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キャリア

2019年02月08日

プレゼン成功の基本セオリーは、強調ポイントを3つにまとめて構成すること

大塚寿(営業サプリ)

プレゼン成功の基本セオリーは、強調ポイントを3つにまとめて構成すること

プレゼン成功の基本セオリーは、強調ポイントを3つにまとめて構成すること

大塚寿(営業サプリ)

マジカルナンバー3とは何か? 「マジカルナンバー3」という言葉を聞いたことがあるだろうか? これは欧米の大学や大学院で「プレゼンテーション」という授業を履修すると、プレゼンのセオリー、テクニックと...

2019年02月08日

iPhoneを生んだ「横に広げる」思考法とは?

木村尚義(創客営業研究所代表取締役)

iPhoneを生んだ「横に広げる」思考法とは?

iPhoneを生んだ「横に広げる」思考法とは?

木村尚義(創客営業研究所代表取締役)

過当競争から抜け出す「ひらめき」の作り方    ビジネスにロジカルシンキングは不可欠だが、ロジカルに考えるだけでは競争に勝てない。また、ロジカルシンキングを得意とするAIがどんどん進化する中で...

2019年02月05日

深夜・休日にメールする上司が残念な理由

伊庭正康(らしさラボ代表)

深夜・休日にメールする上司が残念な理由

深夜・休日にメールする上司が残念な理由

伊庭正康(らしさラボ代表)

プレイヤーとして優秀だった人ほど要注意!  今、この瞬間に部下に伝えておきたい。忘れてしまいそうだし、明日には別の仕事があるので、夜のうちにメールを送っておこう──。営業リーダー研修を数多く手がける伊庭...

2019年01月31日

できるビジネスパーソンはなぜ、商談前に「ウーロン茶」を飲まないのか?

島田康祐(ボイスメンタルサポート代表)

できるビジネスパーソンはなぜ、商談前に「ウーロン茶」を飲まないのか?

できるビジネスパーソンはなぜ、商談前に「ウーロン茶」を飲まないのか?

島田康祐(ボイスメンタルサポート代表)

相手が聞きやすい「いい声」の条件とは? 話の聞きやすさを左右する要因の一つとして大きいのが、声の出し方だ。声楽を修め10年間の営業経験を経て発声コンサルタントとして活躍する島田康祐氏は、「声の出し方ひ...

2019年01月30日

メンタルトレーナーが教える、仕事のパフォーマンスを格段に上げる「手帳術」

久瑠あさ美(メンタルトレーナー)

メンタルトレーナーが教える、仕事のパフォーマンスを格段に上げる「手帳術」

メンタルトレーナーが教える、仕事のパフォーマンスを格段に上げる「手帳術」

久瑠あさ美(メンタルトレーナー)

イマジネーションを広げることが「成功」のカギ    潜在能力を引き出すことで人生を劇的に変えるメンタルトレーニングを行なっている久瑠あさ美氏は、「潜在意識にアプローチすることで、誰もが潜在的...

2019年01月28日

「不機嫌な職場」はなぜ、増え続けているのか

相原孝夫(人事・組織コンサルタント)

「不機嫌な職場」はなぜ、増え続けているのか

「不機嫌な職場」はなぜ、増え続けているのか

相原孝夫(人事・組織コンサルタント)

しかめっ面で社内を歩き回る役員、メールを見て無意識に舌打ちする上司……。今、多くの職場は不機嫌に溢れている。「これ以上、オフィスに居たくない!」という悲鳴が聞こえてきそうだ。そこで、人事・組織コ...

2019年01月25日

ブロックチェーンは、なぜ複式簿記以来の大発明なのか

神田昌典(経営・マーケティングコンサルタント)

ブロックチェーンは、なぜ複式簿記以来の大発明なのか

ブロックチェーンは、なぜ複式簿記以来の大発明なのか

神田昌典(経営・マーケティングコンサルタント)

AIやIoTでは大企業に敵わない。だが…… 『非常識な成功法則』『2022−これから10年、活躍できる人の条件』など数々のベストセラーを輩出し、「日本のトップマーケター」にも選出されたカリ...

