04月15日

良いコーチが「命令しないで」指導する理由

為末大(Deportare Partners代表/元陸上選手)

良いコーチが「命令しないで」指導する理由

良いコーチが「命令しないで」指導する理由

為末大(Deportare Partners代表/元陸上選手)

トップアスリートとして輝かしい成績を残し、現在はビジネスの場でも活躍している為末大氏によれば、「『質問』は競技力向上のうえで重要なスキルだった」「『質問』とは自分が知りたいことを聞くだけの行為ではない」と...

2021年04月14日

オリンピアン為末大氏が現役時代コーチをつけなかったワケ

為末大(Deportare Partners代表/元陸上選手)

オリンピアン為末大氏が現役時代コーチをつけなかったワケ

オリンピアン為末大氏が現役時代コーチをつけなかったワケ

為末大(Deportare Partners代表/元陸上選手)

トップアスリートとして輝かしい成績を残し、現在はビジネスの場でも活躍している為末大氏は、「『質問』は競技力向上のうえで重要なスキルだった」と言う。いったい、どういうことか? 現役時代はコーチをほとんど...

2021年04月12日

創業大正15年、大手化学メーカーが忘れない「他人のやれないことをやる」という精神

川原仁(〔株〕クラレ代表取締役社長)

創業大正15年、大手化学メーカーが忘れない「他人のやれないことをやる」という精神

創業大正15年、大手化学メーカーが忘れない「他人のやれないことをやる」という精神

川原仁(〔株〕クラレ代表取締役社長)

写真撮影:まるやゆういち 日々目まぐるしく変化するビジネスの世界で、長きにわたって事業を続けている企業は、どのような考え方で仕事をしているのか。 老舗企業の経営トップたちに話を聞き、その秘密に迫る。...

2021年04月09日

テレワークで変化した“人間関係”…会話で役立つ「質問の作法」

魚住りえ(フリーアナウンサー/ボイス・スピーチデザイナー)

テレワークで変化した“人間関係”…会話で役立つ「質問の作法」

テレワークで変化した“人間関係”…会話で役立つ「質問の作法」

魚住りえ(フリーアナウンサー/ボイス・スピーチデザイナー)

アナウンサーとして、多種多様な数多くの人たちの話を聞いてきた魚住りえ氏。その経験を通じて培ってきた、相手に好印象を持ってもらい、会話を弾ませて、人間関係を良好にする「質問」の仕方を教えてもらった。(取材・...

2021年04月08日

“リモートワーク”で孤立した50代…会社がベテラン社員の「居場所」をつくる方法

松本利明(人事・戦略コンサルタント/HRストラテジー代表)

“リモートワーク”で孤立した50代…会社がベテラン社員の「居場所」をつくる方法

“リモートワーク”で孤立した50代…会社がベテラン社員の「居場所」をつくる方法

松本利明(人事・戦略コンサルタント/HRストラテジー代表)

そろそろ定年退職も見えてくる50代。会社を去ることを惜しまれる人もいれば、「いなくなってせいせいした」と思われてしまう人もいる。「せいせいした」と思われてしまう人は、在職中から孤立しがちなのではないだろうか...

2021年04月08日

居場所を失った“50代会社員”が、これ以上「孤立」しないために出来ること

松本利明(人事・戦略コンサルタント/HRストラテジー代表)

居場所を失った“50代会社員”が、これ以上「孤立」しないために出来ること

居場所を失った“50代会社員”が、これ以上「孤立」しないために出来ること

松本利明(人事・戦略コンサルタント/HRストラテジー代表)

そろそろ定年退職も見えてくる50代。会社を去ることを惜しまれる人もいれば、「いなくなってせいせいした」と思われてしまう人もいる。「せいせいした」と思われてしまう人は、在職中から孤立しがちなのではないだろうか...

2021年04月07日

81プロデュース「声優を発掘・育成し、その活躍の場を作る。その繰り返しです」

【経営トップに聞く 第46回】南沢道義(81プロデュース社長)

81プロデュース「声優を発掘・育成し、その活躍の場を作る。その繰り返しです」

81プロデュース「声優を発掘・育成し、その活躍の場を作る。その繰り返しです」

【経営トップに聞く 第46回】南沢道義(81プロデュース社長)

アニメや外国映画、ナレーションのみならず、音楽や舞台をはじめ、活躍の場をどんどん広げている声優という仕事。声優を目指す人も多くなった。こうした声優業界の盛り上がりを牽引してきた1人が、今年で創業40周年を迎え...

