2019年06月26日
企業に縛られない「why」を追求する働き方が、令和を生き抜く原動力に
企業に縛られない「why」を追求する働き方が、令和を生き抜く原動力に
ミレニアル世代の経営者が語る未来の働き方 1980年以降に生まれた「ミレニアル世代」。ポスト平成のビジネスシーンは、次世代へと引き継がれ、彼らが消費や労働の主役となる。ビジネスシーンを生き残るにはミレ...
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キャリア
2019年06月25日
ソリューション型営業はもう古い！
ソリューション型営業はもう古い！
営業の仕事は、顧客が目指すビジョン実現の支援に変わる 「AIの進化によって、営業職はなくなる」。そう言われることがあるが、「なくなることはない」と、営業研修などを行なう高橋研氏は話す。ただ...
2019年06月24日
令和時代を生き残るために身につけるべき三つのスキル
令和時代を生き残るために身につけるべき三つのスキル
AIが人に取って代わる時代がすでに到来！ 「AIの進化によって人間の仕事が奪われる」と盛んに言われているが、実際に、その状況は進行しつつある。しかも、たとえ大企業に勤めていても、「定年まで安...
2019年06月21日
1人の「妄想」から始まる「ビジョン思考」こそが、これから企業を勝たせる
1人の「妄想」から始まる「ビジョン思考」こそが、これから企業を勝たせる
共感が市場を生み、新しい商品を生む 「カイゼン」や「戦略思考」という言葉は、お馴染みになっている方が多いだろう。「デザイン思考」という思考法が注目されていることも、ご存じの方が多いことと...
2019年06月20日
「気軽に相談に乗る」上司が、実は生産性を下げている？
「気軽に相談に乗る」上司が、実は生産性を下げている？
整理整頓がなければ、生産性は上がらない 社員が取り組むべき生産性向上とは、あくまで「効率的に仕事をこなす」という意味です。同じ仕事量をどれだけ少ない人数、時間でこなすことができるか。どれだけ少ない工程...
2019年06月20日
継続的な賃上げをしなければ、日本経済は復興しない！
継続的な賃上げをしなければ、日本経済は復興しない！
「貧弱な産業構造」から脱却し生産性を上げよう 高齢化や人口減少を背景に、今や日本は世界の課題先進国として注目されている。ところが、政府の対策と言えば、高度成長期の経済モデルを前提とした量...
2019年06月20日
ハピキラFACTORY「大きい会社だけが良いとは思わない。『誇り高き小ささ』というポジションを目指す」
ハピキラFACTORY「大きい会社だけが良いとは思わない。『誇り高き小ささ』というポジションを目指す」
【連載 経営トップに聞く】第19回 〔株〕ハピキラFACTORY代表取締役 正能茉優 「『かわいい』を入口に、地域を元気にしていく会社」、〔株〕ハピキラFACTORYを慶應義塾大学在学中に起業した正能茉...
2019年06月18日
マーケティングはデータ全盛の時代。だからこそ人間がするべきことがある
マーケティングはデータ全盛の時代。だからこそ人間がするべきことがある
データ分析と経験知を掛け合わせロイヤルカスタマーを増やす 「顧客のビッグデータをマーケティングに活かす」ということが言われて久しいが、ビッグデータを処理できれば、マーケティ...
2019年06月14日
なぜあなたの情報は、AIに「筒抜け」なのか？
なぜあなたの情報は、AIに「筒抜け」なのか？
機械がもたらす「発見」「分析」の功罪とは？ 皆さんは「テクノベート（Technovate）」という言葉をご存じだろうか。これは、テクノロジー（Technology）とイノベーション（Innovation）を組み合わ...
2019年06月07日
タカミヤ「建設業界にイノベーションをもたらした『次世代足場』市場の創造」
タカミヤ「建設業界にイノベーションをもたらした『次世代足場』市場の創造」
【連載 経営トップに聞く】第18回 〔株〕タカミヤ代表取締役会長兼社長 ?宮一雅 建設工事用の足場を扱う〔株〕タカミヤは、この業界では珍しく、東証1部に上場している。また、同業他社には足場...
