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キャリア

2019年03月14日

スランプの時こそ実践したい!営業のモチベーションを維持する方法

大塚寿(営業サプリ)

スランプの時こそ実践したい!営業のモチベーションを維持する方法

スランプの時こそ実践したい!営業のモチベーションを維持する方法

大塚寿(営業サプリ)

「自己効力感」がカギとなる 「自己効力感」という言葉を聞いたことがあるだろうか? 頑張っても、頑張っても報われない状況で味わう「無力感」のほうが一般的だが、「自己効力感」というのはその逆で、自分...

2019年03月14日

エレベーターホールの表示灯一筋の専門メーカー。その強さの秘密とは?

島田正孝(島田電機製作所社長)

エレベーターホールの表示灯一筋の専門メーカー。その強さの秘密とは?

エレベーターホールの表示灯一筋の専門メーカー。その強さの秘密とは?

島田正孝(島田電機製作所社長)

高品質・短期納品のオーダーメイドを武器に、ニッチ市場で成長    エレベーターのカゴを呼ぶための押ボタンや、到着や運転方向を示すホールランタン、現在の位置を示すインジケーターなど、エレベータ...

2019年03月13日

直感と感性による思考こそが、これからのビジネスを担う

山口周(コーン・フェリー・ヘイグループ シニアクライアントパートナー)

直感と感性による思考こそが、これからのビジネスを担う

直感と感性による思考こそが、これからのビジネスを担う

山口周(コーン・フェリー・ヘイグループ シニアクライアントパートナー)

閉塞する日本経済を打破するのは「これがいい!」という「好み」だ    ビジネスではロジカルな思考が不可欠。特に、コンサルタントはロジカルな思考に長けている――。それが常識だろうが、コンサル業界...

2019年03月12日

会議の生産性は「事前議事録」で決まる

髙橋恭介(株式会社あしたのチーム会長)

会議の生産性は「事前議事録」で決まる

会議の生産性は「事前議事録」で決まる

髙橋恭介(株式会社あしたのチーム会長)

リーダーは「色がつく」までイメージせよ  会議はムダなもの。生産性向上のためにはできる限り減らしたほうがいい──。  そう思っている人が多いのではないだろうか。  一方、今注目の急成長企業・株式会...

2019年03月11日

「即行動につながる会議」にする5つのコツ

三木雄信(トライオン代表取締役)

「即行動につながる会議」にする5つのコツ

「即行動につながる会議」にする5つのコツ

三木雄信(トライオン代表取締役)

「長時間話し合ったが、何も結論が出ないまま時間切れになってしまった……」 日本の企業や組織でよくある「不毛な会議」はどうすれば避けられるのか。 『孫社長の締め切りをすべて守った 最速!...

2019年03月11日

「ロジカルシンキング」は世界の共通言語だ!

細谷功(ビジネスコンサルタント)

「ロジカルシンキング」は世界の共通言語だ!

「ロジカルシンキング」は世界の共通言語だ!

細谷功(ビジネスコンサルタント)

「全体像」をつかむことから始めよう ロジカルシンキングという言葉を聞いたことがあっても、実際に仕事で使いこなすことができている人は少ないかもしれない。思考術に関するベストセラーを多数著す細谷功氏に、...

2019年03月10日

表参道ヒルズに釣り用品メーカー発のアパレルが出店。その目的とは?

小林謙一(グローブライド執行役員)

表参道ヒルズに釣り用品メーカー発のアパレルが出店。その目的とは?

表参道ヒルズに釣り用品メーカー発のアパレルが出店。その目的とは?

小林謙一(グローブライド執行役員)

ファッショナブルでありながら、過酷な環境でも快適に    3月2日(土)、表参道ヒルズ(東京都渋谷区)に『D-VEC TOKYO EXCLUSIVE』がオープンした。『D-VEC』は、釣り用品のブランド『DAIWA』を中心...

2019年03月08日

女性活躍が進まない日本企業、その理由とは?

