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THE21 » キャリア » スパルタで育てられた管理職が苦手な「ポジティブフィードバック」 その効果とは? » 画像2 枚目
キャリア
2025年02月13日 公開
中原淳(立教大学経営学部教授)
フィードバックにはポジティブとネガティブがある
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立教大学経営学部教授
1975年、北海道生まれ。東京大学教育学部を卒業後、大阪大学大学院、マサチューセッツ工科大学客員研究員、東京大学准教授などを経て、2018年より現職。企業や組織における人材開発・リーダーシップについての研究を専門に扱う。主な著書に『フィードバック入門』(PHPビジネス新書)などがある。
時代の変化に取り残されないためにも、自分の市場価値を高めるためにも、学び直しが重要なことはわかっている。でも、肝心の「何を」学べばいいのかがわからず、なかなかはじめの一歩を踏み出せない...そんな声をよく耳にします。そこで、忙しい管理職が自身の成長と市場価値向上のために「何を、どのように学ぶべきか」を徹底取材しました。
フィードバックについて、基礎理論から実践的ノウハウまでを余すことなく収録。読めば、成果が今一つあがらないという職場から、人が育ち、成果もあがる組織へと変身! 「フィードバック」の入門書にして決定版の1冊。
発売日:2025年02月06日 価格(税込):780円
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更新:06月07日 00:05
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