2022年12月26日
ひろゆき「50代で伸びるのは、仕事に思い入れのない人です」
ひろゆき「50代で伸びるのは、仕事に思い入れのない人です」
匿名掲示板「2ちゃんねる」の開設者として名を馳せ、近年はコメンテーターとしても一躍ブレイクを果たした西村博之（ひろゆき）氏。合理性重視の軽妙な語り口で人気を集める西村氏に、ミドル世代のビジネスパーソンが今後...
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キャリア
2022年12月16日
売上好調な企業が新社屋設立より先に「パーパス」を決めるべき理由
売上好調な企業が新社屋設立より先に「パーパス」を決めるべき理由
今、世界的に注目を集めている「パーパス経営」。日本でもすでに先進的な企業はパーパスを中心とした経営を進めているという。しかし、それは単なる「お題目」であってはならない。血の通ったパーパスとはどういったもの...
2022年11月15日
完全栄養食の「BASE FOOD」 28歳の創業者を動かした“自身の不健康”
完全栄養食の「BASE FOOD」 28歳の創業者を動かした“自身の不健康”
28歳の若さでDeNAから独立し、「完全栄養の主食」の開発を成し遂げたベースフード(株)CEOの橋本舜氏。成功の背後には、「健康で持続可能な生活」への燃える思いと、周囲の固定観念を鵜?みにしない若々しい感性がある。 ...
2022年11月07日
入社早々浮いている？中途社員を「即戦力にする」リーダーの3つの心がけ
入社早々浮いている？中途社員を「即戦力にする」リーダーの3つの心がけ
中途採用者がいち早く職場に馴染み、即戦力として活躍できるようになるには、会社側は何をしたら良いのか? 株式会社NEWONE 代表取締役社長の上林周平氏は、メンバーの定着と戦力化には、効果的な「オンボーディング...
2022年11月03日
働き手を大切にする経営者が「複業」を推奨する理由
働き手を大切にする経営者が「複業」を推奨する理由
不動産業を営むさくら事務所は、不動産事業の一種であるホームインスペクションの普及推進役を担ってきた会社である。ホームインスペクションとは、新築住宅に欠陥がないか、中古住宅であれば、どれくらい劣化していて、...
2022年11月01日
「日本の社歌」が海外で人気? 昭和企業の象徴が世界で受け入れられる理由
「日本の社歌」が海外で人気? 昭和企業の象徴が世界で受け入れられる理由
今、世界的に注目を集めている「パーパス経営」。日本でもすでに先進的な企業はパーパスを中心とした経営を進めているという。しかし、それは単なる「お題目」であってはならない。血の通ったパーパスとはどういったもの...
2022年10月27日
多すぎる改行になぜ違和感？「おじさん構文」に対するZ世代のホンネ
多すぎる改行になぜ違和感？「おじさん構文」に対するZ世代のホンネ
SNSで定期的にトレンドにあがる「おじさん構文」。話題になるたびに、「自分の書く文章もおじさん構文と思われているんだろうか...」と内心気が気でないミドルもいるのではないだろうか。そこで、20代の若手社会人を集め...
2022年10月24日
人生100年時代に健康はゴールではない...企業が着目すべき「ウェルビーイング」
人生100年時代に健康はゴールではない...企業が着目すべき「ウェルビーイング」
高齢化が進む日本では「健康」をテーマにした商品開発が盛んだ。しかし、マーケッターとしてキシリトールガムなどを大ヒットさせた藤田康人氏は、それだけでは新しい時代の変化にはついていけないと語る。藤田氏の最新刊...
2022年10月21日
叱った翌朝フォローの電話？ 松下幸之助の“社員のやる気を維持する”心がけ
叱った翌朝フォローの電話？ 松下幸之助の“社員のやる気を維持する”心がけ
イラスト：松尾達 人生100年時代を生きるビジネスパーソンは、ロールモデルのない働き方や生き方を求められ、様々な悩みや不安を抱えている。 本記事では、激動の時代を生き抜くヒントとして、松下幸之助の言葉...
2022年10月14日
「無用な社員は一人もいない」 松下幸之助が断言できた理由
「無用な社員は一人もいない」 松下幸之助が断言できた理由
イラスト：松尾達 人生100年時代を生きるビジネスパーソンは、ロールモデルのない働き方や生き方を求められ、様々な悩みや不安を抱えている。 本記事では、激動の時代を生き抜くヒントとして、松下幸之助の言葉...