2019年01月25日

テレアポに効果的なトークスクリプトを公開!息継ぎ、間のタイミング付き

大塚寿(営業サプリ)

テレアポに効果的なトークスクリプトを公開!息継ぎ、間のタイミング付き

テレアポに効果的なトークスクリプトを公開!息継ぎ、間のタイミング付き

大塚寿(営業サプリ)

「テレアポ受難時代」を乗り越えるための準備とは? テレアポは、電話を受ける側にとっては、仕事を中断させる迷惑な「売り込み電話」というのが、一般的な認識に違いない。 そのため、その発信者は相手から...

2019年01月24日

なぜ、大手企業がベンチャーに社員を「他社留学」させているのか?

米田瑛紀(エッセンス代表取締役)

なぜ、大手企業がベンチャーに社員を「他社留学」させているのか?

なぜ、大手企業がベンチャーに社員を「他社留学」させているのか?

米田瑛紀(エッセンス代表取締役)

まったく違う環境での「武者修行」が人を成長させる    新しいデジタル技術が次々と登場し、「ディスラプター(破壊者)」と呼ばれる新興企業が既存の大手企業を脅かしている時代。大手企業は、事業構...

2019年01月23日

誰でも「話の面白い人」になれる8つのテクニック

渡辺龍太(放送作家)

誰でも「話の面白い人」になれる8つのテクニック

誰でも「話の面白い人」になれる8つのテクニック

渡辺龍太(放送作家)

「やたらと話が長い人」や「愚痴が多い人」の話を「つまらない」と感じる人は多いだろう。だが、自覚の有り無しは別にして、ついついこういう話し方をしてしまうことは誰にでもある。 そんな「つまらない話」を面白...

2019年01月22日

「事件取材×IT」という自分の強みの発見が、フリーランスへの道を開いた

佐々木俊尚(作家/ジャーナリスト)

「事件取材×IT」という自分の強みの発見が、フリーランスへの道を開いた

「事件取材×IT」という自分の強みの発見が、フリーランスへの道を開いた

佐々木俊尚(作家/ジャーナリスト)

「バカだな」と言われても、41歳で大手新聞社を辞めた理由とは?   佐々木氏が在籍していた頃の『月刊アスキー』    ITの最新の動向をウォッチし続け、それがもたらす新しい社会で...

2019年01月21日

言葉を使わず心をつかむ!「非言語コミュニケーション」の威力

松橋良紀(コミュニケーション総合研究所代表理事)

言葉を使わず心をつかむ!「非言語コミュニケーション」の威力

言葉を使わず心をつかむ!「非言語コミュニケーション」の威力

松橋良紀(コミュニケーション総合研究所代表理事)

「話し下手」なのに「話して楽しい人」がやっていることとは?   「話していると楽しい」と思われる人は、話すのがうまいわけではない。相手に気持ちよく話してもらうのが上手なのだ。そして、相手に気...

2019年01月18日

聞いてもらえる「的確で短い説明」の条件とは?

松本幸夫(人材育成コンサルタント)

聞いてもらえる「的確で短い説明」の条件とは?

聞いてもらえる「的確で短い説明」の条件とは?

松本幸夫(人材育成コンサルタント)

「構成」と「現在地」を意識して伝えよう 話が上手な人とは、説明上手な人でもある。上手な説明とは、わかりやすいだけでなく、端的で人を引き付けるものだ。年間200回もの研修・講演を行なう説明のプロである松本...

2019年01月15日

「聴く+音読」で語彙力は驚くほどアップする!

山口謠司(大東文化大学文学部教授)

「聴く+音読」で語彙力は驚くほどアップする!

「聴く+音読」で語彙力は驚くほどアップする!

山口謠司(大東文化大学文学部教授)

語彙を奪う「受け身のメディア」に要注意! 今、語彙力に関する本が続々とベストセラーになっている。「語彙力に自信がない」という人が増えているからだと思われるが、それはなぜなのか。また、語彙力を増やすた...

