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「忙しそうで声をかけにくい」コミュニケーション不全は、多忙な上司がもたらす

2025年02月11日 公開

五十嵐剛( ​​​​[株]リーダーズクリエイティブラボ代表取締役CEO)

直接指示するメンバーは7人までに絞る

  • 業務効率化
  • 部下に休みを取らせるためのリーダーのあり方
  • 直接指示するメンバーは7人までに絞る
  • これからの時代のリーダーの役割

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著者紹介

五十嵐剛(いがらし・つよし)

(株)リーダーズクリエイティブラボ代表取締役CEO、いきいきチーム創り仕掛け人

長野県出身。大学卒業後、NECのグループ会社に就職。NEC本社に移籍後、年間売上600億円、メンバー1,000人を超えるプロジェクトのリーダーを務めるなどし、2001年、09年、15年、16年と、会社史上過去最多となる4回のNEC社長賞を受賞。23 年、NEC を定年退職し、(株)リーダーズクリエイティブラボ代表取締役CEOに就任。初の著書『結果を出すチームのリーダーがやっていること』が好評発売中!

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