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#採用の記事一覧

天理大学が輩出する「スポーツ人材」が企業に高く評価されている背景

永尾比奈夫(天理大学 学長),吉浦剛史(スポーツキャリアサポートコンソーシアム推進委員)

天理大学が輩出する「スポーツ人材」が企業に高く評価されている背景

永尾比奈夫(天理大学 学長),吉浦剛史(スポーツキャリアサポートコンソーシアム推進委員)

採用難が叫ばれる昨今、企業は優秀な人材の確保に頭を悩ませている。そんな中で注目を集めているのが、学生時代にスポーツに打ち込んだ「スポーツ人材」だ。その魅力や活用の秘訣とは? オリンピックのメダリストを多数輩...

人材難を解消するには? 広島の山間部にある企業が着目した「スポーツ経験者」

岩田学( [株]ハーベスト代表取締役),吉浦剛史(スポーツキャリアサポートコンソーシアム推進委員)

人材難を解消するには? 広島の山間部にある企業が着目した「スポーツ経験者」

岩田学( [株]ハーベスト代表取締役),吉浦剛史(スポーツキャリアサポートコンソーシアム推進委員)

↑幅広い業界向けに特注の金属加工品の製造・加工を専門としている(株)ハーベスト(広島県広島市)。創業は1989年、社員数は53名(24年5月現在)。 https://www.harvest-1989.co.jp/ 採用難が叫ばれる昨今、企業は優秀...

「一人採用するために、説明会に何人集めればいいか」逆算して考えよ

酒井利昌(採用コンサルタント)

「一人採用するために、説明会に何人集めればいいか」逆算して考えよ

酒井利昌(採用コンサルタント)

採用も、まずは数値目標の設定から   会社が人材を集めるために重要なのが「採用」だ。労働人口減少の中、人手不足に悩む企業は多い。採用コンサルタントの酒井利昌氏は、日本企業の採用に関して、大きな問題...

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