2020年05月21日
反発の声もあった「社員を個人事業主に」 それでも改革を進めたタニタ社長の”真意”
反発の声もあった「社員を個人事業主に」 それでも改革を進めたタニタ社長の”真意”
《社員食堂のレシピ本や「タニタ食堂」などの新企画を次々とヒットさせたユニークな健康計測機器メーカー・タニタ。同社は2017年から珍しい働き方の仕組みを導入。これについて解説した書籍も大きな話題を呼んでいる。 ...
THE21 » キャリア
キャリア
2020年05月18日
東京五輪に残る不安 …ウイルスだけでない「サイバー攻撃の懸念」
東京五輪に残る不安 …ウイルスだけでない「サイバー攻撃の懸念」
《新型コロナウイルスの猛威により、東京五輪の延期が決定した日本。我々にとって脅威となるのはウイルスだけではない。五輪の開催に伴い増加が予測されるサイバー攻撃に、私たちはどう備えればいいのだろうか？（取材・...
2020年05月18日
米国のデザインスクールで叩き込まれるブレストを超える3つのアウトプット法
米国のデザインスクールで叩き込まれるブレストを超える3つのアウトプット法
「正解」を出す力にもう価値はない 何かアイデアを出す必要があれば、とりあえず会議室に人を集めてブレスト……。どの会社にもありがちな光景だ。 ただ、実際のブレストは、他者へ...
2020年05月15日
日本企業がイノベーションで苦戦しているのは、リサーチ法を変えないからだ
日本企業がイノベーションで苦戦しているのは、リサーチ法を変えないからだ
数値的分析だけでは、差別化はできない かつて企業にとってデータを集めることは難しく、数値的データのある企業に優位性があった。しかし、今はどの企業でもデータを集めることは容易である。そのた...
2020年05月14日
原宿・竹下通りの女子高生がいまだにCDを買う意外な理由
原宿・竹下通りの女子高生がいまだにCDを買う意外な理由
ロジカルシンキングの限界を超えるデザインリサーチとは？ 今はVUCAの時代と言われているように変化の激しく「答え」のない世界になっている。 そんな中、従来の数値的データを基にしたロジカル...
2020年05月13日
部下の話を聞くだけで終わり？…「コーチング」の一大ブームが招いた4つの誤解
部下の話を聞くだけで終わり？…「コーチング」の一大ブームが招いた4つの誤解
《部下に成長してもらい、どんどん大きな成果を上げてもらうことが、上司の重要な役割だ。そのために有効な部下指導法として有名なのが「コーチング」だが、「試してみたけど、うまくいかない」という人も少なくない。 ...
2020年05月12日
ニッポン放送初の女性社長 檜原麻希氏が「休職」して得たもの
ニッポン放送初の女性社長 檜原麻希氏が「休職」して得たもの
《ラジオの在京キー局初の女性社長となったニッポン放送の檜原氏。新卒で同社に入社、がむしゃらに働き続けて30代後半になり、仕事に対して疑問を持つようになった時期の経験とは？》 ※本稿は『The21』5月号より...
2020年05月08日
50代で「腐っていく人」「花開く人」の決定的な違い
50代で「腐っていく人」「花開く人」の決定的な違い
人生100年時代に立ちはだかる「五十路の壁」 《49歳で左遷、55歳で子会社出向。このまま人生終わりかと思いきや、58歳で起業し、見事大逆転を果たした出口治明氏。 「もともと特別な人間だから」と思うなかれ...
2020年05月07日
ベルフェイス「オンライン商談システムを『電話の進化版』として洗練させる」
ベルフェイス「オンライン商談システムを『電話の進化版』として洗練させる」
インターネットが発達したとはいえ、営業と言えば、顧客のところへ足を運んで商談をするのが当たり前――。そんな常識を覆しつつあるのが、オンライン商談システム「bellFace」だ。新型コロナ...
2020年04月21日
テレワークの今こそ、部下との信頼関係を「言葉の力」で強化しよう！
テレワークの今こそ、部下との信頼関係を「言葉の力」で強化しよう！
面と向かっては気恥ずかしい言葉も、メールで積極的に使おう 新型コロナウイルス対策のため、テレワークを実施する企業がにわかに増えている。テレワークになると大きく変わるのが、これまでは顔を...
2020年04月20日
「ロジカルだけど退屈」なアイデアでは企業が生き残れない時代が来ている
「ロジカルだけど退屈」なアイデアでは企業が生き残れない時代が来ている
「正解」を出す力にもう価値はない！ いま私たちはVUCAの時代と言われているように、変化が激しく「答え」のない世界を生きている。 そんな中、実はいま世界のビジネスエリートたちがMBAでなく...
