学園祭の流行にみるイマドキ大学生の特徴

若手社員を動かした「あるひと言」

そんな彼らとの接し方は非常にシンプルです。

彼らの世代はとにかく素直で反抗もしない。デジタルネイティブな世代だから、ネット関係のスキルやアイデアのレベルはとても高いです。好きなことに関しては、ゴールへの道のりが長くても地道に取り組める。

そういう気質や能力を理解して、ひとりひとりに向き合って「きっかけ」や「気付き」を与えることが、とても大事なことになってきます。

最近、会社のスタッフでイラストやデザイン関連を担当する若手社員に、あるロゴマークのデザイン募集があったので、「今度出してみたら？」と軽く話を振ってみたら、意外なことに「こういうことを考える発想がなかったので、とても嬉しいです」とすごく感謝されました。

人手不足が叫ばれる中、彼らのような若くて素直な人材を宝の持ち腐れにしてはもったいない。彼らを伸ばすのも縮ませるのも、われわれ世代の「声かけひとつ」にかかっているのかもしれません。