働き方の記事一覧

仕事ができる人はなぜ職場で対立しないのか？　感情的にならずに協力を得る伝え方

木暮太一（一般社団法人教育コミュニケーション協会代表理事）

仕事ができる人はなぜ職場で対立しないのか？　感情的にならずに協力を得る伝え方

木暮太一（一般社団法人教育コミュニケーション協会代表理事）

一つの会社で仕事をしていれば、時に対立の火種も生まれるだろう。そんな時、「仕事ができる人」はどのように対処するのか？木暮太一氏の著書『仕事ができる人の頭のなか』（ダイヤモンド社）より解説する。 ※本稿は、...

「鬼ごっこ」がなぜビジネスになるのか？遊びを"人とお金が集まるコミュニティ"に変える仕組み

嶋村吉洋（実業家・投資家・映画プロデューサー）

「鬼ごっこ」がなぜビジネスになるのか？遊びを"人とお金が集まるコミュニティ"に変える仕組み

嶋村吉洋（実業家・投資家・映画プロデューサー）

これまでいくつものコミュニティに属してきた嶋村吉洋氏。嶋村氏の考える、コミュニティの原型とは何か。氏の著書『人生100年時代を生き抜くための億万長者のコミュニティ資本論』（プレジデント社）より解説する。 ※...

単語でメモする人は仕事ができない理由とは？思考を変えるメモ術

木暮太一（一般社団法人教育コミュニケーション協会代表理事）

単語でメモする人は仕事ができない理由とは？思考を変えるメモ術

木暮太一（一般社団法人教育コミュニケーション協会代表理事）

木暮太一氏は、言語化を「明確化」と定義する。では、言葉を明確に使えるようになるためには、どのようなトレーニングが必要なのだろうか？木暮氏の著書『仕事ができる人の頭のなか』（ダイヤモンド社）より解説する。 ...

10代で「早朝5時のジム」に通い詰めた結果成功者と出会い、人生を変えるコミュニティの見つけ方

嶋村吉洋（実業家・投資家・映画プロデューサー）

10代で「早朝5時のジム」に通い詰めた結果成功者と出会い、人生を変えるコミュニティの見つけ方

嶋村吉洋（実業家・投資家・映画プロデューサー）

これまでいくつものコミュニティに属してきた嶋村吉洋氏。はじめてのコミュニティづくりは、どのような経緯で行われたのか。氏の著書『人生100年時代を生き抜くための億万長者のコミュニティ資本論』（プレジデント社）より...

「お客様を大事に」って具体的にはどういうこと？　曖昧な指示を明確にする方法

木暮太一（一般社団法人教育コミュニケーション協会代表理事）

「お客様を大事に」って具体的にはどういうこと？　曖昧な指示を明確にする方法

木暮太一（一般社団法人教育コミュニケーション協会代表理事）

仕事ができる人の言葉の使い方には、どのような特徴があるのだろうか？言語化力を高めるためにはどうすればよいのだろうか？木暮太一氏の著書『仕事ができる人の頭のなか』（ダイヤモンド社）より解説する。 ※本稿は、...

「草野球から大谷翔平は生まれない」は本当か? 人生を劇的に変える"環境選び"の残酷な真実

嶋村吉洋（実業家・投資家・映画プロデューサー）

「草野球から大谷翔平は生まれない」は本当か? 人生を劇的に変える"環境選び"の残酷な真実

嶋村吉洋（実業家・投資家・映画プロデューサー）

コミュニティの重要性を説く嶋村吉洋氏。どんなコミュニティに属するかも、その後の人生において重要であるという。氏の著書『人生100年時代を生き抜くための億万長者のコミュニティ資本論』（プレジデント社）より解説する...

雑務を他人に任せる人ほど評価される？ 3万人を分析した著者が気づいた間違い

木暮太一（一般社団法人教育コミュニケーション協会代表理事）

雑務を他人に任せる人ほど評価される？ 3万人を分析した著者が気づいた間違い

木暮太一（一般社団法人教育コミュニケーション協会代表理事）

「仕事ができる人」と聞くと、業務効率化や時短に秀でた人を想像するかもしれない。しかし、本当にそれだけが重要なのだろうか？木暮太一氏の著書『仕事ができる人の頭のなか』（ダイヤモンド社）より解説する。 ※本稿...

資産数百億円でも「幸せになれない」のはなぜ？億万長者が最後に重視する"3つの資本"

嶋村吉洋（実業家・投資家・映画プロデューサー）

資産数百億円でも「幸せになれない」のはなぜ？億万長者が最後に重視する"3つの資本"

嶋村吉洋（実業家・投資家・映画プロデューサー）

嶋村吉洋氏は、幸せに生きるために注目すべき「3つの資本」があるという。その詳細とは何で、それらを得るためには何ができるのか。氏の著書『人生100年時代を生き抜くための億万長者のコミュニティ資本論』（プレジデント...

「会社はもう守ってくれない」時代に...社外コミュニティが"一生モノの仕事"を運んでくる理由

嶋村吉洋（実業家・投資家・映画プロデューサー）

「会社はもう守ってくれない」時代に...社外コミュニティが"一生モノの仕事"を運んでくる理由

嶋村吉洋（実業家・投資家・映画プロデューサー）

これまで100件以上のビジネスを手掛けてきた嶋村吉洋氏は、「コミュニティ」の重要性を説く。なぜコミュニティは重要なのか。そもそもコミュニティとは何か。氏の著書『人生100年時代を生き抜くための億万長者のコミュニティ...

