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#成田敏博の記事一覧

AI活用が遅れる企業をどう変革するか? 組織を前進させるための突破口

成田敏博(日清食品ホールディングス株式会社 執行役員・CIO)、鳥潟幸志(株式会社グロービス マネジング・ディレクター/ GLOBIS 学び放題 事業リーダー)

AI活用が遅れる企業をどう変革するか? 組織を前進させるための突破口

成田敏博(日清食品ホールディングス株式会社 執行役員・CIO)、鳥潟幸志(株式会社グロービス マネジング・ディレクター/ GLOBIS 学び放題 事業リーダー)

生成AIの進化を前提にした経営と人材育成は、もはや避けられないテーマとなった。しかし、実際にどこから着手し、どう組織に落とし込むのか。机上論だけでは語れない"現場のリアル"に、多くの企業が直面している。 ...

「社内のAI利用率7割でも許容できない」日清食品グループが挑む、AI時代のビジネスシフト

成田敏博(日清食品ホールディングス株式会社 執行役員・CIO)、鳥潟幸志(株式会社グロービス マネジング・ディレクター/ GLOBIS 学び放題 事業リーダー)

「社内のAI利用率7割でも許容できない」日清食品グループが挑む、AI時代のビジネスシフト

成田敏博(日清食品ホールディングス株式会社 執行役員・CIO)、鳥潟幸志(株式会社グロービス マネジング・ディレクター/ GLOBIS 学び放題 事業リーダー)

生成AIの登場から2年半。企業の多くがAI導入に踏み出した一方で、「実際に活用しているのは一部の社員だけ」という壁を越えられないケースも少なくない。そんな中、日清食品グループは早くから全社的なAI活用を進め、すでに社...

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