河合薫(健康社会学者/気象予報士)

女性活躍が進まない日本企業、その理由とは?

女性活躍が進まない日本企業、その理由とは?

河合薫(健康社会学者/気象予報士)

「女性が輝く」よりも「皆が輝く」ダイバーシティを目指そう 女性活躍推進法が施行されて以来、政府や企業はこぞって女性活躍に力を入れている。しかし、日本で女性活躍が進んでいるのかと言われれば、首をかしげざ...

2019年03月08日

今こそ「電話」を多用せよ! その納得の理由とは?

河野英太郎(日本アイ・ビー・エム部長)

今こそ「電話」を多用せよ! その納得の理由とは?

今こそ「電話」を多用せよ! その納得の理由とは?

河野英太郎(日本アイ・ビー・エム部長)

なぜ、電話は最強のコミュニケーションツールなのか  現代社会は、「VUCA(ブーカ)時代」と呼ばれている。VUCAとは、「あらゆるものを取り巻く環境が複雑性を増し、将来の予測が困難な状態」を指す言葉で、近年ビ...

2019年03月08日

KPIの達成確率を劇的に高めるコツ

髙橋恭介(株式会社あしたのチーム会長)

KPIの達成確率を劇的に高めるコツ

KPIの達成確率を劇的に高めるコツ

髙橋恭介(株式会社あしたのチーム会長)

ゴールまでのプロセスを細分化せよ  ここ数年、「KPI(重要業績評価指標)」という言葉を耳にすることが増えた。「KPIを設定する重要性は経営陣や上司からもさんざん言われているし、もう耳タコだよ…&hell...

2019年03月07日

「日本一学生が集まる中小企業」が教える採用のコツ

近藤悦康(Legaseed 代表取締役)

「日本一学生が集まる中小企業」が教える採用のコツ

「日本一学生が集まる中小企業」が教える採用のコツ

近藤悦康(Legaseed 代表取締役)

「大谷翔平レベル」の新卒社員を得るには? 究極の「売り手市場」が続く中、採用に苦労する企業は多い。とくに知名度のない中小企業にとって、優秀な人材の確保は非常に難しい時代となっている。だが、「工夫次第...

2019年03月07日

顧客の興味は「筆跡」で引け!クライアントの印象に残る仕掛けとは

大塚寿(営業サプリ)

顧客の興味は「筆跡」で引け!クライアントの印象に残る仕掛けとは

顧客の興味は「筆跡」で引け!クライアントの印象に残る仕掛けとは

大塚寿(営業サプリ)

ラインマーカー、記念切手……営業で使えるグッズとは? 営業パーソン自身は気がついていないに違いないが、売れる営業パーソンとそうでない人達とでは、営業ツールやカタログの使い方1つ取ってもまっ...

2019年03月07日

人事、薬局、契約……。レガシー業界で戦うスタートアップが、なぜ増えているのか?

宮田昇始(SmartHR代表取締役)×中尾豊(カケハシCEO)×笹原健太(Holmes代表取締役)

人事、薬局、契約……。レガシー業界で戦うスタートアップが、なぜ増えているのか?

人事、薬局、契約……。レガシー業界で戦うスタートアップが、なぜ増えているのか?

宮田昇始(SmartHR代表取締役)×中尾豊(カケハシCEO)×笹原健太(Holmes代表取締役)

注目の起業家3人が、各業界の「あるある」と挑戦を語る 前列左から、〔株〕Holmes代表取締役の笹原健太氏、〔株〕Coral Capital創業パートナーの澤山陽平氏、同創業パートナー兼CEOのジェームズ・ライニー氏、〔株〕...

