本当の自分に気づく
WEBメディア

THE21オンライン

サイト内検索
当サイトでは、サイトの利便性向上のため、クッキー(Cookie)を使用しています。
サイトのクッキー(Cookie)の使用に関しては、「プライバシーポリシー」をお読みください。
OK

THE21 » 吉村英毅（よしむら・ひでき）

吉村英毅

吉村英毅（よしむら・ひでき）

〔株〕エボラブルアジア代表取締役社長

1982年生まれ。大阪府箕面市出身。東京大学経済学部経営学科卒業。経営管理と金融工学を専攻。大学在学中に〔株〕Valcom（2009年10月に〔株〕エボラブルアジアに吸収合併）を創業。07年、エボラブルアジアを共同創業し、代表取締役社長に就任。16年に東証マザーズ、17年に東証1部に上場。18年、〔株〕エアトリ（旧称・〔株〕DeNAトラベル）代表取締役社長に就任。

※このプロフィールはTHE21に最後に執筆した時点のものです

記事一覧

エボラブルアジア「民泊の需給ギャップは大きなビジネスになる」

エボラブルアジア「民泊の需給ギャップは大きなビジネスになる」

編集部おすすめRecommend

話題のキーワードKeywords

アクセスランキングRanking

前のスライド 次のスライド
1
管理職に求められる役割とは? 部長と課長で異なる「取り組むべき課題」

管理職に求められる役割とは? 部長と課長で異なる「取り組むべき課題」

安井祐子（PHP研究所認定ビジネスコーチ[上級]）
2
誰でも「話の面白い人」になれる８つのテクニック

誰でも「話の面白い人」になれる８つのテクニック

渡辺龍太（放送作家）
3
50代で「腐っていく人」「花開く人」の決定的な違い

50代で「腐っていく人」「花開く人」の決定的な違い

出口治明（立命館アジア太平洋大学学長）
4
年間配当200万円超を達成した投資家が保有する「高配当株トップ10」

年間配当200万円超を達成した投資家が保有する「高配当株トップ10」

桶井道（個人投資家）
5
現代のリーダーに必須の「人間力」　どうすれば高められるのか？

現代のリーダーに必須の「人間力」　どうすれば高められるのか？

染屋光宏（ [株]日本チームコーチング協会取締役）
6
いい年して幼稚な「ベビー社員」に振り回されないためには？

いい年して幼稚な「ベビー社員」に振り回されないためには？

田北百樹子（社会保険労務士）
7
個別株には手を出さない...投資歴25年「パックン流・超堅実な投資術」

個別株には手を出さない...投資歴25年「パックン流・超堅実な投資術」

パトリック・ハーラン（タレント／お笑い芸人）
8
老後いくらあれば満足？ 60歳でリタイアできる人の“枯渇しない資産”の築き方

老後いくらあれば満足？ 60歳でリタイアできる人の“枯渇しない資産”の築き方

榊原正幸（元青山学院大学大学院教授）
9
会議は準備が9割　「結論がまとまらない」事態を防ぐために上司がすべきこと

会議は準備が9割　「結論がまとまらない」事態を防ぐために上司がすべきこと

相原秀哉（[株]ビジネスウォリアーズ 代表取締役）
10
議論の末に「誤った判断」をしてしまったときに、リーダーがとるべき態度

議論の末に「誤った判断」をしてしまったときに、リーダーがとるべき態度

相原秀哉（[株]ビジネスウォリアーズ 代表取締役）

PHPオンライン公式OFFICIAL SNS