本当の自分に気づく
WEBメディア

THE21オンライン

サイト内検索
当サイトでは、サイトの利便性向上のため、クッキー(Cookie)を使用しています。
サイトのクッキー(Cookie)の使用に関しては、「プライバシーポリシー」をお読みください。
OK

THE21 » 吉田幸弘（よしだ・ゆきひろ）

吉田幸弘

吉田幸弘（よしだ・ゆきひろ）

リフレッシュコミュニケーションズ代表

成城大学卒業後、大手旅行会社、学校法人を経て、外資系専門商社へ転職。メンバーとのコミュニケーションに苦心し3度の降格人事を経験、クビ寸前の状態になる。その後、異動先で出会った上司から「伝え方」を学ぶことで営業成績が劇的に改善、マネジャーに返り咲く。現在はコンサルタントとして独立し、累計3万人のリーダーを育てている。

※このプロフィールはTHE21に最後に執筆した時点のものです

記事一覧

「部下に信頼される上司・嫌われる上司」を分ける3つの話し方

「部下に信頼される上司・嫌われる上司」を分ける3つの話し方
できるリーダーは「自分の会議の出席回数だけを減らさない」

できるリーダーは「自分の会議の出席回数だけを減らさない」
できるリーダーは「叱ってはいけない」と考えない

できるリーダーは「叱ってはいけない」と考えない
できるリーダーは「ミスゼロを目指さない」

できるリーダーは「ミスゼロを目指さない」
できるリーダーは「なぜ、その仕事をする必要があるのか」だけを伝えない

できるリーダーは「なぜ、その仕事をする必要があるのか」だけを伝えない
できるリーダーは「部下に負けないように理論武装しない」

できるリーダーは「部下に負けないように理論武装しない」
できるリーダーは「日報の記入項目を減らさない」

できるリーダーは「日報の記入項目を減らさない」
できるリーダーは「仕組みを作って満足しない」

できるリーダーは「仕組みを作って満足しない」
できるリーダーは「メールにすぐに返信しない」

できるリーダーは「メールにすぐに返信しない」
部下を伸ばす話し方vs.やる気を削ぐ話し方

部下を伸ばす話し方vs.やる気を削ぐ話し方
何度言っても同じミスをする部下の「叱り方」

何度言っても同じミスをする部下の「叱り方」

編集部おすすめRecommend

話題のキーワードKeywords

アクセスランキングRanking

前のスライド 次のスライド
1
誰でも「話の面白い人」になれる８つのテクニック

誰でも「話の面白い人」になれる８つのテクニック

渡辺龍太（放送作家）
2
アイリスオーヤマの「即断即決」経営　毎年1000点以上を新製品開発する秘訣

アイリスオーヤマの「即断即決」経営　毎年1000点以上を新製品開発する秘訣

大山健太郎（アイリスオーヤマ[株]代表取締役会長）
3
いい年して幼稚な「ベビー社員」に振り回されないためには？

いい年して幼稚な「ベビー社員」に振り回されないためには？

田北百樹子（社会保険労務士）
4
年間配当200万円超を達成した投資家が保有する「高配当株トップ10」

年間配当200万円超を達成した投資家が保有する「高配当株トップ10」

桶井道（個人投資家）
5
50代で「腐っていく人」「花開く人」の決定的な違い

50代で「腐っていく人」「花開く人」の決定的な違い

出口治明（立命館アジア太平洋大学学長）
6
休むことへの罪悪感を解消するには? 「常に気が休まらない状態」からの脱却法

休むことへの罪悪感を解消するには? 「常に気が休まらない状態」からの脱却法

るろうに（心理カウンセラー）
7
「『天然鉱石＋水』で安価な水素をつくる」Hydrogen Technology社長 山本泰弘

「『天然鉱石＋水』で安価な水素をつくる」Hydrogen Technology社長 山本泰弘

【経営トップに聞く 第51回】山本泰弘（Hydrogen Technology社長）
8
40代は“人生の曲がり角”...人事のプロが明かす「出世する人、しない人」

40代は“人生の曲がり角”...人事のプロが明かす「出世する人、しない人」

楠木新（神戸松蔭女子学院大学教授）
9
個別株には手を出さない...投資歴25年「パックン流・超堅実な投資術」

個別株には手を出さない...投資歴25年「パックン流・超堅実な投資術」

パトリック・ハーラン（タレント／お笑い芸人）
10
老後いくらあれば満足？ 60歳でリタイアできる人の“枯渇しない資産”の築き方

老後いくらあれば満足？ 60歳でリタイアできる人の“枯渇しない資産”の築き方

榊原正幸（元青山学院大学大学院教授）

PHPオンライン公式OFFICIAL SNS