2021年04月06日

飲食店、フィットネスクラブ、薬局――様々な業界で進む「店舗のDX」

川野秀哉(タノム代表取締役)・蓮田健一(hacomono代表取締役)・中尾豊(カケハシ代表取締役社長)

飲食店、フィットネスクラブ、薬局――様々な業界で進む「店舗のDX」

飲食店、フィットネスクラブ、薬局――様々な業界で進む「店舗のDX」

川野秀哉(タノム代表取締役)・蓮田健一(hacomono代表取締役)・中尾豊(カケハシ代表取締役社長)

DX(デジタルトランスフォーメーション)の必要性が叫ばれている中、従来はマンパワーに頼る部分が大きかった店舗運営でも、DXが進んでいる。各業界の店舗のDXを支援しているベンチャー企業3社のトップに話を聞いた。   ...

2021年04月05日

英語には「敬語がない」は間違い? プロが使う“心がこもった”丁寧表現

土岐田健太(東進ハイスクール英語講師)

英語には「敬語がない」は間違い? プロが使う“心がこもった”丁寧表現

英語には「敬語がない」は間違い? プロが使う“心がこもった”丁寧表現

土岐田健太(東進ハイスクール英語講師)

リモートワーク全盛の時代だからこそ、「英語の表現」が重要になる……そう主張するのは、東進ハイスクール英語講師で、英語の書籍を何冊も発刊している土岐田健太氏だ。 「英語には敬語がない」という...

2021年04月01日

大手を抜き地域No.1になった地方工務店の“DX”…低コストで成功した「動画」化

伊藤謙(あいホーム代表取締役)

大手を抜き地域No.1になった地方工務店の“DX”…低コストで成功した「動画」化

大手を抜き地域No.1になった地方工務店の“DX”…低コストで成功した「動画」化

伊藤謙(あいホーム代表取締役)

社員数70名ながら、名だたる大企業を追い越して、宮城県北部(大崎・栗原・登米エリア)で着工数No.1(2019年度)に輝く地方工務店・〔株〕あいホーム。 創業者の孫で、同社に2011年に入社し、コロナ禍の中、2020年に代...

2021年03月30日

日本の「解雇は難しい」は本当なのか? 労働法の専門家が語る“海外との比較”

星野悠樹(杜若経営法律事務所)

日本の「解雇は難しい」は本当なのか? 労働法の専門家が語る“海外との比較”

日本の「解雇は難しい」は本当なのか? 労働法の専門家が語る“海外との比較”

星野悠樹(杜若経営法律事務所)

「外国では簡単に解雇できるが、日本では労働者が手厚く守られている」とよく言われる。しかし、それは本当なのか? 労働法の専門家に聞いた。 ※本稿は、向井蘭 編著『教養としての「労働法」入門』(日本実業出版...

2021年03月29日

中小企業のECサイトを構築。営業職から「フリーランスのエンジニア」になるという生き方

福水正太(フリーランスエンジニア)

中小企業のECサイトを構築。営業職から「フリーランスのエンジニア」になるという生き方

中小企業のECサイトを構築。営業職から「フリーランスのエンジニア」になるという生き方

福水正太(フリーランスエンジニア)

「フリーランスのエンジニア」と聞くと、並外れたIT能力を持ち、東京で都会的な生活をしている人をイメージするかもしれない。しかし、必ずしもそんなことはない。もとはエンジニアとは縁遠い営業職で、福岡市にオフィス...

2021年03月26日

成功しても満たされなかった人が、50代で気づいた「本当にやりたかったこと」

林浩喜(社会起業大学学長)

成功しても満たされなかった人が、50代で気づいた「本当にやりたかったこと」

成功しても満たされなかった人が、50代で気づいた「本当にやりたかったこと」

林浩喜(社会起業大学学長)

50代に差しかかると、自分の会社での立場も何となく予想がつくようになるもの。このままの仕事、生活を続けていていいのかと悩む方も多いだろう。50代になってから、大きく成長した会社を手放し、自分のやるべきことを手...

