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THE21 » キャリア » 定年後「残ってほしい」と言われる人、お荷物になる人 » 画像2 枚目
キャリア
2015年07月14日 公開 2024年12月16日 更新
榎本雅一(経営人事コンサルタント)
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経営人事コンサルタント、中小企業診断士
1951年、東京都生まれ。法政大学法学部卒業。日本経営協会、日本マネジメントスクールを経て、ジェムコ日本経営、東海総合研究所(現・三菱UFJリサーチ&コンサルティング)などで企業内コンサルタント業務を手がける。90年に独立。2010 ~ 13年、高年齢者雇用アドバイザーとして都内300社の調査・相談を担当。著書に『60歳までに知らないとヤバイ定年再雇用制度の現実』(角川SSC新書)など。
組織に属する以上、誰もが気になるのが「評価」。 そこで今回、多くの識者への取材を通じ、「会社が評価する人」の条件を探り出してみました。 評価する側200人、評価される側200人への緊急アンケートを始め、一部上場著名企業から現役人事マン、コンサルタントなど様々な方から「今、評価される人材の条件」を徹底的に聞き出しています。
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更新:04月05日 00:05
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