2019年06月06日
Googleは八百屋。 facebookは郵便局。そう考えれば、商店街復興の策が見えてくる！
Googleは八百屋。 facebookは郵便局。そう考えれば、商店街復興の策が見えてくる！
商店街から人を奪ったＧＡＦＡに対抗するには？ 商店街の個人商店も、GAFAをはじめとした世界的一流企業も、ビジネスモデルの骨組みという面からみると構造は同じ。こう主張するのは、『失敗をゼロにする 起業のバ...
2019年06月05日
マッキンゼーで学んだ「2冊のノート」の感情コントロール術
マッキンゼーで学んだ「2冊のノート」の感情コントロール術
自分の気持ちを客観視しストレスを手放そう 仕事をしていると、怒りや落ち込み、妬みなどの感情が生まれることがある。それは、世界有数の経営コンサルティング会社・マッキンゼーで働くエリートた...
2019年05月31日
AI時代の必修教養「テクノベート」とは何か
AI時代の必修教養「テクノベート」とは何か
結局、人間がやるべき仕事とは？ 皆さんは「テクノベート（Technovate）」という言葉をご存じだろうか。これは、テクノロジー（Technology）とイノベーション（Innovation）を組み合わせた言葉で、...
2019年05月27日
＜連載第４回＞日本人の履歴書は「ここ」で落とされる
＜連載第４回＞日本人の履歴書は「ここ」で落とされる
「三つのアピール」でキャリアを切り拓こう 私たち日本人ビジネスパーソンは優秀。グローバルエリートとの差はほんのわずか──。ゴールドマン・サックス、マッキンゼーにて活躍した戸塚隆将氏は、近著『１％の違い ...
2019年05月27日
急成長中の漫画アプリ『ピッコマ』が目指す「紙とデジタルが共存する生態系」
急成長中の漫画アプリ『ピッコマ』が目指す「紙とデジタルが共存する生態系」
「漫画を日常的に読む人を増やすことが、業界全体を活性化させる」 5月23日（木）、TOHOシネマズ 六本木ヒルズ（東京都港区）にて、昨年に続いて2回目となる「ピッコマものがたり」が開催され、〔株〕カ...
2019年05月22日
営業力のある会社が必ずやっている「決裁権の把握」とは？
営業力のある会社が必ずやっている「決裁権の把握」とは？
クライアント先の決裁ルートを把握するテクニック 商談規模が大きくなればなるほど、その商談に関わる顧客の部門や登場人物の数はどんどん増えていく。 その際、商談が相手企業のどのような意思決定プロセス...
2019年05月18日
＜連載第３回＞名刺に頼るな！外国人に一目置かれる自己紹介のコツとは？
＜連載第３回＞名刺に頼るな！外国人に一目置かれる自己紹介のコツとは？
「□□会社の○○です」では信頼されない 私たち日本人ビジネスパーソンは優秀。グローバルエリートとの差はほんのわずか──。ゴールドマン・サックス、マッキンゼーにて活躍した戸塚隆将氏は、近著『１％の違い 世界の...
2019年05月15日
なぜ「オンラインサロン」に人が集まるのか……その役割は「ハチ公前」と同じ？
なぜ「オンラインサロン」に人が集まるのか……その役割は「ハチ公前」と同じ？
意外と知られていない？「オンラインサロン」とは何か 40代の友人10人に、「オンラインサロン何か入ってる？」と聞いてみました。 返ってきた答えは「え？美容院？」「エステのこと？」 あれ...
2019年05月15日
営業のモチベーションアップ！「やる気」をコントロールする3つの法則
営業のモチベーションアップ！「やる気」をコントロールする3つの法則
やる気は上下するほうがむしろ正常！ 営業の業績やビジネスパーソンとしての成長は、モチベーションの高低やその継続性に大きく左右されるものだ。 しかもそのモチベーションに着火させる自身の「やる気スイ...
2019年05月10日
気弱な人でも勝てる「得する交渉術」
気弱な人でも勝てる「得する交渉術」
交渉の成否は事前準備で７割決まる 「上司のムチャ振りを断りたい」「値下げせずに定価を維持したい」など、仕事では日常的に様々な「交渉」が行なわれている。しかし、交渉が苦手で「いつも自分ばかり我慢して損を...
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更新：11月25日 00:05
- 誰でも「話の面白い人」になれる８つのテクニック
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