2020年04月17日
関心が高まるアパレル廃棄問題。残った在庫を捨てずに、どう売るか？
関心が高まるアパレル廃棄問題。残った在庫を捨てずに、どう売るか？
ベンチャー企業と倉庫会社、それぞれの取り組み 「SMASELL（スマセル）」の画面 有名ブランドが売れ残った在庫を大量に焼却処分していたことが報道され、消費者や環境団体などから非難を浴...
2020年04月16日
「外出できないのにノルマは変わらない！」そんな営業パーソンが今すぐすべき５つのこと
「外出できないのにノルマは変わらない！」そんな営業パーソンが今すぐすべき５つのこと
成功者たちがコロナ問題の渦中でやっていることとは？ 「得意先訪問は禁止なのに、利益ノルマは変わらない」 「リモートワークの営業活動に限界を感じる」 「コロナ問題が気になり、ついついネガティブ...
2020年04月16日
市場縮小でも事業を伸ばす！「着物」業界3社の成長戦略
市場縮小でも事業を伸ばす！「着物」業界3社の成長戦略
一蔵・BuySell Technologies・いつ和、それぞれの強みとは？ 縮小する市場の中で、企業が業績を伸ばすことは難しい。それがビジネスの常識だろう。では、着物市場はどうか？ 街中で着物の人を見かけること...
2020年04月15日
「同一労働同一賃金」時代、現場マネージャーがやるべきこととは？
「同一労働同一賃金」時代、現場マネージャーがやるべきこととは？
部下のやる気を引き出す力がますます重要に 今年4月1日、「同一労働同一賃金」を定める法律が施行された（中小企業については来年4月1日施行）。これに対応するため、各社の経営陣や人事担当者など...
2020年04月14日
無人島や城のレンタルも可能？ 「忘れられていた場所」に価値を生むスペースシェアリング
無人島や城のレンタルも可能？ 「忘れられていた場所」に価値を生むスペースシェアリング
（写真撮影：まるやゆういち） 無人島から城まで…あらゆるスペースをシェアを目指すプラットフォーム「スペースマーケット」。その運営会社の代表を務める重松大輔氏。 1976年、千葉県生まれ。早稲田大学...
2020年04月13日
「意見」を持たない上司がチームのコミュニケーションをダメにする
「意見」を持たない上司がチームのコミュニケーションをダメにする
（写真撮影：まるやゆういち） 「世界は誰かの仕事でできている。」「バイトするなら、タウンワーク。」など、誰もが見聞きしたことがある有名コピーの数々を生み出してきた梅田悟司氏。 現在は、クリエイターと...
2020年04月11日
「全社員テレワーク」を成功させたCEOが教える”３つのルール”
「全社員テレワーク」を成功させたCEOが教える”３つのルール”
新型コロナウイルスの感染拡大を抑止すべく、政府から事業者への要請として繰り返し発せられた「テレワーク」のお願い。通勤・出社による人の密集する環境を作らないための、リモートワーク（遠隔勤務）を採用する企業が...
2020年04月10日
「テレワークでは部下がサボる」と心配する上司が知らない"リモートの劇的効果”
「テレワークでは部下がサボる」と心配する上司が知らない"リモートの劇的効果”
新型コロナウイルスの感染拡大を抑止すべく、政府から事業者への要請として繰り返し発せられた「テレワーク」のお願い。通勤・出社による人の密集する環境を作らないための、リモートワーク（遠隔勤務）を採用する企業が...
2020年04月09日
コロナショックの今こそ働き方改革の実態が明らかに。行動実験が実証する「再現性のある時短術」
コロナショックの今こそ働き方改革の実態が明らかに。行動実験が実証する「再現性のある時短術」
リモートワークがうまくいかない理由は「ホウレンソウ」の重視しすぎ！？ 生産性を上げるための方法として、様々な時短術がある。特に会議やメールなどに関してムダが多いのは事実だが、間違った時短術でまったく...
アクセスランキング（週間）
更新：06月08日 00:05
- 誰でも「話の面白い人」になれる８つのテクニック
- いい年して幼稚な「ベビー社員」に振り回されないためには？
- 年間配当200万円超を達成した投資家が保有する「高配当株トップ10」
- 管理職に求められる役割とは? 部長と課長で異なる「取り組むべき課題」
- 50代で「腐っていく人」「花開く人」の決定的な違い
- 14歳で親元を離れ演歌歌手「香田晋」に...僧侶となった今、振り返る“波乱万丈な半生”
- 老後いくらあれば満足？ 60歳でリタイアできる人の“枯渇しない資産”の築き方
- 居場所を失った“50代会社員”が、これ以上「孤立」しないために出来ること
- 20代と60代で世代間ギャップは縮小しているが...「若手育成が難しい」本当の原因
- 個別株には手を出さない...投資歴25年「パックン流・超堅実な投資術」
