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50代部長の肩書きは資産ではなく「負債」 目減りする市場価値を上げる5つの方法

2024年11月19日 公開

間中健介(茨城大学講師)

50代からの人材価値の磨き方

  • 50代からの人材価値の磨き方
  • 50代が置かれた厳しい状況
  • 自分が習得してきたスキルを書き出そう
  • 競合会社の顧客になろう
  • 身近な人からロールモデルを探す
  • 株や投資信託を10万円分買ってみよう
  • 1日5アポを目標に人と話そう

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著者紹介

間中健介(まなか・けんすけ)

茨城大学講師

1975年生まれ。派遣社員、コンサルティング会社社員、衆議院議員秘書、電通子会社社員、創薬関連団体役員などを経て、内閣官房企画官として8年超にわたり成長戦略の企画立案に従事。2021年より慶應義塾大学大学院特任助教、23年より現職。キヤノングローバル戦略研究所「政策人材プロジェクト」サブリーダー。企業団体の人的資本経営を支援。著書に『キャリア弱者の成長戦略』(新潮新書)などがある。

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2024年12月

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発売日:2024年11月06日
価格(税込):780円

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