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「上司が邪魔しなければ、部下は育つ」ブリヂストン元CEOの人材育成論
荒川氏の人材育成の考え方
関連書籍・雑誌
臆病な経営者こそ「最強」である。
「臆病」でなければ、生き残ることはできない。
（株）ブリヂストン元CEOが贈る、残酷な世界を生き抜く「18の経営哲学」
THE21 2025年2月号 [忙しい管理職が必ずやっておくべき「学び直し」]
時代の変化に取り残されないためにも、自分の市場価値を高めるためにも、学び直しが重要なことはわかっている。でも、肝心の「何を」学べばいいのかがわからず、なかなかはじめの一歩を踏み出せない...そんな声をよく耳にします。そこで、忙しい管理職が自身の成長と市場価値向上のために「何を、どのように学ぶべきか」を徹底取材しました。
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更新：06月14日 00:05
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