2019年03月07日

丸和繊維工業「海外生産・下請け体質から脱し、日本製の自社ブランドで高付加価値を」

【経営トップに聞く】深澤隆夫(丸和繊維工業社長)

丸和繊維工業「海外生産・下請け体質から脱し、日本製の自社ブランドで高付加価値を」

丸和繊維工業「海外生産・下請け体質から脱し、日本製の自社ブランドで高付加価値を」

【経営トップに聞く】深澤隆夫(丸和繊維工業社長)

【連載 経営トップに聞く】第14回 丸和繊維工業〔株〕代表取締役社長 深澤隆夫    海外との価格競争で劣勢に立たされ、元気をなくしている日本のアパレル製造業。しかし、技術力によって付加価値の...

2019年03月06日

「4月1日より、残業時間に上限が」……って、今まで残業に上限はなかったの?

布施直春(人事・労務コンサルタント)

「4月1日より、残業時間に上限が」……って、今まで残業に上限はなかったの?

「4月1日より、残業時間に上限が」……って、今まで残業に上限はなかったの?

布施直春(人事・労務コンサルタント)

「働き方改革関連法」の目玉「残業時間の上限」 4月1日から施行される「働き方改革関連法」。数々の改正が行なわれる中で一番の目玉とも言うべきものが「残業時間の上限が設定される」というもの。 ただ、こ...

2019年03月06日

日本人の9割は「生産性」を勘違いしている

河野英太郎(日本アイ・ビー・エム部長)

日本人の9割は「生産性」を勘違いしている

日本人の9割は「生産性」を勘違いしている

河野英太郎(日本アイ・ビー・エム部長)

「非合理的な仕事」を職場からなくすコツとは?   現代社会は、「VUCA(ブーカ)時代」と呼ばれている。VUCAとは、「あらゆるものを取り巻く環境が複雑性を増し、将来の予測が困難な状態」を指す言葉で、近年ビジ...

2019年03月05日

影響力を高める「スピード仕事術」とは?

出口治明(立命館アジア太平洋大学学長)

影響力を高める「スピード仕事術」とは?

影響力を高める「スピード仕事術」とは?

出口治明(立命館アジア太平洋大学学長)

ただちに決定して、ただちに行動を起こさなければ、何も変わらない    日本生命を退社後、2008年に、実に74年ぶりとなる独立系の生命保険会社・ライフネット生命保険〔株〕を開業した出口治明氏。社長...

2019年03月04日

今、ビジネスで注目される「VUCA」とは何か

河野英太郎(日本アイ・ビー・エム部長)

今、ビジネスで注目される「VUCA」とは何か

今、ビジネスで注目される「VUCA」とは何か

河野英太郎(日本アイ・ビー・エム部長)

先の見えない時代に成果を出すための「4つのスキル」  現代社会は、「VUCA(ブーカ)時代」と呼ばれている。VUCAとは、「あらゆるものを取り巻く環境が複雑性を増し、将来の予測が困難な状態」を指す言葉で、近年...

2019年03月04日

日本企業でPDCAがうまく回らない真因

髙橋恭介(株式会社あしたのチーム会長)

日本企業でPDCAがうまく回らない真因

日本企業でPDCAがうまく回らない真因

髙橋恭介(株式会社あしたのチーム会長)

大胆な目標を設定し、高速で回転させよ  書店に行くと、「PDCA」関連の本が何冊も並んでいる。それだけPDCAをうまく回せず悩んでいるビジネスパーソンが多いということだろう。  一方、そのPDCAを超高速で回...

2019年03月01日

松本晃(RIZAPグループ)「大きな実績を上げれば、社内で評価されなくても、世の中が評価してくれる」

松本晃(RIZAPグル―プ取締役構造改革担当)

松本晃(RIZAPグループ)「大きな実績を上げれば、社内で評価されなくても、世の中が評価してくれる」

松本晃(RIZAPグループ)「大きな実績を上げれば、社内で評価されなくても、世の中が評価してくれる」

松本晃(RIZAPグル―プ取締役構造改革担当)

次の勤め先を決めずに、45歳で伊藤忠を辞めた理由  ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人やカルビーのトップを務め、業績を大きく向上させた松本晃氏は、日本を代表するプロ経営者の一人だ。現在はRIZAPグルー...