主体的な社員ほど、最適なタイミングで「質のよい経験」をしている
主体的な社員ほど、最適なタイミングで「質のよい経験」をしている
組織やチームの成長、個人のキャリアを大きく左右する要素として、主体性が重要視されています。しかし、主体的な社員を育て、主体的なチームを創り、ビジネスを成功に導くためには単に社員一人ひとりに働きかければよい、と...
THE21 » #三坂健の記事一覧
組織やチームの成長、個人のキャリアを大きく左右する要素として、主体性が重要視されています。しかし、主体的な社員を育て、主体的なチームを創り、ビジネスを成功に導くためには単に社員一人ひとりに働きかければよい、と...
組織やチームの成長、個人のキャリアを大きく左右する要素として、主体性が重要視されています。しかし、主体的な社員を育て、主体的なチームを創り、ビジネスを成功に導くためには単に社員一人ひとりに働きかければよい、と...
組織やチームの成長、個人のキャリアを大きく左右する要素として、主体性が重要視されています。しかし、主体的な社員を育て、主体的なチームを創り、ビジネスを成功に導くためには単に社員一人ひとりに働きかければよい、と...
ビジネスの多くは『印象』で決まってしまう 春は人事異動や新入社員のシーズン。新たな出会いも増える時期だ。 だが、そんなとき、あなたは相手にどんな「印象」を与えているか、考...
更新:12月02日 00:05