2024年11月08日
「家電で楽をするのは贅沢」 松下幸之助が“需要の少ない農村部”に販路を広げた理由
「家電で楽をするのは贅沢」 松下幸之助が“需要の少ない農村部”に販路を広げた理由
イラスト：松尾達 人生100年時代を生きるビジネスパーソンは、ロールモデルのない働き方や生き方を求められ、様々な悩みや不安を抱えている。本記事では、激動の時代を生き抜くヒントとして、松下幸之助の言葉から、その思考...
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キャリア
2024年11月05日
公務員は安定ではなかった...元自衛官が職場に満足してても「転職活動をやめない」理由
公務員は安定ではなかった...元自衛官が職場に満足してても「転職活動をやめない」理由
年齢も価値観もバックグラウンドも異なる人たちと共に働く職場で、人間関係の悩みは避けて通れないもの。わび氏は自衛官時代、上司からのパワハラを受け、一度はメンタルダウンを経験。その後転職を果たし、現在は自身の経験...
2024年10月29日
池上彰氏が予測する「10年後の未来」 給料が上昇する人・しない人を分けるものは?
池上彰氏が予測する「10年後の未来」 給料が上昇する人・しない人を分けるものは?
この10年だけ見ても、私たちの生活は大きく様変わりした。それだけに、「この先10年はどうなるのか」と不安を覚える人もいるだろう。大きな変化に翻弄されずに「自分らしく生き、働く」にはどうしたらいいのか? そういう難問...
2024年10月22日
三宅裕司「70代のいまが、一番楽しい」と語る理由 舞台演出家としての新たな境地
三宅裕司「70代のいまが、一番楽しい」と語る理由 舞台演出家としての新たな境地
「三宅裕司のヤングパラダイス」などで一世を風靡した、マルチタレントの三宅裕司さん。 座長を務める劇団「スーパー・エキセントリック・シアター」は創設45周年を迎え、「ニッポン狂騒時代〜令和JAPANはビックリギョーテン...
2024年10月15日
メールに時間がかかる社員に必要な、やり取りを「1往復半」で終わらせる意識
メールに時間がかかる社員に必要な、やり取りを「1往復半」で終わらせる意識
「メール作業にやたら時間がかかってるな」と気になる若手社員が、あなたのまわりにいないだろうか? そこで 『THE21』 2024年10月号では、ビジネスメールの書き方で20年の指導歴を持つ、一般社団法人日本ビジネスメール協会代...
2024年10月09日
「管理職にかかる過剰な負荷」は解消できるのか? 組織変革の要となる部門とは?
「管理職にかかる過剰な負荷」は解消できるのか? 組織変革の要となる部門とは?
ビジネス環境の変化の加速とともに人材不足が深刻化する中、どの企業もかつてないほど真剣に組織開発や人材マネジメントに取り組んでいる。しかし、それらの取り組みは本当にうまくいっているのだろうか。 本連載では、...
2024年10月03日
働きながら本を読むのは贅沢? いつから読書は「労働の邪魔」になったのか
働きながら本を読むのは贅沢? いつから読書は「労働の邪魔」になったのか
時代とともに、人々の働き方も読書の目的も変わってきた。そして現代人は、自分を効率的に市場適合させるための情報収集に走り、「読書」はノイズとして敬遠されるものに。しかし、本当にそれで良いのか? 『THE21』 202...
2024年10月02日
日本企業で「必要以上に働かない社員」を増殖させた、働き方改革の落とし穴
日本企業で「必要以上に働かない社員」を増殖させた、働き方改革の落とし穴
ビジネス環境の変化の加速とともに人材不足が深刻化する中、どの企業もかつてないほど真剣に組織開発や人材マネジメントに取り組んでいる。しかし、それらの取り組みは本当にうまくいっているのだろうか。 本連載では、...
2024年09月06日
「女性だけじゃなくて全社員活躍」 誰もが働きやすい環境づくりのヒント
「女性だけじゃなくて全社員活躍」 誰もが働きやすい環境づくりのヒント
技術の進化や価値観の多様化など変化の激しい時代、変えるべきものは働く時間や場所だけでなく、ビジネスモデルそのものにも及ぶ。本連載では、時代の変化をとらえ、様々な「新しい働き方」にチャレンジしている人や企業の取...
2024年09月06日
「営業の半分以上がスポーツ人材」 予防医療を広める企業が、採用を通じて目指す社会像
「営業の半分以上がスポーツ人材」 予防医療を広める企業が、採用を通じて目指す社会像
採用難が叫ばれる昨今、企業は優秀な人材の確保に頭を悩ませている。そんな中で注目を集めているのが、学生時代にスポーツに打ち込んだ「スポーツ人材」だ。その魅力や活用の秘訣とは？ 家庭用医療機器業界シェアNo.1を...
