転職希望者は増加を続け、2023年には1000万人に達した。 転職市場が活況を見せるなか、改めて考えたい「 職業選択の価値観」の重要性を解説してもらった。 ※本稿は、占部礼二 著 『志望動機の教科書　就職・転職活...

大学生の就職内定率は98.0％と高水準にある一方、 就活期間はむしろ長期化している。 売り手市場で起きている意外な変化と、その背景を解説してもらった。 ※本稿は、占部礼二 著 『志望動機の教科書　就職・転職活...

多くの職場で生成AIの活用が広がり、業務の効率化が進んでいる。一方で、何でもAIに聞くことが当たり前になり、人と人との対話が減っているという声も。そんな時代に、リーダーはどのようなスキルを身につければいいのか。(株...

なぜローソンでは、現場発の挑戦が次々と生まれたのか。 石井昭人氏が語る企業風土と、起業に懸けた思いを紹介する。   挑戦を促すローソンの企業風土 ーーローソンに移籍されるにあたって、セブンイレブ...

独立の失敗、セブンイレブンへの転職、そして東進、 ローソンへ――。石井昭人氏に、 自身のキャリアを変えた決断と成長の原点を語ってもらった。   独立失敗からセブンイレブン入社へ ーー大手アパレルを...

ハーバードでの挫折を乗り越え、MITでMBAを取得。その後、 特例でハーバードMBAも手にした山田哲氏。 2つの名門大学で学んだからこそ見えた、 日米の教育と企業文化の違いを語ってもらった。 ※本稿は、真田幸光氏とPHP研...

40歳でスターバックスの店舗に立ち、 執行役員でありながらアルバイトと同じ現場で働いた山田哲氏。 転職7回の経験から見えてきた、 中途入社の苦悩とは。 ※本稿は、真田幸光氏とPHP研究所の共同運営サロン 「経済新聞が...