「企業命令の異動が最も多い国」 日本でキャリア自律が難しい本当の理由
「企業命令の異動が最も多い国」 日本でキャリア自律が難しい本当の理由
パーソル総合研究所の小林祐児氏は、「日本でのキャリア自律は難しい」と言い切る。それは、日本の労働市場の伝統的な仕組みと、海外から持ち込まれた「キャリア自律」という概念にねじれが生じているからだ。誰もが感じてい...
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更新：04月16日 00:05
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