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キャリア

2019年12月19日

もう、社長はいらない!? 日本一チームワークあふれる会社の生産性を高める働き方

青野慶久(サイボウズ代表取締役社長)

もう、社長はいらない!? 日本一チームワークあふれる会社の生産性を高める働き方

もう、社長はいらない!? 日本一チームワークあふれる会社の生産性を高める働き方

青野慶久(サイボウズ代表取締役社長)

徹底した情報共有で、「その人にしかできない仕事」をなくす グループウェアの開発や販売を通じて、組織や社員の働き方改革を支援しているサイボウズ。同社では、一人ひとりの社員が多様で自由な働き方ができる組...

2019年12月18日

「仕事でやりたいことがない」人は終わっているのか?

楠木建(一橋ビジネススクール国際企業戦略教授),伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

「仕事でやりたいことがない」人は終わっているのか?

「仕事でやりたいことがない」人は終わっているのか?

楠木建(一橋ビジネススクール国際企業戦略教授),伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

「好き」を仕事にしなくちゃダメですか? 「好きなこと」「やりたいこと」を仕事にする働き方が注目されている。でも、夢がない、明確なキャリア目標もない。そんな自分はダメ人間なのか――? 天才でもナンバーワンでも...

2019年12月18日

上司を顧客と見なして働き、独立後の予行演習をしよう!

前川孝雄(FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師)

上司を顧客と見なして働き、独立後の予行演習をしよう!

上司を顧客と見なして働き、独立後の予行演習をしよう!

前川孝雄(FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師)

上司に対する不満もなくなる!    自分のキャリアは自分で創り出すもの─―。終身雇用と年功序列を担保してもらう代わりに、会社命令には逆らえず縛られてきた日本のサラリーマンにはそれが難しいことに...

2019年12月17日

人生最後の日に後悔しないため、やりたいことを最優先する

星野佳路(星野リゾート代表)

人生最後の日に後悔しないため、やりたいことを最優先する

人生最後の日に後悔しないため、やりたいことを最優先する

星野佳路(星野リゾート代表)

「年間60日のスキー」を軸にする、星野リゾートトップの時間術 スケジュールを決めるとき、多くの人は仕事の予定から入れていき、空いた時間で遊ぼうとするだろう。しかし、国内外に39のリゾート施設を運営する星野...

2019年12月17日

OB訪問で社員が「ここ」で言葉を濁す会社は、沈む

小宮一慶(経営コンサルタント)

OB訪問で社員が「ここ」で言葉を濁す会社は、沈む

OB訪問で社員が「ここ」で言葉を濁す会社は、沈む

小宮一慶(経営コンサルタント)

先輩に必ず尋ねたい3つのこと  例えば、就職したいと考えている会社が、将来性がある良い会社なのか。取引先の会社は、これから成長が期待できるのか。いまはネットで調べれば、簡単になんらかの情報を得ることが...

2019年12月16日

「不確実性」を楽しむ旅で自分の強みが発見できる

東松寛文(リーマントラベラー)

「不確実性」を楽しむ旅で自分の強みが発見できる

「不確実性」を楽しむ旅で自分の強みが発見できる

東松寛文(リーマントラベラー)

リーマントラベラーに聞く「多忙でも旅に出る理由」    旅を趣味にしている人は多いが、東松寛文氏の旅の楽しみ方は並大抵ではない。平日は激務の広告代理店に勤めながら、週末を利用して世界中を旅し...

2019年12月16日

「心から納得できるキャリアを歩む」ためのたった1つの方法

伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

「心から納得できるキャリアを歩む」ためのたった1つの方法

「心から納得できるキャリアを歩む」ためのたった1つの方法

伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

写真撮影:永井浩 金融、物流、マーケティング、さらには教育と、まったく異なる分野でキャリアを重ね、グロービス経営大学院客員教授として教壇にも立つ伊藤羊一氏。著書『1分で話せ』は35万部のベストセラー...

2019年12月13日

40歳を過ぎて「Yahoo!アカデミア学長」になった私が伝えたいこと

伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

40歳を過ぎて「Yahoo!アカデミア学長」になった私が伝えたいこと

40歳を過ぎて「Yahoo!アカデミア学長」になった私が伝えたいこと

伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

自らの信念に基づいて働くとはどういうことか 写真撮影:永井 浩    金融、物流、マーケティング、さらには教育と、まったく異なる分野でキャリアを重ね、グロービス経営大学院客員教授として...

2019年12月11日

「俺はまだ本気出してないだけ」ある勘違い社員が成功した理由

伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

「俺はまだ本気出してないだけ」ある勘違い社員が成功した理由

「俺はまだ本気出してないだけ」ある勘違い社員が成功した理由

伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

ダメ社員の仕事が「逆転ホームラン」になったワケ 写真撮影:永井 浩    金融、物流、マーケティング、さらには教育と、まったく異なる分野でキャリアを重ね、グロービス経営大学院客員教授と...

2019年12月11日

50歳から今の会社でもう一勝負! キャリアシフトの勧め

前川孝雄(FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師)

50歳から今の会社でもう一勝負! キャリアシフトの勧め

50歳から今の会社でもう一勝負! キャリアシフトの勧め

前川孝雄(FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師)

給与や肩書きから、働きがいへ    自分のキャリアは自分で創り出すもの─―。終身雇用と年功序列を担保してもらう代わりに、会社命令には逆らえず縛られてきた日本のサラリーマンにはそれが難しいことになって...

