井上　功（いのうえ・こう）

リクルートマネジメントソリューションズ　エグゼクティブプランナー

1986年リクルート入社、企業の採用支援、組織活性化業務に従事。2001年、HCソリューショングループの立ち上げを実施。以来11年間、リクルートで人と組織の領域のコンサルティングに携わる。2012年より現職。イノベーション支援領域では、イノベーション人材の可視化、人材開発、組織開発、経営指標づくり、組織文化の可視化等に取り組む。
著書『リクルートの現場力』『なぜエリート社員がリーダーになると、イノベーションは失敗するのか』（ダイヤモンド社）。

※このプロフィールはTHE21に最新の記事が掲載された時点のものです