効率化を進めても評価が上がらない理由とは？　時代で変わる「仕事ができる人」の条件

木暮太一（一般社団法人教育コミュニケーション協会代表理事）

効率化を進めても評価が上がらない理由とは？　時代で変わる「仕事ができる人」の条件

木暮太一（一般社団法人教育コミュニケーション協会代表理事）

「仕事ができる人」への憧れを持つ社会人は多いだろう。ではそもそも、仕事ができる人とは、どんな能力を持った人なのだろうか。木暮太一氏の著書『仕事ができる人の頭のなか』（ダイヤモンド社）より解説する。 ※本...

「働き方改革」は巧妙な国家戦略　佐藤優が暴く、給料激減と“死ぬまで労働”の真実

佐藤優（作家）

「働き方改革」は巧妙な国家戦略　佐藤優が暴く、給料激減と“死ぬまで労働”の真実

佐藤優（作家）

「働き方改革」により残業時間は制限された。しかし政府が主導するこの改革の真の目的は、決して労働者への「人道的配慮」ではないという。知の巨人・佐藤優氏が、働き方改革の残酷な真意を読み解き、私たちが「自分時間」を...

働き手を大切にする経営者が「複業」を推奨する理由

大西倫加（さくら事務所代表取締役社長）

働き手を大切にする経営者が「複業」を推奨する理由

大西倫加（さくら事務所代表取締役社長）

不動産業を営むさくら事務所は、不動産事業の一種であるホームインスペクションの普及推進役を担ってきた会社である。ホームインスペクションとは、新築住宅に欠陥がないか、中古住宅であれば、どれくらい劣化していて、...

法改正で需要拡大...ミドル世代の新たな活路「キャリアコンサルタント」とは

山内雅惠（キャリアコンサルタント）

法改正で需要拡大...ミドル世代の新たな活路「キャリアコンサルタント」とは

山内雅惠（キャリアコンサルタント）

今の40、50代は、「会社が職業人生のすべて」で働いてきた人が多い世代。自分のキャリアを考える機会は少なかっただろう。そんな中、注目を集めているのが、国家資格の「キャリアコンサルタント」だ。日本マンパワーのキ...

「ゴールデン番組は断ってきた...」元テレ東P・佐久間宣行氏の独立が成功した理由

佐久間宣行（テレビプロデューサー、演出家）

「ゴールデン番組は断ってきた...」元テレ東P・佐久間宣行氏の独立が成功した理由

佐久間宣行（テレビプロデューサー、演出家）

写真撮影：石黒幸誠約1年前の2021年3月末に、45歳でテレビ東京を退社。現在はフリーのテレビプロデューサー、演出家、作家、ラジオパーソナリティー、YouTuberとまさに八面六臂の活躍をしている佐久間宣行氏。会社の...

名刺なしで付き合える知人はいる？「50代こそ可能なキャリアアップ」の考え方

前川孝雄（FeelWorks代表取締役／青山学院大学兼任講師）

名刺なしで付き合える知人はいる？「50代こそ可能なキャリアアップ」の考え方

前川孝雄（FeelWorks代表取締役／青山学院大学兼任講師）

今の会社で働き続けても、明るい展望を見出せない。だが、経済が低迷しても、とりあえずは食いっぱぐれない安心感のために、仕方がなく勤めている...。本当に、これでいいのだろうか？著書『50歳からの逆転キャリア戦略...

「リモートのせいで部下と交流できない...」と悩む管理職に欠けている発想

河野英太郎(Eight Arrows代表取締役,アイデミー取締役執行役員COO)

「リモートのせいで部下と交流できない...」と悩む管理職に欠けている発想

河野英太郎(Eight Arrows代表取締役,アイデミー取締役執行役員COO)

会社員としての「成功」の形も様々になり、昇進を素直に喜べない人も増えている。しかし、『99％の人がしていないたった1％のリーダーのコツ』などの著作がある河野英太郎氏によれば、昇進しなければ得られない喜びも多々...

今こそ「電話」を多用せよ！　その納得の理由とは？

河野英太郎（日本アイ・ビー・エム部長）

今こそ「電話」を多用せよ！　その納得の理由とは？

河野英太郎（日本アイ・ビー・エム部長）

なぜ、電話は最強のコミュニケーションツールなのか　現代社会は、「VUCA(ブーカ)時代」と呼ばれている。VUCAとは、「あらゆるものを取り巻く環境が複雑性を増し、将来の予測が困難な状態」を指す言葉で、近年ビ...

日本人の9割は「生産性」を勘違いしている

河野英太郎（日本アイ・ビー・エム部長）

日本人の9割は「生産性」を勘違いしている

河野英太郎（日本アイ・ビー・エム部長）

「非合理的な仕事」を職場からなくすコツとは？　現代社会は、「VUCA（ブーカ）時代」と呼ばれている。VUCAとは、「あらゆるものを取り巻く環境が複雑性を増し、将来の予測が困難な状態」を指す言葉で、近年ビジ...

今、ビジネスで注目される「VUCA」とは何か

河野英太郎（日本アイ・ビー・エム部長）

今、ビジネスで注目される「VUCA」とは何か

河野英太郎（日本アイ・ビー・エム部長）

先の見えない時代に成果を出すための「４つのスキル」　現代社会は、「VUCA(ブーカ)時代」と呼ばれている。VUCAとは、「あらゆるものを取り巻く環境が複雑性を増し、将来の予測が困難な状態」を指す言葉で、近年...