THE21 » 井上 功（いのうえ・こう）
井上 功（いのうえ・こう）
1986年リクルート入社、企業の採用支援、組織活性化業務に従事。2001年、HCソリューショングループの立ち上げを実施。以来11年間、リクルートで人と組織の領域のコンサルティングに携わる。2012年より現職。イノベーション支援領域では、イノベーション人材の可視化、人材開発、組織開発、経営指標づくり、組織文化の可視化等に取り組む。
著書『リクルートの現場力』『なぜエリート社員がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか』（ダイヤモンド社）。
※このプロフィールはTHE21に最後に執筆した時点のものです
この記事をシェア
編集部おすすめRecommend
アクセスランキングRanking