2019年01月10日

上司も答えを持てない時代の「問題解決」のコツ

<連載>10年後も生き残るために明日からできる仕事のコツ(3) 河野英太郎(グロービス経営大学院客員准教授)

上司も答えを持てない時代の「問題解決」のコツ

上司も答えを持てない時代の「問題解決」のコツ

<連載>10年後も生き残るために明日からできる仕事のコツ(3) 河野英太郎(グロービス経営大学院客員准教授)

  経験が問題解決の役に立たなくなった  この連載の最初に述べたように、今は「VUCA」の時代です。VUCAとは、 ・変動性(Volatility) ・不確実性(Uncertainty) ・複雑性(Complexity) ...

2019年01月09日

40代からの英語は 「専門領域」だけを集中強化しよう

山元賢治(コミュニカCEO)

40代からの英語は 「専門領域」だけを集中強化しよう

40代からの英語は 「専門領域」だけを集中強化しよう

山元賢治(コミュニカCEO)

数年以内に、日本にいながらも英語が必須になる かつて、アップル・ジャパン代表取締役としてスティーブ・ジョブズをはじめ、海外の一流ビジネスパーソンとともに活躍した山元賢治氏。その卓越した英語力をもってし...

2019年01月08日

【特別対談】「フィルムメーカーが化粧品をつくる」という前代未聞のチャレンジ

古森重隆(富士フイルムホールディングス代表取締役会長・CEO)×江上剛(作家)

【特別対談】「フィルムメーカーが化粧品をつくる」という前代未聞のチャレンジ

【特別対談】「フィルムメーカーが化粧品をつくる」という前代未聞のチャレンジ

古森重隆(富士フイルムホールディングス代表取締役会長・CEO)×江上剛(作家)

カニバリゼーションを恐れず、トップランナーを目指す 「本業消失」という非常事態の中、化粧品や医薬品など新たな分野へ果敢に挑戦し、見事、V字回復を成し遂げた富士フイルム。それをモデルにしたノンフィクシ...

2019年01月07日

太陽ホールディングス「市場占有率5割のソルダーレジストに留まらず、総合化学企業へ」

【経営トップに聞く】佐藤英志(太陽ホールディングス社長)

太陽ホールディングス「市場占有率5割のソルダーレジストに留まらず、総合化学企業へ」

太陽ホールディングス「市場占有率5割のソルダーレジストに留まらず、総合化学企業へ」

【経営トップに聞く】佐藤英志(太陽ホールディングス社長)

【連載 経営トップに聞く】第12回 太陽ホールディングス〔株〕代表取締役社長 佐藤英志    電子機器の中を見ると、電子部品を搭載し、電気回路が描かれた、緑色のプリント配線板がある。この緑色は...

2019年01月03日

「いきなり!ステーキ」を急成長させた経営者は、いかに困難を乗り越えてきたのか?

一瀬邦夫(ペッパーフードサービス社長)

「いきなり!ステーキ」を急成長させた経営者は、いかに困難を乗り越えてきたのか?

「いきなり!ステーキ」を急成長させた経営者は、いかに困難を乗り越えてきたのか?

一瀬邦夫(ペッパーフードサービス社長)

倒産の危機を迎えたとき、「人の上に立つ覚悟」が決まった   『いきなり!ステーキ』のファンは、読者の中にも多いのではないだろうか。その運営会社ペッパーフードサービスの創業社長である一瀬邦夫氏...

2018年12月29日

仕事が辛いと感じたら…自分でモチベーションアップさせるコツ

大塚寿(営業サプリ)

仕事が辛いと感じたら…自分でモチベーションアップさせるコツ

仕事が辛いと感じたら…自分でモチベーションアップさせるコツ

大塚寿(営業サプリ)

できる営業マンほど自分の中に「鬼」がいる!? 顧客との価格交渉、日々の顧客訪問の件数、新規開拓のためのテレアポ等で「このくらいでいいや」と自分に甘い基準を設けてしまうと、そこから先の成長は止まってしまう...

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