THE21 » キャリア

キャリア

2016年04月08日

格差社会を生きる「貧乏クジ世代」の働き方

常見陽平(千葉商科大学専任講師)

格差社会を生きる「貧乏クジ世代」の働き方

格差社会を生きる「貧乏クジ世代」の働き方

常見陽平(千葉商科大学専任講師)

40代はもっと認められていい! バブル崩壊、就職氷河期を経てきたのが今の30代後半から40代のいわゆる「ロスジェネ世代」だ。おいしい思いをしてきたバブル世代と、仕事よりプライベートを優先するゆとり世代に囲...

2016年04月06日

アメリカンジョークで学ぶ 英語と英会話

大島希巳江(神奈川大学教授)

アメリカンジョークで学ぶ 英語と英会話

アメリカンジョークで学ぶ 英語と英会話

大島希巳江(神奈川大学教授)

アメリカでウケる「日本語ジョーク」とは? 日本の笑いとツボが違うアメリカンジョーク。しかし、この笑いの感覚の違いを学ぶことは、英会話の力を伸ばすのに役立つ。そこで、この違いを学ぶと同時に、外国人にウ...

2016年04月02日

人材育成のプロが語る「リーダーに不可欠なスキル」

小笹芳央(リンクアンドモチベーション代表取締役)

人材育成のプロが語る「リーダーに不可欠なスキル」

人材育成のプロが語る「リーダーに不可欠なスキル」

小笹芳央(リンクアンドモチベーション代表取締役)

専門性以外でも人を動かせる「影響力」を磨こう    多くのビジネスマンにとって、40 代はキャリアの転換期だ。経験とスキルを活かしてさらなるステップアップを図るには、何が必要なのか? 人材育成...

2016年03月29日

40代ブレイクの秘訣は「自分を客観視すること」

大久保佳代子(タレント)

40代ブレイクの秘訣は「自分を客観視すること」

40代ブレイクの秘訣は「自分を客観視すること」

大久保佳代子(タレント)

「何を求められているかを探って、きちんとそれに応えるだけです」  テレビで見ない日はないほど大活躍中の大久保佳代子さん。彼女が大きくブレイクしたのは、今から4年ほど前、40歳を迎えた頃だ。15年間もOLと芸...

2016年03月28日

ジャパネットたかた・高田明の「伝える力」(後編)

高田明(元ジャパネットたかた社長)

ジャパネットたかた・高田明の「伝える力」(後編)

ジャパネットたかた・高田明の「伝える力」(後編)

高田明(元ジャパネットたかた社長)

日本を元気にする「目利きの力」とは? 前回、言葉だけでなく五感すべてを使って伝えることの重要性を語ってくれた高田氏。インタビュー後編に当たる今回は、「どのように商品を選ぶのか」「その商品から、どのよ...

2016年03月27日

日米のカリスマが明かす「時間管理術」とは?

神田昌典(経営・マーケティングコンサルタント),ポール・R・シーリィ

日米のカリスマが明かす「時間管理術」とは?

日米のカリスマが明かす「時間管理術」とは?

神田昌典(経営・マーケティングコンサルタント),ポール・R・シーリィ

「あなたの時間を奪うもの」の正体とは? 『フォトリーディング』などの加速学習メソッドで全世界から支持を集めるポール・シーリィ博士と、経営コンサルタントとして常に最先端の知識でビジネス界をリードし続け...

2016年03月26日

ヒットコンテンツを最大限に盛り上げるために 〈2〉

安藝貴範(グッドスマイルカンパニー社長)

ヒットコンテンツを最大限に盛り上げるために 〈2〉

ヒットコンテンツを最大限に盛り上げるために 〈2〉

安藝貴範(グッドスマイルカンパニー社長)

【連載 経営トップの挑戦】 第5回 〔株〕グッドスマイルカンパニー代表取締役社長  安藝貴範 《 〈1〉 から続く》   「海外でも人気だと、日本の人たちに知ってほしい」  ――フィ...

