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「エリートばかり出世する企業」ほど衰退していく皮肉な理由

2024年05月06日 公開
2024年09月03日 更新

坂井風太([株]Momentor代表)

なぜ組織は機能不全に陥るのか

  • 衰退する企業の特徴
  • ダブルループ学習とシングルループ学習
  • 業績目標アプローチと学習目標アプローチ
  • なぜ組織は機能不全に陥るのか

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著者紹介

坂井風太(さかい・ふうた)

(株)Momentor代表

1991年生まれ。DeNA新規事業部でのインターンを経て、2015年DeNAに新卒入社。DeNAトラベル(現・エアトリ)に配属後、16年にゲーム事業部、17年に小説投稿サービス『エブリスタ』に異動。サービス責任者、組織マネジメント、事業統括を担当。19年にエブリスタならびにDEF STUDIOSの取締役に就任。20年にエブリスタ代表取締役社長、経営改革とM&Aなどの業務を経験。22年8月、DeNAとデライト・ベンチャーズ(Delight Ventures)から出資を受け、人材育成・組織強化をサポートするMomentorを設立。

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発売日:2024年09月06日
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