2021年03月25日

一流企業のトップに「傍流出身」が増えている理由

冨山和彦(経営共創基盤[IGPI]グループ会長)

一流企業のトップに「傍流出身」が増えている理由

一流企業のトップに「傍流出身」が増えている理由

冨山和彦(経営共創基盤[IGPI]グループ会長)

(写真撮影:長谷川博一) 経済危機、震災、そしてコロナ禍と相次ぐ危機の中、世界中で「リーダーの資質」が問われている。そんな中、子会社出身や出向経験者といったいわゆる「傍流」出身のトップが増えている。ポス...

2021年03月24日

日本で「ワンマン」が否定される意外な理由

冨山和彦(経営共創基盤[IGPI]グループ会長)

日本で「ワンマン」が否定される意外な理由

日本で「ワンマン」が否定される意外な理由

冨山和彦(経営共創基盤[IGPI]グループ会長)

(写真撮影:長谷川博一) 経済危機、震災、そしてコロナ禍と相次ぐ危機の中、世界中で「リーダーの資質」が問われている。一方、なぜか日本では「強いリーダー」は「ワンマン」として忌み嫌われる傾向にある。 ...

2021年03月23日

【生誕100周年】日本の「住宅」と「生活」を変えた“名経営者”石橋信夫の軌跡

樋口武男(大和ハウス工業 最高顧問)

【生誕100周年】日本の「住宅」と「生活」を変えた“名経営者”石橋信夫の軌跡

【生誕100周年】日本の「住宅」と「生活」を変えた“名経営者”石橋信夫の軌跡

樋口武男(大和ハウス工業 最高顧問)

霧島RHにて1985年当時の樋口氏 戦後から高度経済成長期、バブル崩壊と激動の時代において、住宅業界に革命を起こした名経営者である、大和ハウス工業創業者の石橋信夫。 その生誕100周年を記念し、大和ハウス...

2021年03月16日

創業73年・広島の老舗「鍋メーカー」がECサイト構築に活用したのは「フリーランス」の力

山崎拓(関西軽金属工業社長)

創業73年・広島の老舗「鍋メーカー」がECサイト構築に活用したのは「フリーランス」の力

創業73年・広島の老舗「鍋メーカー」がECサイト構築に活用したのは「フリーランス」の力

山崎拓(関西軽金属工業社長)

  関西軽金属工業のECサイト 企業の競争力を高めるため、DX(デジタルトランスフォーメーション)が必要だと盛んに言われるようになった。しかし、そのためには多額の投資が必要で、中小企業には難しい...。そんなイメージ...

2021年03月10日

「ノルマに苦しめられ続けた営業マン」がプレッシャーから解放された理由

伊庭正康(らしさラボ代表)

「ノルマに苦しめられ続けた営業マン」がプレッシャーから解放された理由

「ノルマに苦しめられ続けた営業マン」がプレッシャーから解放された理由

伊庭正康(らしさラボ代表)

ノルマがつらくて逃げ出したい……そんな衝動にかられたことはないだろうか? リクルートの元トップ営業マンで、現在は営業研修の人気講師として活躍する伊庭正康氏に、「ノルマのプレッシャーを軽減す...

2021年03月10日

「これ、うまくやっといて」抽象的な指示しか出さない上司の罪深さ

真子就有(div代表取締役),細谷功(ビジネスコンサルタント)

「これ、うまくやっといて」抽象的な指示しか出さない上司の罪深さ

「これ、うまくやっといて」抽象的な指示しか出さない上司の罪深さ

真子就有(div代表取締役),細谷功(ビジネスコンサルタント)

日々の仕事の中で、「あの人は頭が良い」と感じることがあるだろう。その人は、何が違うのか? プログラミング教室に加えて、今年、仕事に役立つスキルを、アウトプットを通じて体得するワークショッププログラムの...

2021年03月09日

「質問をしない」が究極の奥義!? 質問力を高める5つのポイント

遠藤功(シナ・コーポレーション代表取締役)

「質問をしない」が究極の奥義!? 質問力を高める5つのポイント

「質問をしない」が究極の奥義!? 質問力を高める5つのポイント

遠藤功(シナ・コーポレーション代表取締役)

「コンサルタントの質問力」と聞くと、鋭いナイフの刃のようなイメージがあるかもしれない。しかし、数々の企業のコンサルティングで実績を上げてきた遠藤功氏は、雑談のような雰囲気の中でこそ、貴重な情報を得られると...