入社から10年、20年も経つと、良くも悪くも仕事がルーティン化し、毎日機械的に働いている人もいるのではないだろうか。そして、次第にやる気を失ってくる...。30代、40代の中堅社員が、職場でモチベーションを維持できな...

Ａ４サイズの提案書＆共有化できるマニュアルで実行力アップ！ かつて、50〜100ページにもおよぶ社内向け提案書を作っていたという無印良品。紙の量が実行力と反比例していることが問題であると、社長に就任した松...

大事なのは「仕事の意味」を自分自身で見出すこと 「モチベーション」という言葉は、今では一般的な言葉になっているが、浸透したのはここ20年ほどのことではないだろうか。「働く人のモチベーションは時代の変化...

そもそも「経験から学ぶ」とはどういうことか 現代のように先が読みにくい時代に私たちが取り組まなければならないのは、学び続けることです。学びを続けていく場合には、単に知識やスキルを知るだけではなく、それ...

「7割が課長になれない」４０代のお金のリアル 働いても給料は上がらない、老後も十分な社会保障を得られないかもしれない……。働いたわりに報われない現在の40代は、まさしく「貧乏クジ」世代。今後...

40代の「お金とのつきあい方」とは？ 40代は、お金とどう向き合うべきなのか──。「お金のバイブル」として知られ、ついに100万部を突破した『ユダヤ人大富豪の教え』の著者である本田健氏はまず「自分の生き方と向...

カリスマ講師が伝授! 暗記するためにひたすら単語帳をめくり、ノートに書きなぐる……そんな経験から、語学の勉強に苦手意識を持つ人は少なくないはず。だが、英語を始めとする語学学習の重要性はます...

「飛ばし＆繰り返し読み」がアウトプットに役立つ 写真: photolibrary 集中して本を読むのが難しい時代 「本をもっと読みたいけれど、なかなか読む時間がない……」 「本を読み始めて...

多様化するＵ・Ｉターンの実態 Ｕ・Ｉターンに興味はあるものの、「本当に地方に仕事はあるのか」「見知らぬ土地や組織に馴染めるのか」といった不安を抱く人も多いだろう。そこで、Ｕ・Ｉターン人材に関する研究...

スピード感と独創性で勝負が決まる ロボット産業の時短とは 世界初の、感情を認識し、自らの感情を持つロボット「Pepper」の開発・販売を手がけるソフトバンクロボティクス。時代に先駆け世界を驚かせるロボッ...

「しぼる」「まとめる」「図で覚える」 資格を取得する、新しい知識を身につけるなど、スキルアップのための勉強に終わりはない。しかし、歳を追うごとに記憶力は衰えていく。自己研鑽に使える限られた時間を最大...

  上司、マネージャー必見！　 モチベーションコントロールの重要性とは？ 「なんとなくやる気が出ない」「モチベーションが上がらない」――時には誰しも、そんな気分になることがあるだろう。 ...

自分の「やる気」は自分で管理する時代に 本日発売の「ＴＨＥ２１」2017年10月号は「モチベーション」特集。どうしてもやる気が出ないときに即！効果が出るさまざまな方法を紹介しています。 以下、本特集...

４０代が輝きを取り戻すために 本来、仕事においても家庭においても一番脂の乗った時期と言えるはずの40代。だが実際には、仕事にもプライベートにも疲れ果てた、どうも元気のない人が目立つというのが現実ではな...

激戦のビール系飲料でシェアナンバーワンを維持し、積極的なM＆Aで事業規模を拡大し続けるアサヒグループホールディングスで、社長時代にはグローバル展開を進めるなど攻めの経営に成功してきた会長兼CEOの泉谷直木氏。自...

「職場のムダ」を排除し、成長のための時間を確保しよう ドキュメントスキャナーや携帯端末の開発・生産に始まり、ＩＴ事業、そして宇宙事業と、世界をマーケットに?攻める経営?で突き進むキヤノン電子。1999年の...

「インプット」と「アウトプット」を同時に行なう 思い立って資格試験勉強にチャレンジしてみたものの、忙しくて挫折するビジネスマンは多い。だからこそ、効率的な暗記術を身につければ周囲に圧倒的な差をつける...

一見ムダな雑談時間も、本当は重要 写真： photolibrary 部下への指示がきちんと理解されずにやり直しになったり、報告や連絡が行き違いになって誤解が生じたり……、コミュニケーションのミ...

もう「丸暗記」はしなくていい！   年齢を重ねるにつれ記憶力が鈍って、新しい知識を覚えられない──と悩むことの多い40代。その苦労は「楽しく、合理的な覚え方によって解消できる」と語るのは、32歳で...

「残業」をなくすため、私たちが今すぐすべきこととは？ 「なぜ、残業はなくならないのか？」。日本で働く労働者の大半はそんな疑問を持ったことがあるのではないか。そこには、日本企業特有の仕組みが存在して...