2022年10月13日
副業の選び方とは...「2030年代に必要な能力」を伸ばすコツ
副業の選び方とは...「2030年代に必要な能力」を伸ばすコツ
時代によってビジネスパーソンに求められるスキルや知識は大きく変化します。昨今では、新型コロナウィルスの流行に伴いIT化が急速に進み、世の中の流れや人々の働き方も大きく変わってきています。 ビジネススクー...
2022年10月13日
読みにくければ、文量を半分に...新聞記者による「失敗しない文章」の極意
読みにくければ、文量を半分に...新聞記者による「失敗しない文章」の極意
書いているうちに話の流れが不自然になり、筆が止まってしまう──そんな失敗をしたことはないだろうか。朝日新聞記者で、今夏『朝日新聞記者がMITのMBAで仕上げた 戦略的ビジネス文章術』を上梓した野上英文氏によれば、「...
2022年10月11日
日本経済はどう変わっていく？ 2030年までに知りたいビジネス新常識
日本経済はどう変わっていく？ 2030年までに知りたいビジネス新常識
近年では、テクノロジーが飛躍的進化を遂げ、人々の働き方や組織の在り方、そして、マーケティングをはじめとする経営の在り方が大きく変わってきています。こうした変化を察知する感度を磨くには、世の中の構造や背景に...
2022年10月07日
エンジニアたちはなぜ「松下幸之助の言葉」に心を動かされたのか
エンジニアたちはなぜ「松下幸之助の言葉」に心を動かされたのか
イラスト：松尾達 人生100年時代を生きるビジネスパーソンは、ロールモデルのない働き方や生き方を求められ、様々な悩みや不安を抱えている。 本連載では、激動の時代を生き抜くヒントとして、松下幸之助の言葉から...
2022年10月05日
「結論は最初」が逆効果になることも? 編集者が使う“読まれる文章術”
「結論は最初」が逆効果になることも? 編集者が使う“読まれる文章術”
重要な文章を作成するときは、一人で黙々と書く、という人が大半だろう。しかし、多くのベストセラーを世に送り出した編集者の竹村俊助氏によると、「伝わる文章」「読まれる文章」を書くためには、むしろ積極的に他人の...
2022年09月30日
松下幸之助が「成功する確率」で物事を判断しなかった真意
松下幸之助が「成功する確率」で物事を判断しなかった真意
イラスト：松尾達 人生100年時代を生きるビジネスパーソンは、ロールモデルのない働き方や生き方を求められ、様々な悩みや不安を抱えている。 本稿では、激動の時代を生き抜くヒントとして、松下幸之助の言葉か...
2022年09月23日
“従業員の居眠り”が難局を打開？ 松下幸之助の「困難との向き合い方」
“従業員の居眠り”が難局を打開？ 松下幸之助の「困難との向き合い方」
イラスト：松尾達 人生100年時代を生きるビジネスパーソンは、ロールモデルのない働き方や生き方を求められ、様々な悩みや不安を抱えている。 本稿では、激動の時代を生き抜くヒントとして、松下幸之助の言葉か...
2022年09月16日
日本の社員は「世界最低クラス」...松下幸之助が大切にした熱意が消えた理由
日本の社員は「世界最低クラス」...松下幸之助が大切にした熱意が消えた理由
イラスト：松尾達 人生100年時代を生きるビジネスパーソンは、ロールモデルのない働き方や生き方を求められ、様々な悩みや不安を抱えている。 本連載では、激動の時代を生き抜くヒントとして、松下幸之助の言葉から...
2022年09月12日
イノベーションに共通するのは志？ 再び「日本型経営」に注目すべき理由
イノベーションに共通するのは志？ 再び「日本型経営」に注目すべき理由
今、世界的に注目を集めている「パーパス経営」。企業の存在意義を示すパーパスを中心に据えた経営を指すが、一橋大学の名和高司教授はそれを「志本経営」と呼び、それを基軸とすることで、日本が再び発展することができ...
2022年09月09日
人の悩みは結局1つ? 松下幸之助が説いた「割り切る」心の持ち方
人の悩みは結局1つ? 松下幸之助が説いた「割り切る」心の持ち方
イラスト：松尾達 人生100年時代を生きるビジネスパーソンは、ロールモデルのない働き方や生き方を求められ、様々な悩みや不安を抱えている。 本連載では、激動の時代を生き抜くヒントとして松下幸之助の言葉か...
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更新：04月02日 00:05
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