採用を成功に導くペルソナの設定とは？ 自社にとっての「典型的な人物像」
採用を成功に導くペルソナの設定とは？ 自社にとっての「典型的な人物像」
新しい人を採用したいけれど 知名度がない、休日が少ない、初任給が低い、採用コストもない... そんな経営者や採用担当者の悩みにこたえる中小企業特化型の採用戦略「ゲリラ採用」とは？ 20年間にわたり中小企業の採...
THE21 » #採用の記事一覧
#採用の記事一覧
「モンハン休暇」は求職者に響くのか？ 会社のアピールポイントの見つけ方
「モンハン休暇」は求職者に響くのか？ 会社のアピールポイントの見つけ方
新しい人を採用したいけれど 知名度がない、休日が少ない、初任給が低い、採用コストもない... そんな経営者や採用担当者の悩みにこたえる中小企業特化型の採用戦略「ゲリラ採用」とは？ 20年間にわたり中小企業の採...
即戦力は非現実的？ 入社後に成長する「化ける人材」を見分ける方法
即戦力は非現実的？ 入社後に成長する「化ける人材」を見分ける方法
新しい人を採用したいけれど 知名度がない、休日が少ない、初任給が低い、採用コストもない... そんな経営者や採用担当者の悩みにこたえる中小企業特化型の採用戦略「ゲリラ採用」とは？ 20年間にわたり中小企業の採...
「営業の半分以上がスポーツ人材」 予防医療を広める企業が、採用を通じて目指す社会像
「営業の半分以上がスポーツ人材」 予防医療を広める企業が、採用を通じて目指す社会像
採用難が叫ばれる昨今、企業は優秀な人材の確保に頭を悩ませている。そんな中で注目を集めているのが、学生時代にスポーツに打ち込んだ「スポーツ人材」だ。その魅力や活用の秘訣とは？ 家庭用医療機器業界シェアNo.1を...
「建設業の人材不足」解消のカギとは? 愛媛の足場会社が明かす、採用のポイント
「建設業の人材不足」解消のカギとは? 愛媛の足場会社が明かす、採用のポイント
採用難が叫ばれる昨今、企業は優秀な人材の確保に頭を悩ませている。そんな中で注目を集めているのが、学生時代にスポーツに打ち込んだ「スポーツ人材」だ。その魅力や活用の秘訣とは? 愛媛県新居浜市で約60年の歴史を誇...
天理大学が輩出する「スポーツ人材」が企業に高く評価されている背景
天理大学が輩出する「スポーツ人材」が企業に高く評価されている背景
採用難が叫ばれる昨今、企業は優秀な人材の確保に頭を悩ませている。そんな中で注目を集めているのが、学生時代にスポーツに打ち込んだ「スポーツ人材」だ。その魅力や活用の秘訣とは? オリンピックのメダリストを多数輩...
人材難を解消するには? 広島の山間部にある企業が着目した「スポーツ経験者」
人材難を解消するには? 広島の山間部にある企業が着目した「スポーツ経験者」
↑幅広い業界向けに特注の金属加工品の製造・加工を専門としている(株)ハーベスト（広島県広島市）。創業は1989年、社員数は53名（24年5月現在）。 https://www.harvest-1989.co.jp/ 採用難が叫ばれる昨今、企業は優秀...
「一人採用するために、説明会に何人集めればいいか」逆算して考えよ
「一人採用するために、説明会に何人集めればいいか」逆算して考えよ
採用も、まずは数値目標の設定から 会社が人材を集めるために重要なのが「採用」だ。労働人口減少の中、人手不足に悩む企業は多い。採用コンサルタントの酒井利昌氏は、日本企業の採用に関して、大きな問題...
- 1
アクセスランキング（週間）
更新：06月03日 00:05
- 疲労回復に「運動」が最も効く理由 スポーツ選手が試合後に必ずする習慣（連載「明日から使える心理テクニック」第7回）
- ドラクエ３が名作である理由 当時のゲーム少年が語る「ラーミアに乗った瞬間の感動」
- その肩こり、実は脳の病気かも...50代から増えるパーキンソン病の初期症状
- 医師が語る、40代からの健康診断で必ずチェックすべき「4つの数値」
- 50代で「腐っていく人」「花開く人」の決定的な違い
- 大企業出身者がITに順応できず...サイバーエージェントが貫く「買わない経営」の原点
- プロが教える「中年太りの解消法」 効果のある２つの筋トレは？
- 三菱・三井・住友、時価総額で強いのはどこか？三大財閥グループの現在地とは
- 「資産がすべて日本円」は危険...藤巻健史氏が注目する“お金の逃がし先”
- 【2026年版】円安・物価高はいつまで続く？日銀の金利引き上げと為替介入の「限界」
