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#後藤宗明の記事一覧

「AIを使いこなす人が仕事を奪う」 業務の自動化が進んでも重宝される人材の条件

後藤宗明(一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事)

「AIを使いこなす人が仕事を奪う」 業務の自動化が進んでも重宝される人材の条件

後藤宗明(一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事)

AIはすでに私たちの生活に深く入り込み、中にはAIに代替され始めた業務も存在します。「このままでは仕事を失うのでは」と不安を抱く人も少なくありません。 一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事...

日本はAI時代に「雇用維持の姿勢を貫く」ことができるか? 俯瞰すべき3つのポイント

後藤宗明(一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事)

日本はAI時代に「雇用維持の姿勢を貫く」ことができるか? 俯瞰すべき3つのポイント

後藤宗明(一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事)

AIは驚異的なスピードで進化し、すでに多くの業務を人間に代わって担い始めています。では、この流れが日本社会にどれほどのインパクトをもたらすのでしょうか。本稿では、その予測に欠かせない3つの視点を、書籍 『AI時代の...

ベーシックインカムも必要? 日本で「失業なき労働移動」を実現するための3つの方策

後藤宗明(一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事)

ベーシックインカムも必要? 日本で「失業なき労働移動」を実現するための3つの方策

後藤宗明(一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事)

日本経済の成長と維持を目指すなら、各企業が自ら成長事業を生み出し、その集合値として「日本の成長産業」を築いていくことが不可欠です。その実現に向けては、何を優先するかによって多様なアプローチが存在します。 ...

高齢化に伴う社保費の削減も可能に? 調査が示した「リスキリング」の可能性

後藤宗明(一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事)

高齢化に伴う社保費の削減も可能に? 調査が示した「リスキリング」の可能性

後藤宗明(一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事)

ロンジェビティ(longevity)とは、2010年代から欧米を中心に注目されてきたキーワードで、直訳すると「長寿」「寿命」を意味します。場合によっては「労働寿命」を指すこともあり、老化防止や予防医療、健康寿命の延伸、遺伝...

リスキリング導入で優秀な社員が辞める? 経営者にありがちな誤った思い込み

後藤宗明(一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事)

リスキリング導入で優秀な社員が辞める? 経営者にありがちな誤った思い込み

後藤宗明(一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブ代表理事)

AIが急速に進化する中で、企業が持続的に成長するためには「リスキリング」が欠かせません。社員が新しいスキルを身につけ、変化に対応できる体制を整えることが、競争力の源泉になります。 ところが現場では、リスキリ...

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