2024年08月30日
「専門家」と名乗る怪しい人を見抜くには? 搾取ビジネスに騙されない方法
「専門家」と名乗る怪しい人を見抜くには? 搾取ビジネスに騙されない方法
「専門家が言っている」「引用元が明記されている」...このような条件を満たしていても、その情報が確実に正しいものだとは言い切ることができません。搾取ビジネスの罠にかからないためには、とにかく「裏通り」することが大...
2024年08月26日
SNSでデマを見抜けず拡散...「自分で考えられない人」がハマる落とし穴
SNSでデマを見抜けず拡散...「自分で考えられない人」がハマる落とし穴
SNSで拡散される情報を信用したり、「みんなやってるから」「〇〇さんが言ってたから」と安易に判断していいものでしょうか? 実は、それは危険信号かもしれません。搾取ビジネスの被害者にならないために注意すべきこと...
2024年08月23日
60代以降も雇われたままで良いのか? 老後の不安を解消する「働き方の選択肢」
60代以降も雇われたままで良いのか? 老後の不安を解消する「働き方の選択肢」
日本では今や65〜69歳の2人に1人が働いている。70歳まで働く、さらには一生働くのが当たり前になりつつあるのだ。それだけ長く働くのだから、定年後には「雇われない働き方」を選ぶのはどうだろう? 実は、会社員の定年後...
2024年08月21日
信頼していた知人が、実は詐欺師だった...身近に潜む「搾取ビジネス」の罠
信頼していた知人が、実は詐欺師だった...身近に潜む「搾取ビジネス」の罠
たとえ知り合いだったとしても、もしかしたら、あなたを搾取する目的で近づいてきているかもしれません。行政書士の服部真和氏は、「搾取ビジネスとの出会いは、身近な人の紹介や所属するサークルであることがある」と語りま...
2024年08月19日
「意識高い系」ほど注意が必要...搾取ビジネスに狙われる人の特徴
「意識高い系」ほど注意が必要...搾取ビジネスに狙われる人の特徴
"情報弱者"と"意識高い系"、一見正反対に見える2つのタイプに共通する特徴とは? そして両者が、搾取ビジネスにハマりやすい理由とは? 巧妙な搾取の罠から身を守るために、注意すべきポイントについて、行...
2024年08月06日
「建設業の人材不足」解消のカギとは? 愛媛の足場会社が明かす、採用のポイント
「建設業の人材不足」解消のカギとは? 愛媛の足場会社が明かす、採用のポイント
採用難が叫ばれる昨今、企業は優秀な人材の確保に頭を悩ませている。そんな中で注目を集めているのが、学生時代にスポーツに打ち込んだ「スポーツ人材」だ。その魅力や活用の秘訣とは? 愛媛県新居浜市で約60年の歴史を誇...
2024年07月05日
天理大学が輩出する「スポーツ人材」が企業に高く評価されている背景
天理大学が輩出する「スポーツ人材」が企業に高く評価されている背景
採用難が叫ばれる昨今、企業は優秀な人材の確保に頭を悩ませている。そんな中で注目を集めているのが、学生時代にスポーツに打ち込んだ「スポーツ人材」だ。その魅力や活用の秘訣とは? オリンピックのメダリストを多数輩...
2024年07月02日
「部下がやる気にならない」と悩む管理職に求められる3つの視点
「部下がやる気にならない」と悩む管理職に求められる3つの視点
様々な業界で人手不足が叫ばれ、採用も容易ではなくなっている昨今。退職代行を使った早期離職なども話題になっています。 人材の育成は近年の企業経営における重要なテーマであり、最大の悩みです。現場の管理職がすぐ...
2024年06月21日
プロのマーケッターも顔負け? 速攻で“ターゲティングするAI活用術”
プロのマーケッターも顔負け? 速攻で“ターゲティングするAI活用術”
マーケティングにおいて、ChatGPTは強力なツールとなります。ターゲティングやユニークセリングポイントの特定にも、ごく短い時間で、的確に助言をしてくれるのです。上手にChatGPTを活用できれば、自身のスキルアップやビジ...
2024年06月18日
プロンプトとは配役のこと...初心者向け「生成AI」利用の基本
プロンプトとは配役のこと...初心者向け「生成AI」利用の基本
先日、新たなバージョンが発表されてその機能の幅広さ、的確さが話題となっている生成AI−ChatGPT。聞いたこともあるし、使っている人も周囲にいるけれど自分には無縁と思ってスルーしている人も多いのではないでしょうか。 ...
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更新：06月07日 00:05
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