いい年して幼稚な「ベビー社員」に振り回されないためには？

2016年07月19日公開
2024年12月16日更新

田北百樹子（社会保険労務士）

田北百樹子

記事を読む

著者紹介

田北百樹子（たきた・ゆきこ）

社会保険労務士

新聞・雑誌で大反響を呼んだ「シュガー社員」の名付け親。札幌市出身。平成8年1月に「田北社会保険労務士事務所」を開業。保険関係の届出、就業規則作成、人事考課制度導入指導、社員教育、ビジネスマナー講座DVD制作、異業種ビジネス交流など、多方面に活動を展開している。主な著書に『シュガー社員が会社を溶かす』『ブラック企業とシュガー社員』（以上、ブックマン社）、『「シュガー社員」から会社を守れ！』『問題社員の取扱説明書』（以上、PHP研究所）などがある。

べビー社員―職場をイライラさせる幼稚な人の深層心理

田北百樹子発売日: 2016年07月15日

最近、あなたの職場で「いい年をして行動や思考が幼稚な人たち」が増えていませんか？

　「湧き上がる感情を抑えきれず、いつも不満や怒りを周囲に当たり散らしているおじさん」

　「自分にスポットライトが当たらない仕事だと、すねて不機嫌になる30代女性社員」

　「いつも自分が一番でないと気が済まず、わざと同僚の仕事の邪魔をする自称エリート」

　特別扱いしてほしい、常にかまってほしい、思い通りにいかないとすぐすねる……社会保険労務士の著者が語る「精神構造が赤ちゃんとそっくりな社会人」、その名も「ベビー社員」。本書では、その特徴と行動原理、および対処法に迫ります。

　本書を読めば、職場であなたをイライラさせる幼稚な人の「なぜ、そんな行動を？」という謎がスッキリ解ける！　また、自分自身も「ベビー社員」になっていないかどうか、自らを顧みることもできます。

　職場で幼稚な行動を取る大人たちに困っている人に捧げる、現代の人間関係の処方箋。