2018年03月30日 公開
2023年01月13日 更新
そんな社会の変革期の只中で、リーダーがするべきこととは?
「今の若い世代の仕事に対する考え方も昔とは異なり、仕事を通じて自己実現したいという気持ちがとても強くなっています。
天職の基本は、興味もあって、なおかつ市場価値が高いことです。また、成長実感を得られる仕事に対しては前向きに取り組みますし、意欲も長続きします。つまり、どれだけ上司が一人ひとりの部下に目を配り、彼らの興味関心や成長段階にフィットする仕事を与えられているかが、部下の成長を促し、さらには『良い感情が渦巻く職場』を作っていくうえでカギを握るのです。
この、『良い感情が渦巻く職場』については、INSEADのEMCCCというコーチングの修士号プログラムのMichaelJarrett教授も説いておられ、メンバーが高い意欲を持って働くことができている職場には、必ず良い感情が渦巻いています。
良い感情というのは、『会社は自分のことを大切にしてくれている』『だからこそ、この会社、上司、同僚のためにひと肌脱ごう』といったもの。このような信頼関係構築能力こそがリーダーシップの基本とも言えます」
更新:12月02日 00:05