2019年12月10日

管理部門が偉そうにしている会社は、沈む

小宮一慶(経営コンサルタント)

管理部門が偉そうにしている会社は、沈む

管理部門が偉そうにしている会社は、沈む

小宮一慶(経営コンサルタント)

例えば、就職したいと考えている会社が、将来性がある良い会社なのか。取引先の会社は、これから成長が期待できるのか。いまはネットで調べれば、簡単になんらかの情報を得ることができるが、それは「誰か」の知見やもの...

2019年12月09日

40代がこれから直面するヤバい「職場の大激変」とは⁉

河合雅司(人口減少対策総合研究所 理事長/作家・ジャーナリスト)

40代がこれから直面するヤバい「職場の大激変」とは⁉

40代がこれから直面するヤバい「職場の大激変」とは⁉

河合雅司(人口減少対策総合研究所 理事長/作家・ジャーナリスト)

人口減少時代の日本に降りかかる問題点 著書のベストセラー『未来の年表』『未来の年表2』で、統計データをもとにこれからの日本に起こる様々なことを予測し、読者に衝撃を与えた河合雅司氏。激変するであろうこ...

2019年12月09日

これからのキャリアで「成功する人」「失敗する人」の決定的な差

伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

これからのキャリアで「成功する人」「失敗する人」の決定的な差

これからのキャリアで「成功する人」「失敗する人」の決定的な差

伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

わらしべ長者的キャリアの「3つの極意」 写真撮影:永井 浩    金融、物流、マーケティング、さらには教育と、まったく異なる分野でキャリアを重ね、グロービス経営大学院客員教授として教壇に...

2019年12月07日

ピップ「現状は9割5分卸売業。メーカー機能拡大への挑戦」

【経営トップに聞く】松浦由治(ピップ社長)

ピップ「現状は9割5分卸売業。メーカー機能拡大への挑戦」

ピップ「現状は9割5分卸売業。メーカー機能拡大への挑戦」

【経営トップに聞く】松浦由治(ピップ社長)

【連載 経営トップに聞く】第25回 ピップ〔株〕代表取締役社長 松浦由治   「エレキバン」などの商品で広く知られるピップ〔株〕だが、実は、ドラッグストアなどへの卸売りが売上げのほとんどを占め...

2019年12月06日

大企業がフリーランスの営業マンを活用する時代に。その背景は?

満田聖也(カクトクCEO)+出久地旭(同社Pro director事業部チームリーダー)

大企業がフリーランスの営業マンを活用する時代に。その背景は?

大企業がフリーランスの営業マンを活用する時代に。その背景は?

満田聖也(カクトクCEO)+出久地旭(同社Pro director事業部チームリーダー)

コニカミノルタの新サービスの営業活動をカクトクが全面支援 カクトク〔株〕CEOの満田聖也氏(右)と同社Pro director事業部チームリーダーの出久地旭氏    2019年11月、コニカミノルタ〔株〕...

2019年12月06日

Yahoo!アカデミア学長が「やりたいことはいらない」と宣言するワケ

伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

Yahoo!アカデミア学長が「やりたいことはいらない」と宣言するワケ

Yahoo!アカデミア学長が「やりたいことはいらない」と宣言するワケ

伊藤羊一(Yahoo!アカデミア学長)

「キャリア形成やキャリアプランなんて、1秒も考えたことがない」 写真撮影:永井 浩    金融、物流、マーケティング、さらには教育と、まったく異なる分野でキャリアを重ね、グロービス経営...

2019年12月05日

違和感のあるデータにこそチャンスがある!

生方正也(HRデザインスタジオ代表)

違和感のあるデータにこそチャンスがある!

違和感のあるデータにこそチャンスがある!

生方正也(HRデザインスタジオ代表)

肌感覚に合わないからといって無視してはいけない    ロジカルシンキングや情報活用術、仮説思考などについて指導や執筆活動を行なっている生方正也氏は、仕事の生産性を高めるためには、行動に移す前...

2019年12月04日

「年収700万円くらいなら...」世間知らずな転職希望の大企業ミドル社員たち

前川孝雄(FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師)

「年収700万円くらいなら...」世間知らずな転職希望の大企業ミドル社員たち

「年収700万円くらいなら...」世間知らずな転職希望の大企業ミドル社員たち

前川孝雄(FeelWorks代表取締役/青山学院大学兼任講師)

リサーチ不足の「なんとかなるさ」は禁物 《自分のキャリアは自分で創り出すもの─―。終身雇用と年功序列を担保してもらう代わりに、会社命令には逆らえず縛られてきた日本のサラリーマンにはそれが難しいことになっ...

2019年12月04日

売れる営業マンが「無意識に」やっている6ステップ

渡瀬謙(サイレントセールストレーナー)

売れる営業マンが「無意識に」やっている6ステップ

売れる営業マンが「無意識に」やっている6ステップ

渡瀬謙(サイレントセールストレーナー)

営業の仕事を分解しよう    リクルートに入社10カ月目で営業達成率全国トップになり、500件以上の営業指導経験のある渡瀬謙氏は、営業の仕事は大きく6つに分けることができると話す。そして、個々の役...

2019年12月03日

「意識改革研修」に期待している会社は、沈む

小宮一慶(経営コンサルタント)

「意識改革研修」に期待している会社は、沈む

「意識改革研修」に期待している会社は、沈む

小宮一慶(経営コンサルタント)

社員教育のあり方を見て分かること  例えば、就職したいと考えている会社が、将来性がある良い会社なのか。取引先の会社は、これから成長が期待できるのか。いまはネットで調べれば、簡単になんらかの情報を得る...