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シュシャン社長がゴディバの経営に取り入れた 禅と武道の教え

ジェローム・シュシャン(ゴディバ ジャパン株式会社 代表取締役社長)

ゴディバ ジャパン代表、ジェローム・シュシャン氏が、30年以上続ける弓道から学んだ経営に通じる考え方を語った。

※本稿は、ジェローム・シュシャン 著『挑戦するブランド、ゴディバ』(Gakken)の内容を一部抜粋・編集したものです。

 

日本には、ヨーロッパの文化と違う何かがある

ーーそもそもフランス生まれの社長が、なぜ日本に住まわれることになったのか。日本への関心があったそうですね。

【シュシャン】日本に初めてやってきたのは、1983年の夏、私が大学生だった頃です。未知のものに出合いたいと東南アジアを旅していて、最後にやってきたのが、日本でした。

最終目的地は日本と決めていました。もちろん東南アジアの国々も、ヨーロッパで育った私にはエキゾチックでしたが、日本への旅の目的はもっと精神的なものでした。アジアの極東の地である日本には、ヨーロッパの文化と違う何かがある。そんな予感がはっきりとあったのです。

そのきっかけとなったのが、書物で読んだ日本の禅の世界でした。禅の世界は、ヨーロッパの考え方とはまるで違っていました。

日本に着くと翌日、私は福井県にある永平寺に行くつもりでした。曹洞宗の開祖である道元禅師が開いた、禅の修行で有名なお寺です。それで東名高速道路の入り口に「福井」と書いた紙を持って立ち、ヒッチハイクをしようと考えました。

夜の8時です。高速道路の入り口に立つ外国の青年を乗せてくれるドライバーはいませんでした。日本ではヒッチハイクは無理なのか、と半分諦めかけていたとき、キャンピングカーに乗った男性が、車を停めてくれました。

福井までは行かないけれど、途中の御殿場まで車で同乗させてくれると言います。ありがたく同乗させていただきました。

車中でわかったのですが、その人は菅原義正さんという日本の有名なラリードライバーでした。その年の1月にパリ・ダカール・ラリー(現・ダカール・ラリー)に初参戦して、帰国したばかりだった菅原さんは、偶然にもフランスからやってきた青年を乗せたことをとても喜んでくれました。温泉に寄って、すき焼きまでご馳走になりました。

ーーその後はヒッチハイクも順調にいき、紆余曲折がありながらもさまざまな出来事があり、永平寺に行かれたそうですね。これがきっかけになって日本で働くようになり、日本文化にも興味を持ち、29歳で弓道を始められています。

【シュシャン】菅原さんもそうですし、永平寺での修行の道を切り開いてくださった住職の方もおられたりして、ものすごく貴重な出会いでした。彼らが私を助けてくれてチャンスを与えてくれたのです。私はこの貴重な出会いをまさに「ご縁」だと感じています。

縁というのは、英語の辞書で調べると「カルマ」「宿命」「運命」などと書かれていますが、日本で使われている「ご縁」にはもっと深い意味があると感じています。誰かと出会い、何かが起こる。そこから実りが生まれる。これは、必然的とも言えるもの。

そして私はまた「ご縁」に導かれて、日本で働くことになります。25歳のときでした。しかし、日本語はできないし、仕事や人間関係に行き詰まり、何かしないといけない、心と身体を強くしないといけない、と考えるようになりました。そして始めたのが、弓道です。禅と武道は深い関連があると感じています。もう30年以上続けていて、今は錬士五段を取得しています。

 

数字を取ろう、ビジネスを当てようと考えすぎない

ーー今では、国際弓道連盟の理事を務められています。さらに、2年前には外国人で唯一の全日本弓道連盟の理事に就任されました。この弓道が、経営者としての成功に大きく寄与したと過去のインタビューでもおっしゃっています。例えば、数字に気を取られない。目標として数字を掲げない。

【シュシャン】企業は成長をしたいわけですね。ビジネスを成長させたい。しかし、ここで数字に気を取られることはよくない。

実は当初、弓道は趣味であり、仕事の気分転換として始めたものでした。ところが、この趣味がだんだん仕事に近づいていくことになった。本質は同じだったからです。

例えば、「正射必中」。弓道は的に矢を当てたいわけですが、当てたいという気持ちが前に出すぎると射がどうしても乱れてしまうのです。誰だって矢を当てたい。ところが、当てたいと思うと当たらない。そういうことが起こる。実はビジネスも同じです。

これを確信したのは、ゴディバ ジャパンの社長になる前にリヤドロ ジャパンの社長を務めているときでした。社長ですから、数字の責任がある。ビジネスを当てたい。しかし、弓道と同じだったのです。当てたいと思うと、やるべきことが乱れてしまうのです。

弓道の教えでは、面白いことがあります。先生が稽古をするとき、あるいは昇段試験のとき、矢が当たるか当たらないかを、まるで見ていないことがあるのです。大事なことは、矢を放つときのプロセスが正しいか、なんですね。正しい射に集中すると、自然と的に当たる。これが弓道の考え方です。だから正しい射ができるように頑張ればいい。結果だけを追い求めても、成績は上がらない。

ビジネスも、数字に気を取られると弓道と同じようなことが起こる。当てよう、当てようと考えると間違える。結果も出ません。

もちろん、弓道でも的の方向を捉えておく必要はあります。正しい射ができても、方向が間違っていれば、やっぱり的には当たらない。

ビジネスも、方向性は大事です。これはコンセプトと言い換えてもいいかもしれない。その上で、あとは正しいこと、正しいプロセスをとにかく心がける。よい商品を作る。ニーズをしっかりと意識する。よいコミュニケーションを目指す。

実際、ゴディバで私がやってきたのは、これです。やるべきことにしっかり集中する。数字を取ろう、ビジネスを当てようではなく、正しいことをやる。それに集中する。そうすると、当たる。

数字のみを目標にしたことはありません。常に数字を追いかけるように社内にメッセージしたこともない。だから、5年で売り上げが2倍になった、などという表現が注目されるようになったとき、これはいけないと思いました。

なぜなら、それを目指していたわけではまったくなかったからです。結果的にそういう実績になっただけです。

プロフィール

ジェローム・シュシャン

ゴディバ ジャパン株式会社 代表取締役社長

1961年フランス、パリ生まれ。HEC Paris経営大学院卒業。1983年、大学在学中に旅行で初来日。29歳で弓道を始める。フランス国立造幣局、ラコステ北アジアディレクター、LVMHグループ・ヘネシーのディレクター、リヤドロ ジャパン代表取締役社長などを経て、2010年ゴディバ ジャパン株式会社代表取締役社長に就任。革新的な新製品の開発やチャネル拡大戦略、マーケティング施策により多様化する顧客のニーズに応え、日本の業績を10年間で3倍に成長させた。
在日フランス商工会議所会頭。2010年国際弓道連盟理事就任、2013年弓道錬士五段取得。著書に『ターゲット ゴディバはなぜ売上2倍を5年間で達成したのか?』(高橋書店)、『働くことを楽しもう。ゴディバ ジャパン社長の成功術』(徳間書店)がある。

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