2016年03月25日

ヒットコンテンツを最大限に盛り上げるために 〈1〉

安藝貴範(グッドスマイルカンパニー社長)

ヒットコンテンツを最大限に盛り上げるために 〈1〉

ヒットコンテンツを最大限に盛り上げるために 〈1〉

安藝貴範(グッドスマイルカンパニー社長)

【連載 経営トップの挑戦】 第5回  〔株〕グッドスマイルカンパニー代表取締役社長  安藝貴範    アニメやゲームなどのキャラクターを立体造形したフィギュアは数多くのファンを獲得しており...

2016年03月23日

上司・部下間のストレスを劇的に減らす仕組みとは?

嶋津良智(日本リーダーズ学会代表理事)

上司・部下間のストレスを劇的に減らす仕組みとは?

上司・部下間のストレスを劇的に減らす仕組みとは?

嶋津良智(日本リーダーズ学会代表理事)

チームの「育成理念」と「行動指針」を共有しよう     課長にとって最も重要な仕事は、課のマネジメント業務である。しかし、昨今の課長はプレイングマネージャーが多く、自分の仕事も持ち...

2016年03月21日

根拠なき確信で結果を出し、「怖がられる存在」になろう

鈴木 喬(エステー会長)

根拠なき確信で結果を出し、「怖がられる存在」になろう

根拠なき確信で結果を出し、「怖がられる存在」になろう

鈴木 喬(エステー会長)

リーダーを目指すなら、積極的に手を挙げよ!  エステーをV字回復させた鈴木喬氏は、40代まではまったく異業種の日本生命に務めていた。しかも、30代までは会社から評価される人材ではなかったという。いったいど...

2016年03月20日

マーティ氏は、日本語をどう学んだのか?

マーティ・フリードマン(ミュージシャン)

マーティ氏は、日本語をどう学んだのか?

マーティ氏は、日本語をどう学んだのか?

マーティ・フリードマン(ミュージシャン)

「よくわからない」から語学は楽しい! 「日本の歌」への興味から、ほぼ独学で日本語を習得。マーティ・フリードマン氏の学習方法は、「英語を学ぶ日本人」にも生かせるという。異なる言語をどのように学ぶのか、...

2016年03月11日

「得意分野に安住」ではいずれ行き詰まる…「リポジション」で自分の引き出しを増やそう

出井伸之(元ソニー社長)

「得意分野に安住」ではいずれ行き詰まる…「リポジション」で自分の引き出しを増やそう

「得意分野に安住」ではいずれ行き詰まる…「リポジション」で自分の引き出しを増やそう

出井伸之(元ソニー社長)

ソニーの社長・会長として約10年間、経営の手腕を振るい、今もベンチャー企業を支援するクオンタムリープのCEOとして活躍する出井伸之氏は、「40代はビジネスマンにとって最大の転機だ」と言う。自身の経験を踏まえて、4...

2016年03月10日

本田宗一郎に人がついていく理由~「一番叱られた人」が語る!

岩倉信弥(多摩美術大学名誉教授)

本田宗一郎に人がついていく理由~「一番叱られた人」が語る!

本田宗一郎に人がついていく理由~「一番叱られた人」が語る!

岩倉信弥(多摩美術大学名誉教授)

本田宗一郎が教えてくれた、「挑戦」の大切さ     本田宗一郎は大きなビジョンを掲げてそれを実現した人だが、ついていく現場の部下たちは大変だった。それを象徴する、本田宗一郎に一番叱...

2016年03月07日

英文法習得のカギは、ネイティブの「意識の動き」

大西泰斗(東洋学園大学教授)

英文法習得のカギは、ネイティブの「意識の動き」

英文法習得のカギは、ネイティブの「意識の動き」

大西泰斗(東洋学園大学教授)

学校で教わった「翻訳用」英文法が諸悪の根源!  英文法と言えば、細かくて複雑なルールを覚えるのがストレスになるうえ、実際に英語を使うときには役に立たないと言う人もいる。だが、それは学校で習う英文法が...

2016年03月06日

仕事の「取捨選択」で効率アップ!

古川武士(習慣化コンサルタント)

仕事の「取捨選択」で効率アップ!

仕事の「取捨選択」で効率アップ!

古川武士(習慣化コンサルタント)

「力の抜きどころ」がわからない人々へ 毎日残業、週末も出勤。休む暇もない──と嘆く人と、毎日定時に退社するのに着実に成果を出す人。この違いは「力の抜きどころ」を心得ているか否かにある。すべてを全力で行...